安全对企业而言，是立业之本，是幸福之本。安全对个人而言，就是快快乐乐工作，就是平平安安回家，就是开开心心和家人一起共享天伦之乐。跟安全相比，所有一切都是0，只有安全这个1的存在，才能铸就千千万万的幸福家庭。

在电力行业中有一本用鲜血谱写出的教材——《电业安全工作规程》，从我们一入职就开始教育着我们，指导着我们，保护着我们。可在生产中又能有几人把每个细节都按规章不折不扣的执行下去呢？甚至有些行为明知是违章，却因为一直这样做，看惯了，干惯了，松懈了，麻痹了，也就熟视无睹了。

还记得几年前，厂里职工安全意识淡薄，对于安全真正是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。一旦接到工作任务，拿上工具就进生产现场了，甚至连安全帽都不记得带，更不用说系上安全帽带了。

一日，有个检修工接到专工安排的工作，不知怎么的，那天他突发奇想，将安全帽戴上才进入生产现场。当天风较大，#4炉顶上正在更换防雨棚彩钢瓦，突然一块彩钢瓦从炉顶掉落，正好从他安全帽上削下来，幸好戴安全帽要不然头皮将被削了一半。事后，当他惊魂未定地跟大家说：“今天运气真好，要不就有可能就见阎王去了。”真是运气好吗？要不是那顶规范佩戴的安全帽，任你再好的运气，在那种条件下估计就要送医院抢救了吧？　

保尔•柯察金曾经说过：“人最宝贵的是生命。生命对每个人只有一次！”可是在安全面前，生命却显得那么的渺小，一次安全事故，足以摧毁无数的生命。

在一份份事故通报中，我们不难发现每一次事故都是一些不被忽视的“小违章”“小过失”“小疏忽”由量变到质变，最终叠加酿成了灾难性的恶果。特别是因为凭经验盲目操作而导致的习惯性违章引发的祸端更是屡见不鲜。而这些所谓的“经验”，不过是习惯性违章的隐性重复，工作人员不进行危险点的分析和预控，凭老方法行事，而忽略了因为人员、作业环境、运行方式等客观条件的改变，出事后还百思不得其解，常常认为：“以前一直就这么干的，这次算倒霉……”

那我们在生产工作中，如何才能规避习惯性违章，切实保证安全生产呢？

首先要加强技能培训，培养良好习惯。由于习惯性违章行为常常有很多是不良习惯所致，归根结底就是因为技能基础打得不牢，只有加强技能培训，切实将电力安全生产的有关要求和规定融会贯通，养成良好习惯，在作业中严格要求执行，多想、多看、多问，怎样做才符合安规要求，怎样做才能保护自己，怎样做才能不伤害他人，就能够克服习惯性违章行为。

其次要加强宣传教育，树立安全意识。对反习惯性违章行为的宣传教育，由公司层面制定宣传教育方案，根据不同时期生产经营任务以及职工的思想动态、行为表现进行在有针对性的加强反习惯性违章行为的宣传教育，充分利用和发挥各级、各方面、各种手段的作用，使职工确实明白、了解习惯性违章行为表现在哪些方面，怎样杜绝和克服。

最后要采取强制手段，规范员工行为。制定完善相关管理制度并采取一些强制性措施，如强制性学习、强制性考试、强制性考核、强制性执行等，在广大职工思想上、行为上划一道安全红线，让员工不得逾越，形成一种威慑力，以此培养员工的自觉性，规范职工自身行为，并动员全体员工共同参与，相互监督、提醒，使安全管理有效推进，真正防患于未然。

安全生产，人人有责，在安全面前，我们每一个人都是微小的“0”，让我们一同紧紧跟随安全“1”的脚步，打造我们的幸福家园。（沿海公司  张跃庆）