编者按：总公司年度工作会议之后，陈家港热电公司按照总公司的要求，在全体员工中开展了学习会议主题报告的“大家学、大家谈”活动。现将部分员工的学习交流发言摘录于后，供大家交流借鉴。

我觉得不管是在生活中或者是在工作中遇到多大的困难及挑战，只要坚持不懈，奋发进取，不怕困难，努力下去，总有解决的办法，就比如闵总讲话中谈到“面对众多考验，我们全体员工发扬森达人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的传统，攻克一个又一个难题，才实现较好的经济目标”。（李晓敏）

学习和对照闵总的报告，我进一步认清了自己身上的不足，同时更加明确新一年工作的要求。在安全生产上，我将充分认识到安全是遵章者的光荣花，事故是肇事者的耻辱碑，从而更加扎实地做好每项安全工作；在生产运行上，加大巡检设备力度、提高设备可靠性，严格执行运行规范；在经济运行上，合理调整锅炉运行方式，努力降低耗煤、耗水、耗电，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电，确保完成公司下达的各项生产指标（胡志刚）

闵总在报告中讲到了禁烟工作的重要性，“要把禁烟当作一项工程来抓”。吸烟百害而无一利，不仅影响公司的安全生产及形象，更会影响我们自身的健康，在以后我们要严格执行禁烟制度，保证生产厂区无烟头、烟灰，提高我们公司的文明生产形象。我们还要按闵总要求的那样，自觉做到“布置任何一项工作，都坚持以安全为前提，一切决策、一切行为决不以牺牲安全为代价”，在平时的工作中我们要时刻、处处讲安全；在监盘调整、设备巡检中要认真仔细，以便能及时发现设备存在的问题，把事故的隐患消灭在萌芽状态；在“两票”方面要加强，杜绝无票开工现象，这不仅是对我们自身的工作负责，更是对他人及设备的安全负责。（吴兆荣）

 今年是我们森达热电创办的第十个年头，是值得庆贺的时刻，可也意味着我们厂里有许多设备也开始出现老化的现象，比如电气设备的绝缘，电动机械的轴承等等，特别是以前从没出现过问题的设备也极易发生运行故障，这更需要我们员工加强巡检，细心对待。在日常的工作中对设备要经常维护，特别是设备的定期切换，现场设备的卫生，也需要我们认真对待。比如我们经常清理高压变频柜的滤网，那么高压变频柜内的单元、变压器等等元器件就会少了很多积灰，当然就会减少电气元件发热，进而增加了设备的寿命和减少故障率。注意检查母排、母线的接头，可能运行时间长了，接头的螺丝会慢慢的松动，进而导致接触不良，使接头打火烧毁发生事故等等，而且特别要分析注意平常巡检不太关注的，会被漏掉的角落设备。（赵亮亮）

学习了闵总的年度工作会议讲话，让我深有感触，企业的发展离不开辛勤的工作者，更离不开智慧的领导者，之所以森达热电能够在这十年里蒸蒸日上并取得辉煌成绩，只因有很多倾情奉献的他和她。闵总的讲话中褒奖了许多森达优秀的员工，他们都是我们学习的楷模，也意在告诉我们每一位，要用自己最旺盛的工作激情去迎接每一个挑战，不怕困难，勇于当先排除困难，不论岗位多平凡，只要努力勤奋，都会创造出不平凡的业绩。（郁龙进）

怎样提高运行水平无事故，首先要确认员工的操作技能他和业务水平，还要认真地巡回检查，要做到不漏查，不走过场，及时发现隐患及时汇报处理，在去年的一年里我值就发现碎煤机，#3空压机，#3给水泵等电机在运行中都出现异常现象，及时停下经检查轴承都有问题，避免了事故的发生，给公司减少了损失，我们还要继续这样对设备巡检的工作态度，不折不扣，监盘时要认真不做与工作无关的事，调整好运行参数，在安全的前提下经济效益最大化提高运行指标，还要有突发事故的处理能力。（徐洪亮）

在工作中要努力学习，开拓视野，创新思维，面对出现的疑难问题要积极的去解决他，不能用“我没办法”来回避问题、搁置问题，要相信问题总有解决的办法，办法总比困难多。要有遇到矛盾不回避、遇到困难不气馁、遇到挫折不退缩的“三不”精神，要相信只要尽到最大的努力，一切皆由可能。（刘德政）

要完成公司领导交给我们的任务，团结协作非常重要。我认为公司的汽机.锅炉.电气.化水.输煤五大专业相辅相成，缺一不可。在平时的上班，遇到突发事故或事故未遂，几大专业要做到拧成一股绳，劲往一处使，而不是推诿责任。发生事故时，首先要想到是解决事故或将事故的伤害降至最低，而不是追究事故的责任人是谁。只有同心协力才能把工作做到最好，将各种事故和安全隐患降至最低。（许英才）

作为公司生产运行岗位上的一名员工，要坚决按流程操作按规范进行，对存在的隐患及时报告，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，杜绝违规操作的现象。任务完成后要总结和分析，为下一次的工作打下快速，安全，规范的基础。同时要努力的学习各种专业知识，提高自己的综合素质，只有掌握过硬的技术才能在处理突发性问题上不自乱阵脚，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。（汪浩）

在工作中我们还要善于发现问题，在工作中主动去发现里面的不足，并积极去解决，杜绝违规、违章的不安全操作，日常工作中要定时巡检、做到不漏检、不走形式、不提前签字，及时发现设备等存在的隐患，及时汇报、及时整改消缺，把可能发生的安全事故消灭在萌芽中。（童继业）

公司已经为我们提供了良好的工资福利待遇和工作、学习、生活环境，我们应当努力学习，提高业务技能，加强班组内部学习气氛，班内形成“比、学、赶、帮、超”氛围，相互借鉴经验、相互交流心得、相互提高成绩，通过加强班组建设，增加团队意识，提高班组凝聚力、战斗力。对于本职的事情认真去做，复杂的事情细心去做，不懂的事情学着去做，麻烦的事情耐心去做、明天的事情预备去做，别人的事情帮着去做，为实现闵总所提出的2013年的各项目标，尽到我们每一个人的最大努力。（孙志楼）

我们应当树立正确的职业观，对任何工作要勤勤恳恳一丝不苟，不仅是一个职业素养的体现，也是一个从业遵守的最起码的职业道德。现在总的经济形势不容乐观，找一份工作不容易，现在工作不努力，明天努力找工作，这不仅对自己而且对对家庭是极不负责任的，森达给我提供了平台我就要把工作干好。（胥加怀）

在以后的工作中要力争做到以下几点：一是严格执行安全生产规程，只有我们每个员工都将安全，才能保证生产的安全，企业才能取得良好的经济效益。二是严肃值班纪律，尤其是严格要求自己，为全值人员树立榜样。三是加强“两票三制”管理，在坚决落实好工作票、操作票、交接班制度、巡回检查制度、设备定期切换试验制度方面，坚决杜绝无票开工，提高审票水平。三是巡检工作要求严格认真，不能马虎，坚决反对和制止违章操作和违章指挥现象，确保安全生产。四是不断提高自身业务能力，在管理方面也要提高自身水平，从自身做起，以身作则，积极配合好各级领导完成各项生产任务。（李明海）

 我们在2012年各方面都做出了一些成绩，但自身暴露的问题也很突出。在2013年里，我们要坚持以安全为前提，一切行为不以牺牲安全为代价，从制度上规范自己，坚决按流程操作，按规范运行，杜绝任何“三违”现象。同时要认真学习专业知识，不断提高业务操作水平，时刻保持机器设备、工作场所、生产场地和办公设施的清洁卫生，做到定时巡检，不漏查，不走过场，及时发现存在的隐患，把能够发生的事故消灭在萌芽状态。（李帮华）

 当局者迷，旁观者清。既然发现问题，就要去解决，才是正确的思路。古人云：他山之石，可以攻玉。我们有了闵总年度工作报告作为我们工作的指导，秉承“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的热电工作理念，在公司领导的关怀和各方面的配合支持下，我们有信心再迈新步伐，再上一个新的台阶。（葛文泉）

弹指一挥间十年已近过去，森达热电从零起步，从无到有，已走过十年的风雨征程。我们要在公司领导的正确指导下，大力弘扬“视今天为落后”的森达精神。谦虚谨慎，永葆激情，求真务实携手奋进，向既定的目标阔步迈进，向美好的愿景奋力前行。作为一名森达人，我骄傲，我自豪。我相信森达的明天更加辉煌！（张玉立）

作为值长，生产一线的管理者，首先要严格要求自己的一言一行，树立自身的良好形象。不断提高自身的管理能力和工作水平，认真履行好自己的岗位职责，以对企业高度负责的态度，做好每一项工作。首先保证人身和设备的安全，在安全运行的前提下提高各项经济指标，节能降耗，满足环保和热用户供热的要求，保证机组所有设备的安全经济运行。在现有设备的基础上发挥最大的潜能，保证公司利益的最大化。（陈玉环）

要完成岗位目标任务，就要坚持不懈地学习，努力提高业务技术水平。每一个理论知识学的要扎扎实实，脚踏实地，埋头苦干，要把理论联系实践结合起来，同时要虚心地向身边的同时学习自己不足的地方。我们同时要提升管理和执行能力。管理就是不断地发现问题并立即解决问题。而执行就是目标确立之后，重在认认真真落实，切实做到上级领导交待的事要办好，办实，并做好自己本职工作中力所能及的每一件事。（李建国）

我感谢森达热电给了我体现人生价值的平台。也许在这个平台上我很不起眼，但我有一颗厂荣我荣兢兢业业的上进心。只要是我力所能及的事，我都会用最短的时间做到最好。人只要有思想，他就是进步的。我曾经挫败过，但每次我都会吸取教训，总结经验，虚心请教，就这样日复一日，我学到了很多专业及专业以外的知识，有些小毛病我可以自己解决了。我始终认为做任何事情都应该有始有终，不能半途而废。我认为我们应该把主动权掌握在自己手里，比如那些眼面前的事，不应该是别人来吩咐我做，而是我自己要做并且做好，不让领导人烦心。（唐唐）