我和森达热电一起成长

        葛文泉

今天仔细一算发现在森达热电厂工作已经四年了。回忆起四年来走过的历程，一幕幕亲切难忘的回忆如一幅幅质朴生动的画卷，使人回味无穷，激情难忘。

    我是零四年初来到森达热电厂的，那时我对热电厂的知识一无所知。记得我第一次到山东高清电厂实习，对什么都新鲜。看到高耸入云的烟囱和铁塔蜘蛛网似的输电线路内心非常的好奇和激动，总想摸一摸，看一看。老师傅看我好奇就对我说：“我们的设备不是随便能摸的”，并领着我对我们锅炉所管辖的设备名称、作用、注意事项、管道铺设逐一进行介绍，使我对电厂的锅炉运行有一个初步的了解。

    锅炉主要的设备就是本体，学锅炉自然要熟悉炉本体了。但是当我们上到三四十米高的炉顶时，吓得腿发软、头发晕，眼睛不敢向下看，腿抬不起来，思想上产生了波动。领导发现后及时找我们谈心，谈思想谈抱负，要坚持不放弃。在工作中师傅们手把手的教我们，在思想上党组织时时关心着我们青年，很快我就从一个什么也不懂的门外汉到对运行有了很大的了解，并且参加了我们自己自发组织的学习兴趣小组，大家相互之间拿学习难点提问，仔细寻找别人图样上的疏忽，这样的方式下，想不进步都真的很难呢？

    在传统观念里，烧锅炉的一定是头戴安全帽，满脸灰尘，脖子上围着一条又黑又脏的毛巾，呲着白牙不停地对人笑。其实现代锅炉操作室完全可以与医院里的手术室媲美的——干净。电厂锅炉人员的工资待遇一般在运行岗位是最高的。这几乎每个电厂都有这样共识的，其它岗位专业人员也从不去眼红锅炉人员工资奖金高，因为大家觉得理所当然锅炉做的最多，待遇自然也要最高的。

    电厂锅炉人员，比其它运行专业要吃苦，临场应变能力要更强。锅炉好多是要用现象来分析故障的，尤其对于锅炉到底做出什么样的反应，是要点判断能力的。

    由于本身的努力，所以也得到了各级领导的肯定和鼓励，被提拔为锅炉班班长。我服从公司领导，带领职工加强学习，提高思想和工作水平，并且严格按照锅炉操作程序操作，还在空闲时间加强学习，不断提高业务专业水平。日常工作中，健全、督促交接班的手续，并做好锅炉运转、性能记录，确保锅炉正常运转。

    为了响应安全生产，我还认真组织组员学习有关“安全”方面的报刊杂志，及时通报各地锅炉和压力容器发生的事故，对照分析值上需要相应注意的环节，引以为戒。对于风机设备锅炉和电气坚持双重巡视检查，各自记录；每个班的接班前巡检，我和值长对安全运行的关键部位复查，并把班组每个工作日巡视一次、值上组织每个转班检查一次形成制度，做到万无一失。

    几年弹指一挥间，森达热电厂也发生了翻天覆地的变化。由在原来的两炉两机，到现在的三炉两机。由原来的班组模式，到现在的更细致人性化的管理模式。森达热电逐步成为一个具有现代化管理水平，花园式的工厂。

现在工资待遇提高了，生活条件好了，工作环境也改善了，我祝愿森达热电越走越好，祝同事合家安康！

 我爱森达热电

蒋亚洲

说我爱森达就是说，我喜欢这里。因为我的喜欢是有理由的。

刚步入社会的我，社会经验缺乏，生活阅历平淡，思想目光还不能够随着自身环境的变化而变化，也还没有清醒的认识到自己的一份责任……

真正意义上的第一份工作就是现在我拥有的这份工作。然而曾经有那么一段至今让我也不能忘记的工作，越是看到现在的，越是忘不了曾经的那段时光，因为这儿的各方面保障太全面了，可以说相比之下，不是瞎子的人都知道，这边的工作环境有多好。

生活条件，我们有一套宽敞整洁、设备齐全的职工公寓，套间是按标准房设计的，可贵的是室内不仅面积大（30多平方），而且清一色的华丽装饰，屋后有阳台，这就大大的方便了我们，如：方便凉晒衣物，方便种植点花草之类，这也有助于培养生活情趣。阳光透过阳台，温暖的射进屋内，不时便有一种温暖的感觉。还有呢，每个宿舍的人员不多，感光特别宽敞，而且每人都配备一个衣柜，一个床头柜，有公共的卫生间，热水器，更周到的是还有有线电视，这可以为员工下班后找点生活乐趣，这是多么一个周到的举措啊。

真所谓民以食为天，一日三餐那可是我们工作的能源。正因为是这样，我们的食堂，创办的很不错。其他的不说，你一进去就让你有一种心情舒畅且伴有食欲的感觉，那整齐的桌椅，干净的平台……重要的事，食堂的饭菜价廉物美，每一次都是饭饱食足而归！那吃好、喝好、住好让人有一种家的感觉。

工作制度上：对于我们来说都知道一个不争的事实。在生产制度上说不清有多少家企业不合理，不公正的让工人加班加点，工人们大多每天工作十多个小时，工作量超负荷，但森达热电在这一方面，通过我的自身体会，真实的感受到：不是这样的，这里实行的四值三班倒运行制度,工人上班就是8小时。

工作内容上：对于不同的工作岗位有着不同的工作任务，这是理所当然的。大家都知道，现在的社会没有一门技术是不行的，没有过硬的技术是行不通的，所以对于一名工人来说，没有技术是不行的。我们森达热电的每一道程序，每一个部门都有着不同的技术要求。我的岗位在化水，通俗的说就是做水处理，水处理的原理就是把原水制成除盐水供锅炉用，但这也有着相当严格的要求，如要经常检查泵的仪表，听泵的声，闻水的气味等，除盐水质通过化学仪器测量是否合格，当发现异常时，要及时检查检修，为了保证系统的安全运行，我们正常是每隔1小时巡检一次。

为了保障员工的利益，切实履行对员工的关爱，我们森达热电在福利待遇、文化生活方面也积极为员工着想。劳动法所规定的职工权益，我们员工都充分享受，同时企业还不定期组织开展一些文化娱乐活动，如举办职工卡拉OK演唱会、篮球赛，还不定期组织员工参加公司统一安排的旅游活动，真正让职工享受森达热电的亲情家园文化。

眼下，金融风暴正肆虐地影响着全球经济，数不清的大小企业在市场竞争中博击，企业为了自救，大企业裁员，小企业倒闭，数以万计的打工者失业。然而，我们森达热电人就是在这艰难的环境中毅然挺立，热电的旗帜毅然在飘扬。

有着一流的管理，一流的现代化设备，一流的工作环境和一流的人文关怀，我们在这里工作难道还不心情舒畅吗？对此，我们还能说什么呢？我喜欢森达热电，我爱森达热电。