时光如梭，光阴似箭。转眼间，公司已经走过20个春秋，而我也在这个大家庭里经历了20年的时光。在这20年里，我见证了公司的发展历程，建湖公司成功由煤炭供热发电转型成为秸秆环保供热发电，这都离不开公司领导的高瞻远瞩。

伴随着公司一步步成长壮大，我也从一名职场小白成长为技术骨干，我为森达热电奉献了我的青春。在这里我感受到了什么叫以厂为家，个人助企业发展，企业助个人成长。

作为一名森达热电员工，我是幸运的，因为有着重视关心我的领导，有着传帮接带的师傅，有关心我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围，20年来我早已融入到这个大家庭。在为企业的奉献实践中，使我坚定了不惧风浪的信心，在挑战中的成长才有了我人生的饱满与锻造，公司对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让我们每个人都获得了成长的财富。

企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程就是企业蓬勃发展的过程，两者相辅相成，相互推动，共同发展。每个员工都要以我的人生我做主，我的企业我做主的姿态，树立正确的人生价值观，将个人价值的实现与企业的生存发展统一起来，把握自己，珍惜岗位，努力工作，才能有更好的未来。要想随企业持续发展而健康成长，就要视企业为家，自觉与企业形成命运共同体，同呼吸，共命运。如果把公司比作一个大家庭，我们就是其中的孩子，家包容孩子，孩子也爱家，作为家庭成员的我们，无怨无悔的维护着森达热电大家庭的利益。在森达热电发展的过程中，我努力做好自己，用责任和担当助企业发展，前辈师傅带了我，我也带了很多徒弟，将这份使命一直传递下去，我用我的行动为企业的飞跃发展贡献自己一份力量。（建湖公司  汤乃江）