根据总公司的要求，本部门近期组织大家学习讨论了年度工作会议主题报告，要求大家重点围绕强化岗位职责、加大考核力度、维护公司利益、成本最小化和效益最大化、营造正能量氛围、以及懂得珍惜自尊自律等六个方面的问题展开讨论，脚踏实地，实事求是，写心得体会。财务部的人员分别分工在三家热电和燃料公司，怎样做到时时处处严格要求自己，树立良好形象，为一线人员放好样子、当好表率，以实际行动扎扎实实做好自己的第一件事，现就集合大家的学习心得谈点体会：

一是强化岗位职责方面。总公司多次开会强调岗位职责的重要性，以及员工对岗位职责的履责能力。通过开展这次学习活动，我觉得每个人都更应该清楚自己在本职岗位上应该做些什么、怎么去做、怎样才算合格达标，以此为基础来规划和完成自己的工作，这样才能更好地发挥个人优势，做到任其职、谋其事、尽其职。对于我们财务人员来说，更要明确自己的职责，不仅要做好日常的财务工作，还需结合新的形势和工作要求，不断完善自己的工作方式和方法，提升自己的工作能力和水平，积极参与公司的战略规划和决策，为公司的长远发展尽心尽力。

二是加大考核力度方面。通过开展这次学习活动，我觉得每个人都更应该明白考核是检验我们是否尽责的一把标尺。作为财务人员，我们要正确理顺“国企与民企”、“权利与义务”、“过去与现在”、“奉献与索取”、“个人与平台”的关系，要彻底抛弃座铁交椅，捧铁饭碗，吃大锅饭的错误观念，认真对待每一项工作，爱岗敬业，忠诚履职，尽心尽责，努力把每一件简单的事情做细做实，把每一件平凡的事情做好做到位。只有这样才能在考核中获得好的成绩，同时也能为公司的发展贡献自己的光和热。

三是切实维护公司利益方面。公司是我们赖以生存的家园，没有公司做为载体，我们很难有所作为，只有坚定的树立主人翁意识、维护公司利益，才能更好的稳定我们今天的美好生活。公司虽然是一个集体，员工是个人，但是员工应该要有集体意识，要有当家人的思想，这几年受响水爆炸事件和疫情等因素影响，公司的发展受到了前所未有的挑战，作为员工我们要学会感恩，懂得感恩，与公司同呼吸共命运，竭尽全力的为企业发展贡献自己的力量，要讲大局讲奉献，时刻把公司利益放在第一位，处处维护公司形象，不说有损公司声誉的话，不做有损公司形象的事，更不能做损害公司利益的人。只有公司利益得到有效的保护，公司的发展有效的提升，员工才能保住今天的美好生活。

四是成本最小化和效益最大化方面。作为财务人员，在平时的工作中要节约一张纸，一度电，一滴水。从紧把握笔墨纸张、电脑耗材等行政办公费用，严格控制外出办事中产生的招待费、差旅费、车辆使用费、财务费用等，认真学习年初省、市出台的推动经济运行，率先整体好转若干政策利好措施。学精学透其中的精髓，对适用于本单位的利好政策措施能亨即亨，为公司增加补贴收入。每月的月底严格审核当月产生的费用单据，并对产生费用发票的有效性予以审核。审核各项开支是否合理，是否符合本公司规定的开支标准，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，附件是否齐全等。改变过去事后算帐的模式，转而变为事前谋划，事前控制。我们应该从自己的岗位做起，全力支持公司的节约措施和效益提升计划，提高企业的核心竞争力，为公司实现可持续发展打下坚实的基础。

五是努力营造正能量氛围方面。越是在当前发展中多重矛盾交织，新的不确定因素随时都会影响和制约企业运行与效益的情况下，我们更要弘扬热电文化，用积极的态度和言行去传递正能量，可通过开展企业文化宣传活动，把企业文化理念融入到每一个员工的思想中，提升全员的认同感、归属感、幸福感。促进员工形成自信、理性、积极的良好心态，打造一个和谐的、积极、向上的工作氛围。这样可以激励员工有一个积极的工作态度，形成全员参与、共同努力的局面。

六是懂得珍惜自尊自律方面。自律是法律之外的道德约束，是能够实现从严管理的内在因素，我们都知道内因才是事物发展变化的根本，而外因需要通过内因产生作用，所以员工自尊自律非常重要，有了自尊自律大家才能营造一个良好的工作环境，同事之间才能和平共处，我们每个人都应该时刻保持良好的工作态度和形象，珍惜自己的工作和职责，自觉遵守公司的规章制度，时刻严格要求自己，为公司树立良好的形象。

总之，通过开展学习讨论年度工作会议主题报告活动，对于本部门每个人来说，都是一个很好的提升，是一次心灵洗礼，能客观的反省自我存在的问题和不足，相信通过深入学习体会，定能把每项要求贯彻落实到日常工作中，为圆满完成全年各项目标任务夯实基础。（总公司  胡海东）