-----学习热电集团正能量教育内容之感悟

在当下宏观经济环境变幻莫测、企业发展步履艰难的大背景下，森达热电积极组织开展灌输正能量教育活动。通过本次正能量教育内容专题学习后，我深有感触：真正的职场竞争力，不仅源于专业技能，更植根于精神能量的厚度。企业倡导的核心价值并非抽象口号，而是个人成长与企业发展的共生密码，构建个人与企业的命运共同体是企业与个人共赢的生存法则。为此我们必须大力弘扬正能量，做到同心筑梦、力行致远。以下是本人的几点感悟：

    一、要爱企爱岗。爱企爱岗是职业发展的内在动力，当我们真正热爱自已的企业和岗位时，就会将工作视为实现自我价值的途径，而非单纯的谋生手段。建立员工对企业的认同感和归属感，珍视自身岗位的价值，实现从“谋生之所”到“信仰之地”的观念转变。为此，我们要把岗位视为生命价值的载体，在各自岗位上不是被动付出，而要积极主动创造，使平凡的工作具有神圣的意义。

二、要遵纪守法。遵纪守法是职业行为的基本准则，是企业生存底线与员工职业生命的”高压线”与”安全网”。法律和企业规章制度是保障企业正常运转、维护公平公正环境的重要依据。在学教过程中，我深刻认识到，只有严格遵守法律法规和企业的各项制度规定，才能确保工作的合法性和规范性。无论是在业务操作还是日常行为中，我们都要时刻以规章制度为标尺，规范自己的言行。这不仅是对企业负责，更是对自己的职业生涯负责，也使我们避免陷入不必要的风险，为企业和个人营造稳定健康的发展环境。

三、要有责任感。责任感是推动工作的关键力量。一个具有强烈责任感的人，会主动承担工作任务，积极解决工作中出现的问题。在工作中，我们要始终牢记自己的职责，对待每一项任务都一丝不苟。遇到困难不推诿、不逃避，积极寻找解决办法。要注重工作细节，确保工作质量，为企业创造更大的价值。

四、要同舟共济。企业的发展离不全体员工的共同努力，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成强大的合力。在团队中，每个成员都有自己的优势和不足，通过相互配合、相互支持，我们才能够取长补短，高效完成任务。面对困难和挑战时，团队成员之间要相互鼔励和帮助，这种精神不仅能提升团队的凝聚力和战斗力，也有利于大家携手共进，共同应对市场的风云变幻。

五、要强化执行力。执行力是实现企业目标的重要保障。再好的战略规划和决策，没有强大的执行力，也只能是一纸空谈。在工作中，我们每次接到任务后，要迅速制定计划，明确目标和步骤，并严格按照时间节点推进工作。同时，在执行过程中要及时反馈问题，根据实际情况调整策略，确保任务高质量完成。

六、要破除“两铁一大”错误思维。要破除“铁交椅”、“铁饭碗”和“吃大锅饭”的错误思想，努力做到以下几个方面：一是要树立竞争意识‌。我们每一位员工都应当认识到，在市场经济中竞争是不可避免的。只有通过不断提升自己的技能和知识，才能在竞争中脱颖而出，获得更好的职业发展机会。二是要主动学习和提升‌。要不断学习新知识和新技能，适应不断变化的市场需求和企业发展要求。通过参加培训、阅读专业书籍、参与项目实践等方式，不断提升自己的综合素质和专业技能。三是要明确自己的职责和目标。积极主动地承担工作责任，不断提高工作效率和质量。同时，要树立为企业发展的使命感，将个人成长与企业发展紧密结合。‌四是要保持创新思维‌。在面对问题和挑战时，要勇于尝试新的方法和解决方案，通过不断创新，提高工作效率，推动企业持续发展‌。

‌七、要自觉维护公司利益。维护公司利益是员工的基本义务。公司利益与个人利益息息相关，只有公司发展得好，员工才能获得更好的发展机会和回报。在日常工作中，我们要时刻保持警惕，从节约成本、维护企业形象等方面入手，自觉维护公司利益。无论是对外交往还是内部工作，都要以公司利益为重，不做任何有损公司形象和利益的事情。

八、要追求完美、争创一流。在工作中，要坚持以高标准要求自己，不满足于现状，不断追求卓越。对于每一项工作任务，都力求做到尽善尽美，注重细节，精益求精。同时，在追求完美的过程中，不仅要提升自己的综合素质，也要为企业树立良好的品牌形象。只有全体员工都树立起追求完美、争创一流的意识，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

 （财务部    袁维山）