今年是森达热电成立20周年，一路过来让人感慨万分。回顾过去的二十年，我们经历了许多挑战和机遇，取得了一个个令人瞩目的成绩。借此机会，我谈一谈个人的感想。

森达热电的创建是智慧的结晶。当初森达热电创建时，得拥有一支热爱能源行业的团队，他们看到了市场对清洁能源和国家生态文明建设的需求，并且相信热电技术能够有效地解决能源短缺和环境污染的问题。正是因为有了这群有志之士的努力，热电公司才得以成功创立，并且在过去的20年里能够稳步发展。

森达热电过去的20年实现了持续稳健发展。主要得益于：通过技改扩能不断创新和进步，充分满足了所在园区日益发展和生态文明建设要求。20年的发展，公司的市场份额也逐渐增加，客户的满意度和信任度不断提高，在行业内森达热电也逐渐树立起了良好的品牌形象和口碑。同时，积极响应政府号召对“三废”等环保设施进行升级改造。20年来森达热电着手采用先进的燃烧技术和设备，加大环保设施技改提高除尘、脱硫、脱硝等装置的效率，加强废气、废水和固废的处理和治理等，减少污染物排放；加强节能技术研发,推广先进的节能设备和生产工艺，提高员工的节能意识，实现能源的合理利用和优化配，提高能源利用效率；严格执行环保高标准，加强废气排放的监测和管理，确保废气排放符合国家和地方的环保要求；加强废水处理装置的维护和管理，提高废水处理效率，确保废水达标排放。加强对生态环境的监测和管理，确保生态环境的可继续发展；开展环保培训，普及环保知识，提高员工的环保意识和技能水平。加强政策法规的宣传和执行力度,建立健全的环境管理制度和体系，完善环境管理流程和标准。同时，加强对环保工作的考核和监督，确保各项环保措施得到有效落实，取得了良好的社会效益和经济效益。

森达热电的成功离不开团队的默契合作和员工的辛勤付出。作为一家20年的老公司，森达热电已经积累了一支富有经验和专业素养的团队。在这个团队里，每个员工都在自己的岗位上发挥着重要作用，大家顾全大局，出以公心，心往一处想，劲往一处使，为公司的发展进步贡献着自己的力量。同时，公司也非常重视员工的培养和发展，通过不断提供培训和学习机会，激励员工不断提升自己的专业技能和综合素质。

森达热电的发展离不开园区企业的支持和信任。过去的20年，热电行业由于多方面原因发生了许多变化，企业对热负荷的需求也在不断起伏增长，但发展的主题永恒不变。热电公司能够获得如此长足稳定的发展，离不开园区企业的支持和信任。20年来，公司一直坚持以客户为中心，不断满足市场需求，提供优质的服务，不断推动森达热电沿着持续稳健发展的轨道前行。

总之，作为森达热电的一员，我深感自豪和骄傲。公司的成立和发展不仅让我收获了职业上的成就感，也为我提供了一个广阔的发展空间。在“视今天为落后”的森达精神、“奉献、和谐、创造、卓越”的热电核心理念、“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的20字工作理念等热电文化精神财富的感召下，我相信，只要我们齐心协力努力奋斗，森达热电一定会越来越美好，企业发展也一定会越来越稳健！（沿海热电 王爱军）