近期，总公司要求各公司各部门深入开展爱企爱岗主题教育活动，旨在激发员工强烈的主人翁意识，释放出勤奋刻苦的工作潜能，使“爱企爱岗”成为每一位员工发自内心的炽热情感和自觉意识，从而在各自岗位上勤奋工作、忘我奉献，为企业持续稳健发展作出新的贡献。通过系列活动的开展，使我们认清企业的当前形势，了解到行业大趋势和所面临的挑战、机遇，以及感受到企业给予员工的关心与呵护。结合本人岗位实际主要有以下几点体会：

存在的主要问题：

（一）在思想学习上还不够，缺乏把企业视作自己的家园的意识；对热电创办20年来，不断发展和积淀的自身独特企业文化学习了解还不够。

（二）工作业务上创新能力还不足，还停留在常规的财务工作上。

今后努力的方向：

（一）要有一个正确的方向和“定位”。作为热电一名员工，要清楚自己的位置和职责，要感谢公司给予的岗位平台，要更应当懂得珍惜，服从安排，立足岗位实践，强化主动意识，扎实做好本职工作，做到到位不缺位、守位不越位，在知责知为中担当尽责，严守财务纪律，时刻维护公司的利益。

（二）要提升自身工作能力和专业知识。随着公司企业管理制度的不断完善，财务工作面临新的任务和课题。作为一名财务人员，必须勤于学习，强化业务知识与专业知识同步学互促进。要主动向身边人，向领导和先进人员学习丰富业务知识；利用专业平台，通过网络教育以及其他方式学习业务提升自我，增强业务操作能力。

（三）要提高自身的责任感和执行力。强化工作主动意识，树立起“自律、敬业、责任、服从”观念。落实公司财务制度，守纪律、讲规矩、尽职责、强执行；始终树立心有所畏、言有所戒、行有所止的责任意识，时时处处以公司利益为重，严格按照内控要求、合规管理制度，坚持做到公开透明、快捷结算、规范服务，准时地按质按量高效的完成自己工作职责，确保业务相关工作整体有序、稳定、和谐运行。（财务部 张亚）