最近,我们通过深入学习总公司主要在年度工作会议会上所作的主题报告,对过去的2021年公司克服困难取得的成绩倍感自豪,对于2022年我满怀期待,决心按照报告提出的要求脚踏实地、狠抓落实。
抓落实首先就要不忘初心,认真履职。而不忘初心就是不要忘记最初时候我们的本心,就是人之初那一颗与生俱来的善良、真诚、无邪、进取、宽容、博爱之心。
抓落实还要怀有一颗感恩的心,踏实做事。高山感恩于土壤,方能成其雄伟;大海感恩于细流,方能成其博大。员工感恩于公司,方能成其圆满,公司感恩于社会,方能成其长远。
抓落实更要拥有激情,干好每一项工作。对工作、对事业要有高度负责的精神和执着的追求、热情和干劲。满怀激情干事业是一种奋发进取的精神状态,激情就是想办法把工作做得好精彩!
我们知道,长时间在某一环境下工作,人们很容易成为技术娴熟的工作骨干,但日复一日地重复相同而琐碎的事务,就有一种被掏空了的感觉。再加上很少得到上级的表扬,或者经常得到不好的评价,这样就很容易会有一种无助感,从而导致工作情绪低落。所以出现这种情绪,主要是因为这些人只知道单一工作,而没有明白自己工作的价值。其实只要在工作中树立起使命感,明确自己要实现一定的价值的话,就能在个人工作中产生前进的动力。
对工作保持激情和新鲜感,会让你精力充沛、工作效率提高。保持在工作中的激情,你也因此感到快乐,也会因此使工作成绩跟着水涨船高。
永葆激情干事业,我们才不会为取得的一点点成绩和进步而沾沾自喜,而是始终坚持开拓创新,锐意进取,努力争创前茅业绩;永葆激情干事业,我们才不会被前进道路上的困难所吓倒,迎难而上,克难攻坚,开创工作新局面;永葆激情干事业,我们才能实现最终的目标。
公司在发展过程中,时时刻刻会面临着许多挑战和压力,身为团队中的一员,我们有责任、有义务承担自己应该承担的那一份工作。公司的员工不是以个体的形式存在,个人的能力不管多么优,对于公司的发展来说都是杯水车薪;而个人能力跟不上公司前进的步伐,就会使公司实力明显削弱。就如同“木桶效应”,水的高度往往取决于短的那块板。因此我们每一位员工在工作中,应自觉加强学习,不断提升自身素质,紧跟企业发展的节奏,不做短板,不忘初心,永葆激情,与企业共同进步。
“一切向前走,不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记为什么出发。”我们不忘初心,才能勇立潮头,永葆激情,继续前进,共创企业美好的明天。(煤供部 杨加林)
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