为进一步提高企业员工综合素质，增强企业核心竞争力，近期森达热电总公司针对当前经济和就业形势，号召各公司、各部门深入开展爱企爱岗主题学习活动。通过爱企爱岗主题教育活动宣讲材料的学习及排查整改等相关活动的开展，使我认识到自己有诸多不足，主要表现在：一是工作缺乏活力，主动性、积极性和创造性不够；二是缺乏进取心，存在“不求有功，但求无过”的思想，工作中有做事简单草率，拖拉马虎的现象；三是缺乏自制能力，工作有时需要外力推动和督促；四是在制度上执行不严，工作不细致。对于上述种种问题的存在，主要是自己爱企爱岗意识淡化，对岗位的热爱和对企业的忠诚度有所欠缺，对集体利益关心程度不够。

通过爱企爱岗主题教育活动的开展，使我增强了爱企爱岗意识和工作责任感，今后我决心做到以下几点：一是要懂得珍惜、感恩和奋斗。森达热电为自己提供了工作平台，是我们赖以生存的载体，我们要懂得珍惜。要珍惜自身工作岗位，把自己当成企业的主人，认认真真，兢兢业业，尽职尽责为企业做好每一件事。同时，我们要懂得感恩，企业为我们提供了较好工作环境和各种福利待遇，必须以感恩的心态干好本职。要懂得奋斗。幸福是奋斗出来的，一分耕耘一分收获，在工作上只有奋斗才会有进步，只有奋斗才能有成果。二是要有危机感和责任感。要增强危机感，当前经济和就业形势较为严峻，我们每一个人都应当居安思危，时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识和危机意识，勤奋刻苦工作，不断加强学习，提升自己的综合能力，才能永远立于不败之地。要增强责任感，做事要有责任意识，要有担当精神。要切实增强事业心和责任感，提升履行岗位职责的自觉性，努力把每件事都做好做到位。三要提升工作的主动性、创造性和坚韧性。要提升工作的主动性，这是做好每项工作的先决条件，要有对企业发展高度负责的态度，鼓足干劲，尽职尽责出色完成公司交办的每项工作。要提升工作的创造性，就是要坚持创新思维，多谋划，多思考，不能墨守成规，一成不变，而要开动脑筋，遇到困难和矛盾，善于突破思维定势，用新的方法去化解矛盾、解决问题。要提升工作的坚韧性。平时工作中不管遇到什么困难和挑战，都不能回避和退却，而要坚定信心，锲而不舍。要大力弘扬遇到矛盾不回避、遇到困难不退宿、遇到挫折不气馁的“三不”精神，要想方设法迎接挑战、战胜困难。四是要强化岗位职责。要对照岗位职责内容，认真履职尽责。要明白自己肩负职责和义务，尽最大努力去完成任务，而不是敷衍了事，要在工作过程中不断增长才干，不断提高解决问题、干好工作的能力和水平。要对照岗位职责和要求，有主见、有思考，注重细节和过程。要强化责任担当，主动接受各种挑战，不断提升自我、超越自我。要牢固树立当家人思想，时时处处为公司着想，始终把集体的利益放在第一位。

      （沿海公司  周 勇）