近期，通过爱企爱岗主题教育活动的开展和宣讲材料的学习，使我的思想认识有了明显提升。我认为，作为员工应该把企业视作自己的家园，爱企爱岗，敬业奉献，不做发展的局外人、旁观者，而做参与者、践行者，全身心投入到工作中去，踏踏实实地把自己的事做好。

森达热电创办20年来，在集团的正确领导和全体员工的共同努力下，公司走过了从无到有、不断壮大的发展历程,取得了较好的业绩，实现了平稳发展，让大家能够正常上班、拿工资，解除了下岗失业的后顾之忧，确属来之不易。工作岗位是直接解决我们上班问题的关键，没有岗位哪有工作可言，没有工作就不会有收入。所以我们一定珍惜自身工作岗位，找工作的日子不好过，试想一下如果自己失业了，再出去找工作，要想找到生存环境、工资待遇等方面都能如意的就很难了。工作岗位也是展示自身能力的天地，这就要求我们把个人追求和岗位职责结合起来，把自己当成企业的主人，义无反顾，认认真真，兢兢业业，尽职尽责，出色完成自己所承担的工作。要感恩公司为我们提供了工作就业、成长进步、展示才华的舞台，也要感恩公司为自己提供了较好的工作环境，更要感恩公司每月都能为我们及时发放工资、缴纳“五险一金”。企业是我们共同的家园，企业发展平稳了，大家的收益才能稳定。只有把热电家园建设好了，企业有效益，社会有形象，大家的日子才会好过。所以平时我们要多些努力和付出，少些计较和抱怨，以感恩的心态一门心思干好本职工作。

在工作过程中，我们要养成坚持、坚守、坚韧的品性。对每一项工作，都要学会有的放矢，坚韧而又灵活，切忌心浮气躁。平时，不管遇到什么困难和挑战，都不能回避、绕弯和退却，而要坚定信心，充满激情，坚韧不拔，锲而不舍，抓铁有痕，踏石留印。要大力弘扬遇到矛盾不回避、遇到困难不退缩、遇到挫折不气馁的“三不”精神，想方设法迎接挑战、战胜困难，逢山开路、遇水架桥，水来土掩、兵来将挡。要相信办法总比困难多,努力就能成功，放弃一定失败。要善于开动脑筋，探索方法路径，逐一击破难题，努力在危机中育新机，于变局中开新局。企业的兴衰与员工切身利益息息相关。我们每个人都要以企业发展为己任，自觉地把个人命运与企业发展融为一体，与企业同呼吸共命运，竭力为企业发展献计献策、多做贡献。总之，我们每一个人都要树立起强烈的主人翁意识，善学习、重责任、知荣辱、懂感恩，想公司之所想，做公司之所做，团结一致，奋发有为，同舟共济，共创佳绩。（沿海公司 华 亮）