每年工商年报填报时，“社保缴费金额是否包含个人部分”总让不少财务人员头疼。填错了可能影响企业信用，甚至面临处罚！今天将结合官方文件，为你划重点，避免踩坑！

一、官方实锤：社保缴费金额包含个人部分！

根据《养老保险指标解释》第 4 条明确说明：

“本期实际缴费金额” 指参保单位实际缴纳的社会保险费总额，包含单位和个人缴纳部分。

填报时需注意�：

 数据来源：以社保机构实际收到的金额为准。

 时间范围：全年 1-12 月总额（保留两位小数）。

 分险种填报：养老、医疗、失业等险种需单独列示，不可合并。

划重点⚠：企业代缴的员工个人部分，也需计入“本期实际缴费金额”中！

二、为何总有人搞错？两大误区解析

1.混淆“单位缴费基数”与“实际缴费金额”

a.单位缴费基数：仅指企业承担部分的计算基数（不含个人）。

b.实际缴费金额：企业+个人实际缴纳的总和。

2.误以为“代缴”不算企业责任

企业虽为员工代扣代缴社保个人部分，但实际已统一缴纳至社保账户，因此必须计入年报数据！

三、填报避坑指南：4 个关键细节

1.数据截止时间：以上年度 12 月 31 日为准，跨年补缴的不计入。

2.分险种填报：养老、医疗等需分别填写，不可合并。

3.小数点保留：金额精确到分（如 10000.00 元）。

4.欠费处理：若有欠缴，需在“累计欠缴金额”中单独列示。

提醒⚠：填报前务必与财务、社保部门核对数据，避免漏填或重复！

四、高频问题答疑

Q：员工离职后补缴的社保，需要计入吗？

A：若补缴时间为上年度内，需计入；跨年补缴则不计入。

Q：社保减免政策期间，缴费金额如何填写？

A：按实际缴纳金额填写（如享受减免，按减免后金额填报）。

Q：工商年报和税务申报的社保数据要一致吗？

A：必须一致！若差异过大可能触发风控核查。

工商年报是衡量企业信用的“成绩单”，社保数据更是重点核查项。牢记“本期实际缴费金额=单位+个人部分”，避开误区，轻松完成合规填报！

（财务部   金雨生转）