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  围绕年度工作报告精神重抓三项工作  
  〖 ※ 发表时间 2024-3-23 9:08:53 ※ 〗  
     
 

 近期,我通过认真学习总公司年度工作报告,并对照报告内容进行深刻反思,我觉得下一步要按报告要求做到以下三点:

一、要勤于学习,善于思考。要通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。要全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。要不断加强学习,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法,不能一成不变,要开动脑筋,充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

二、要切实转变工作作风。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力在工作的态度、落实的速度、做事的精度、执行的力度、目标的进度、方法的角度、团队的风度、事业的高度、做人的硬度等方面得到新的提升。  

三、要围绕工作计划抓推进。要根据年初既定的各项工作计划,突出工作重点,扎实有序推进,对自己的工作要做到“四零、七有: “四零”即零借口 、零拖延 、零扯皮 、零返工;“七有”即有目标、有计划、有执行、有检查、有结果、有责任、有奖惩。同时,要大力发扬孜孜不倦的进取精神和吃苦耐劳的精神,勇挑重担,主动找事干,做到眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,在工作中磨练意志,增强实干。要自觉服从领导安排,听从指挥,积极完成公司下达的各项任务,为森达热电公司持续稳定发展多做贡献。

                                 

     (陈家港公司  孙志楼)


 
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