现代企业用人有一个共识，即德才兼备。如果不能兼备怎么办？有德者培养使用。培养什么？才能呗！依笔者看，这是一句求全的“谦虚”话，什么是人才？什么是能力？德是最大的人才，德是最高的能力。

什么是德？德就是好的品行。比如仁爱、诚实、宽容……每个词组都熠熠生辉，都是天降大任于斯人的上等条件。相信有了这种品行的人，定能在周围集聚起各类具有专长的人。有这样品行的人带领这样一个人才济济的队伍，什么样的事业不能做？什么样的业绩不能创造呢？

品行胜于能力。有才的人可以经营好某个专业、某个部门、某项商品，可有品行的人能经营人心。常言道，得人心者得天下，失人心者失天下。孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”孟子在这里所说的“天时”是指兴兵作战的时机、气候等；“地利”是指山川险要、城池坚固等；“人和”就是指人心所向，而人心是所向披靡的。可见，经营人心是何等重要，而具备经营人心的品质又是何等的才能。

在《三国演义》中，作者刻意将刘备塑造成了仁政爱民的典范，号称“仁义布于四海”，随处可见相关的描写：在曹操大军压境的情况下，刘备不得不逃离小城新野，新野百姓由于备感刘备的仁爱，不愿接受曹操的统治，而拖家带口、扶老携幼、挑锅担米，从新野倾城而出跟随刘备逃亡，留下的是一座空城。不知道当时曹操得到新野是何感想？在刘备兵败四处逃亡的路上，只要一听说是刘备，各家各户都欢欢喜喜地迎接，准备好酒好肉热情招待，一路都有人帮助。为什么人们愿意帮助一个弱者？论武功，刘备不及吕布；论实力，刘备不及曹操，可刘备的“平原刘玄德”成了金字招牌，最终成就了刘备的霸业，可见好品行的作用了得！

怎样做一个有品行的人？笔者以为，首先要有一颗宽容的心，学会忍人所不能忍、容人所不能容、处人所不能处。做人要有所敬畏，做事要有所顾虑。所谓敬畏，我想比当下时髦的“恭敬”更深厚；所谓顾虑，就是要善待每一个人。所谓“宰相肚里能撑船”，说的就是有品行的人吧！