网站首页 公司概况 新闻中心 经理讲坛 法规制度 企业文化 他山之石 联系我们
 
森达精神
企业定位
企业使命
企业愿景
核心价值观
企业作风
热电理念
                              核心理念
                              人才理念
                              工作理念
                              责任理念
                              管理理念
                              安全理念
                              服务理念
                              学习理念
                              执行理念
                              创新理念
员工守则
魅力热电
员工天地
学有所得
心灵驿站
专题通道
                              文化畅谈
                              专业探寻
 
              江苏森达热电总公司
              江苏森达热电(建湖)有限公司
              江苏森达陈家港热电有限公司
              江苏森达沿海热电有限公司
              江苏森达电力燃料有限公司
 
 
       您现在的位置:江苏森达热电总公司 > 企业文化 > 员工天地
 
  长期挂账的“往来款”如何平账?这样做真的太简单了  
  〖 ※ 发表时间 2025-8-20 7:57:23 ※ 〗  
     
 

问题一

我司有应付账款,挂账时间已经超过两年,对方单位已失联,账务上是不是结转到营业外收入?如果将应付账款这样结转到营业外收入,是否需要交纳增值税和企业所得税?
请简单说出 种常见思路!

    答:如果2年未联系上该单位,无法支付的应付账款,需要转入营业外收入,不需缴纳增值税,但是需要并入收入总额按照规定计算缴纳企业所得税。政策依据:《中华人民共和国企业所得税法》第六条  企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括:(一)销售货物收入;(二)提供劳务收入;(三)转让财产收入;(四)股息、红利等权益性投资收益;(五)利息收入;(六)租金收入;(七)特许权使用费收入;(八)接受捐赠收入;(九)其他收入。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十二条 企业所得税法第六条第(九)项所称其他收入,是指企业取得的除企业所得税法第六条第(一)项至第(八)项规定的收入外的其他收入,包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。


问题二
    
我公司目前有员工 100 人,但是 40 人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?
请简单说出 2 种常见思路!
   
答:1、将此部分员工签成劳务合同,到税务局代开发票,大部分城市税务局为 每天 500 不交增值税,个税劳务申报,年终汇算清缴,税负相同;2、将员工派到劳务派遣公司,风险转移,但此种需要给劳务派遣费用,不合算;3、可以让员工成立个体户,季度不超过 10 万免增值税,但个税计算麻烦, 也涉及申报税费等,方二三为下策;4、除非是退休返聘或者兼职、劳务派遣要不都要缴纳社保。


问题三
   
员工异地出差发生工伤,产生的各项费用,开票的时候,是以个人名义开呢?还是以单位名称开呢?
请简单说出 1 种常见思路!
    答:如果是社保报销抬头是个人,如果是单位报销最好抬头是公司。抬头是公司的要备注好受伤员工姓名。


问题四
   
我公司采购了一批 5 万元的购物卡,发放给员工,会计应该这么做账?
请简单说出 2 种常见思路!
    答:一、购买购物卡购入购物卡时:借:预付账款——预付卡贷:银行存款【税前扣除】在购买或充值环节,预付卡应作为企业的资产进行管理,所以这时候,购买或充值时发生的相关预付卡(购物卡)支出不得税前扣除。【附加】不征税购物卡发票(国家税务总局公告 2016 年第 53 号)
    
二、购物卡(一)购物卡发放1.将购物卡作为过节福利发放给员工时借:应付职工薪酬——职工福利费贷:预付账款——预付卡借:管理费用等——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费2.将购物卡送给客户/或者促销借:销售费用/管理费用等——业务招待费贷:预付账款——预付卡【税前扣除】在发放环节,凭相关内外部凭证,证明预付卡所有权已发生转移的,根据使用用途进行归类,按照税法规定进行税前扣除(如:发放给职工的可作为工资、福利费,用于交际应酬的作为业务招待费进行税前扣除)(国家税务总局公告 2018 年 28 号文件)【个人所得税】将购物卡作为过节福利发放给员工,一般情形下合并的工资薪金所得缴纳个人所得税,如果属于生活性困难补助等特殊规定,不需要缴纳个人所得税;将购物卡送给客户/或者促销,一般情形下偶然所得缴纳个人所得税,如果企业在向个人销售商品(产品)和提供服务的同时给予购物卡,不征收个人所得税(财税[2011]50 号)。【增值税】销售购物卡属于不征税,不需要视同销售缴纳增值税。3.用购物卡购办公用品、茶叶、纸巾等集体福利借:销售费用/管理费用等——办公费贷:预付账款——预付卡【税前扣除】企业内部使用的预付卡,在相关支出实际发生时,凭相关凭证在税前扣除。


问题五
   
个人无偿借给公司20万 公司收到钱是否需要交税?公司盈利20万,需要还款时是否需要交税?
请简单说出 1 种常见思路!

   
答:公司无偿借给个人20万需要缴税;个人无偿借给公司20万不需要缴税。所以可以得知1.个人无偿借款给公司,公司无须缴纳任何税;2.公司还款是正常往来也无须交税


问题六
    营改增后,长期挂账的往来款项会有什么风险?应如何应对?其他应收款、预付账款、应付账款、其他应付款、应付利息、应付股利长时间挂账会有什么风险,分别应如何处理? 

请简单说出 1 种常见思路

答:对于长期挂账的往来款项,应该定期对账,定期清理。其他应收款长时间挂账,分别不同的款项内容,存在以下风险:(1)对其他单位或个人的借款,涉及缴纳增值税。(2)对自然人股东个人借款超期未归还,视同对股东个人的股息红利分配交纳20%个税。(3)对员工个人借款超期未归还且用于购买房屋或其他,视同工资薪金发放交纳个税。预付账款,需根据形成的原因,做出不同的处理。(1)如果是确实无法收回的款项,可以做为资产损失。并在企业所得税汇算清缴时进行专项申报。(2)如果是实际货物或相关的成本已经发生,只是没有取得发票,未作账务处理,建议做相关账务处理。注意:因未取得合法有效凭据,相关成本费用不得税前列支。应付款项(应付账款、其他应付款、应付利息、应付股利),如果确认无法支付,应该计入应纳税所得额,缴纳企业所得税。同时需要注意:应付利息、应付股利的对方如果是自然人,还可能会涉及扣缴个人所得税。

 

 

 

                            财务科  李亚晨(转载)


 
公司概览 | 新闻中心 | 经理讲坛 | 法规制度 | 企业文化 | 党群视窗 | 人力资源 | 他山之石 | 客户服务 | 联系我们
版权所有 2022 江苏森达热电总公司 联系电话:0515-86253300 传真:0515-86253310 E-mail:root@sendapower.com
苏ICP备11048573号 地址:江苏省建湖县经济开发区亮月路158号 邮编:224700 技术支持:飞凌网络