近期，我通过参加末组织的正能量教育活动，深受触动与启发。作为一名扎根于热电厂生产一线的管理者，我深刻体会到传递正能量，必须从自己做起，起到带头垂范作用。现将我的学习体会汇报如下：

一、 担当尽责：筑牢安全防线，守护光热之源

在热电生产领域，“正能量”最根本的体现，就是要担当尽责。在热电行业，担当尽责过于对“安全”二字刻入骨髓的敬畏与坚守。它是我们一切工作的生命线，安全生产的每一环都重如千钧。从锅炉燃烧的细微参数波动，到输煤系统的稳定运行；从环保排放的严格达标，到设备巡检的细致入微——每一次精准的操作、每一个严谨的决策，都是对责任的无声践行。必须时刻保持如履薄冰的警觉，将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，融入血液，化为行动自觉。坚持标准为尺，规程为纲，做到以身作则，带领团队将严格执行各项安全规程、操作规范作为不可触碰的铁律。坚决摒弃“经验主义”和“侥幸心理”，通过强化安全培训、常态应急演练、严格风险分级管控与隐患排查治理，在每一个环节、每一处细节上筑牢安全生产的铜墙铁壁，确保机组安全稳定运行。

二、 实干为要：聚焦精益运行，深挖效能之泉

“正能量”的核心价值，在于其转化为推动热电事业发展的强大动能。对于热电厂生产部而言，这份动能就体现在对“精益管理、降本增效”的不懈追求中。要紧密围绕机组经济运行核心目标，以“度电必争、克煤必省”的精细化管理理念为指导，持续深化运行参数对标分析，动态优化燃烧调整策略，科学调控负荷分配，努力挖掘设备潜力。坚持创新驱动，技术赋能，鼓励团队成员立足岗位，积极献计献策，勇于应用新技术、新工艺，让“创新”成为驱动效率提升、成本降低的活水之源。

三、 凝心聚力：锻造卓越团队，共铸事业之基

一个充满正能量的团队，是攻坚克难、成就事业的坚强堡垒。作为部门负责人，营造积极向上、和谐奋进的团队氛围，责无旁贷。工作中必须率先垂范，勇于担当，冲锋在前；面对困难与挑战，要展现出积极乐观、迎难而上的姿态。以公正之心待人处事，以真诚之意关怀员工冷暖，主动倾听一线声音，及时解决急难愁盼，让每一位成员感受到组织的温度与力量，激发其主人翁精神。要协作共进，众志成城，着力打破班组、专业间的壁垒，大力倡导“一盘棋”思想。通过强化信息共享，完善沟通协调机制，组织跨专业联合攻关，表彰协作典范，营造“心往一处想、劲往一处使”的浓厚氛围，让团队协作的正能量在保障机组稳定运行、应对突发状况中迸发出强大合力。要高度重视人才培养与技能传承，视其为事业发展的根基。积极搭建学习平台，通过“师带徒”、技术比武、经验交流等形式，鼓励员工钻研业务，提升技能水平。大力弘扬“工匠精神”，表彰岗位能手和技术标兵，营造“比学赶超帮”的良好氛围，让追求卓越、精益求精的正能量在团队中代代相传。

四、 绿色使命：践行双碳战略，引领转型之路

新时代赋予热电厂新的使命，“正能量”的内涵也包括遵纪守法。环保达标排放不仅是法律红线，更是热电厂生存发展的生命线和应尽的社会责任。持续加大环保设施运行维护投入，确保脱硫、脱硝、除尘等系统高效稳定运行，各项排放指标优于国家标准。积极探索更清洁、低碳的生产方式，将绿色发展的理念深植于生产管理的每一个环节。继续保持开放学习的心态，密切关注能源行业新技术、新业态的发展。在保障现有机组安全高效运行的同时，积极思考并探索在热电联产基础上，结合可再生能源、储能技术、智慧能源管理等方向的可能性，为企业未来绿色低碳转型做好技术储备和人才准备，展现负责任能源企业的担当。

（沿海热电公司    嵇宝祥 ）