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  我与森达热电共成长(热电10周年征文之九)  
  〖 ※ 发表时间 2013-11-20 ※ 〗  
     
 

我与森达热电共成长

作为一名公司的青年员工,能在这个平凡的岗位上为公司的繁荣兴旺添砖加瓦,为森达热电十年辉煌贡献一份力量,我感到光荣和幸运。

十年发展,森达热电从起初的投资几亿元,发展到现如今效益过亿元,跨越的成就令我们每一名员工为之感慨,从最实际的员工工资来说企业在不断地发展壮大中每年都会结合当地的经济消费水平不断的提高工资待遇,从最初的几百元到现今的几千元翻了六翻。那是一种摸在手里的实在真实。

在十年的发展当中,公司能够尊重和顺应市场规律,把握市场脉搏直面市场竞争,抢占市场先机,其发展势不可挡。记得建厂初期我们只有3台75吨的小炉。为了企业发展需要我公司陆续新建4#130吨大炉,5#220吨的大炉,顺应市场需求,我们自身在不断在发展壮大。如化水部门新增一个新车间,净增4套75吨RO系统,制水量满满的翻了一倍,现如今平均每小时补水量可达300吨。还如输煤部门今年也新增一个干煤棚,原有的干煤棚也已满足不了每天1200~1300吨煤的需求量。尊重和顺应市场规律,推进自身发展,这是我公司生存发展之道,现如今沿海森达热电已跻身苏北供热企业大户,供热量排列前位。

企业的发展离不开员工的辛苦 ,员工的价值实现少不了企业的舞台。公司高度重视并努力提高我们的技术素质和生产操作技能,每月安排培训,激发了我们的劳动热情,在队伍中形成了一股比•赶•学•帮•超的热潮,更增加了企业的凝聚力。与祖国共奋进与企业同发展是我们作为一名森达热电员工站在新的历史起点上发出的时代最强音。在公司的领导带领下,时刻满足员工需求,活跃职工的文化生活,陶冶我们的情操,培养爱岗敬业团结奋进的企业精神,还经常组织些职工竞赛,如:打篮球•跳绳•打扑克•唱歌•知识竞答等等,大大的提高我们员工的生活质量。

让我们为企业的发展添砖加瓦,为企业辉煌明天共同努力,让我们在企业给我们的舞台上实现人生价值。(沿海公司 蒋亚州)

 

 

 

无愧青春献热电

春去春又来,花开花又落。转眼间,我在森达热电已差不多度过了10个年头,从初出校门的青年现已人到而立。我们这些与森达热电共成长的“老”员工们,当之无愧地把自己最美好的青春献给了森达,从建厂初期伴着电厂一路前行,见证了森达热电发展和壮大。8年的运行工作让我们技术日趋精湛、经验日趋丰富、心态日趋成熟,使我们对电厂运行工这个职业有了更深的理解,能留下来的大多成了森达热电各个运行生产岗位上的精英。

运行工这个工作如人饮水,冷暖自知,其中的苦与乐只有自己知道。外人看我们,说你们上班就是坐在盘前,看着CRT,不用风吹日晒,不用大把流汗,轻轻松松就把钱挣上了。可是他们不知道,坐在盘前,一点不轻松,需要全神贯注,监视负荷、频率、汽包水位、汽温、汽压、真空、油温、油压、电流、电压等成百上千个机组参数的变化情况,需要不断分析、判断、调整,以保证机组的安全经济运行,更要随时做好准备,处理各类突发的异常事故,其神经高度紧张。还有就是外人根本体会不到运行倒班的滋味,根本不知道后夜班的难熬。每当夜深人静,人们正进入甜蜜的梦乡时,运行工却要起床,披星戴月,走入自己的工作岗位,开班前会、接班检查、接班、运行操作。当第二天的太阳升起的时候,又度过一个不眠之夜!

运行工除了作息时间不规律外,吃饭也难定时,即使在早班或中班,时常刚打开饭盒准备吃饭时,就会接到操作指令,便要急忙放下筷子,放弃刚刚送到嘴边的美味,迅速执行操作指令。要是遇到开、停机或是事故处理,吃饭更不知要推到什么时候。

运行工是辛苦的,但是又时也有乐趣。当安全迅速的完成开、停机等重大操作后,大家会互相善意的调侃几句;会在完成一项操作后,擦一把汗,脸上露出笑容来;也会在下班后邀上三五同事到路边小摊上小酌几杯,侃侃大山……。

每当有在一起久了的兄弟离厂时,心中总是感慨无奈和不舍。有时会对妻说,下辈子,打死也不上运行了!可是,不上运行,又能够干什么呢?运行工是平凡的,是艰辛的,付出的辛苦最多,贡献最实在,正是我们白天黑夜的精心操作,才保证了生产的连续不断。我们要有永远快乐的心,一副健康的好身板。当第二天太阳升起时,生活依然在继续反复着重复的工作和事情!(沿海公司 唐仁奎)

 

 

我与森达热电共成长

斗转星移十载,森达热电迎来了十岁生日。过去十年,热电人励精图治,不懈努力,取得的辉煌成就让每位员工都感慨万千。

回想过去,企业刚刚起步,千头万绪,困难重重,资金不足,运行艰难。但是,我们没有被困难吓倒,而是在大浪淘沙中培养造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的坚强团队,正是这样一支团队,在“企业发展、员工富裕、创造财富、回报社会”信念鼓舞下,奋斗十年,拼搏十年,让企业实现了腾飞的梦想。

回顾过去,森达热电的变化,森达热电的腾飞,让每一个走过十年风雨的森达热电人心潮澎湃,感慨万千,并为之骄傲和自豪。展望未来,商海沉浮,竞争激烈。但我坚信,有领导的正确决策,有员工的同心同德,森达热电这条大船,必将在市场大潮中,乘风破浪,勇往直前。

迎来了2013年 了,这是一个普通的一年,可对于我们森达热电人来讲确是一个喜庆的一年----是值得庆祝的一年,更加难忘今年,是我们建厂十周年的日子。是我们这些和森达电厂风风雨雨一起走过十周年的日子。

记得我刚进厂那天连工厂大门朝哪开都不知道,,现在想想都觉得惭愧。一进厂大门有一条主干道。道的两旁是干净整洁的草坪,草坪里的草总是那么郁郁葱葱,这都是园丁们辛勤修整的结果。迎面通道上有一条醒目的标语“企业发展.员工富裕.创造财富.回报社会”“企业靠员工发展.员工靠企业致富”这两条标语我几乎每天都要看都要读,简单的不能再简单的两句话,每看一次都激励我努力工作,完善自我,尽自己所能为公司多贡献一点微薄力量。这也是我们森达电厂的企业文化。

刚进厂时我是由一个散漫人变成一个企业的管理人员,确实有很多不懂得事情,业务一窍不通,人际关系两眼漆黑,是同科室的伙伴一点一滴的把我带起来的,还有其他专业的同事他们也是知无不言。言无不尽,.在这里我感谢同事.感谢领导.感谢森达.是森达热电给了我一个实现自我价值的平台。

现在我们一年的生产量是过去几年加起来的总和,我们的工资是刚建厂时的几倍了。员工福利一升再升,机器设备一上再上,工资也是一涨再涨。每想到这些我们全体都有一股使不完的干劲。在森达热电这个大家庭里,处处都体现着和谐发展的气息,上下风气和气顺畅,每个员工都把企业当成自己的家,严格要求自己,努力工作,都在为森达热电的发展发挥着自己的热量.

十年的工作我由衷的感到自豪和欣慰,我的成长跟随着公司发展的脚步,逐步改善自我的个人能力,只有提升自我的个人能力和道德修养,才能与公司共同成长,不被公司所淘汰。我们要时时勇挑重担,严格要求努力学习,不断地丰富和完善自己.提高专业技术知识,这样才能使我们的公司在社会上立于不败之地。为了森达热电美好的明天,我一定与大家共同努力,在森达热电优质高效发展的征程上写下自己闪亮我名字!(沿海公司  孙  进)

 

 

新的起点  新的高峰

短短十年让森达沿海热电有限公司迅速成长起来。如今,森达沿海热电即将迎来她的十岁生日,在此我等祝贺公司不断攀上新的高峰,踏上新的起点。

在进入森达沿海热电有限公司前,我自己也在不少企业工作过,但一直没有找到适合的公司,因此也就经常跳槽,直到前几年,才发现自己终于找到了归属。森达热电给我一种家的感觉,我在这里不仅能得到同事的关心和帮助,同时她还给予我不断发展的平台,让我能够尽量的发挥自己的能力。

在这个大家庭里,我感觉到非常踏实。因为我坚信我们都以一颗勤奋刻苦、成就他人的心在做一番非常有意义的事业,因此自己在做任何事情的时候都会感觉非常自信和骄傲。

转眼就要到年底了,这是森达沿海热电辉煌的时刻,我很高兴自己有幸和他人一起见证这一时刻。十年前,为顺应形势发展、为适应市场经济的需要,森达热电总部在滨海沿海化工园区建立了一座热电公司,满足了沿海工业园区用汽的需求,为滨海的建设贡献出了自己的一份力量。从当年只有一台75t/h的小炉子,到如今拥有220t/h在内的5台锅炉,森达沿海热电在稳步向前发展着。十年的风雨历程,十年的励精图治,十年的理念坚守,十年的创新求变,造就了今天的森达沿海热电有限公司。

十年对于森达沿海热电来说是一个新的起点,下一个十年,我坚信,森达沿海热电有限公司将走向另一个新高峰。(沿海热电  唐伟)

 

 

 

扬帆的森达热电

扬帆的森达热电迎来了它的10年华诞。在这10年的创建与发展过程中经历了它的风风雨雨和坎坎坷坷,如今的森达热电蒸蒸日上,蓬勃发展,使森达热电成为盐城地区同行业中的佼佼者。

2002年创建的森达热电,首先公司对新招的人员进行系统的培训,投入人力和财力把新员工送入南京工学院进行全面理论学习,再送到各个电厂进行实践培训,这样为企业后来发展奠定了坚实的基础,也说明公司领导人有着高瞻远瞩的战略眼光,有着高目标、高标准的企业发展理念。

回首过去的10年发展历程,森达热电始终牢记森达集团光荣传统和创业精神,从打下第一根桩基开始,企业的发展蓝图就已经确定。因此森达热电的创建到今天的壮大是离不开以闵总为领导的高素质的优秀管理团队。

企业发展的初期,公司领导为了企业今后稳步发展聘请大量外员人才,使他们的聪明才智为企业所用,利用他们的帮助本公司员工熟悉热电企业生产,运行管理和各个操作方法,熟悉热电企业发展过程,为今后的森达热电发展创造了有利条件。

过去的10年发展历程,森达热电经历了全世界爆发金融危机,市场经济萧条,物价上涨。全球经济不景气的考验,森达热电总公司在闵总的带领下,团结一致,克服从从困难,迎难而上,为企业的发展创造了今天的辉煌。

在过去的10年发展过程中,随着沿海工业园区的发展,江苏沿海热电从75吨到130吨再到220吨。发展到今天的五炉两机。在总公司领导英明决策和指导下,作为子公司的沿海热电公司在陆总带领下,响应总公司的发展要求,有计划对1#炉旋风分离器改造为汽冷分离器。,原来的70吨负荷时,床温超温,通过分离器改造,负荷达到80吨左右并且床温在控制范围内,完全达到改造目的。另外,对吹灰器的改造为声波吹灰器,使尾部竖井烟道的受热面清洁,减少烟气热量损失,提高了锅炉的热效率。根据国家环保要求,每台炉都增加了脱硫系统,减少了二氧化硫和氮氧化物的排放。在企业的发展过程中,根据总公司的要求降低成本,增加效益的原则,对两台汽轮机进行了技改。当初由抽凝到抽凝加背压再到纯背压的改造,使企业的生产成本进一步降低,为企业提升经济效益创造了先决条件。

沿海工业园区的发展,既是我公司的发展机遇,也是对我公司的一种挑战。总公司领导时常到工业园区调研,了解园区的发展动向,及时调整我公司的发展计划,增加锅炉,提高供热能力,使我公司能完全满足园区的发展需要,完全满足整个化工厂的供热需要。

回首我公司的10年发展,广大员工在陆总带领下,生产上无事故。在繁忙的工作过程中,公司领导组织各种业余文化活动,以及每年一次春季旅游,使广大员工在紧张的工作之余得到松懈。同时也丰富了广大员工的业余文化生活,为以后的工作不懈努力。

企业的发展壮大,离不开英明的决策和成本的降低,而英明的决策只有通过聪明才智发挥,而聪明才智就是在以闵总为领导的优秀团队,创造了今天企业的辉煌成就。

企业的发展道路是坎坷的,但是在以闵总为领导的优秀团队的带领下,牢记森达集团的光荣传统和创业精神,一定会迎难而上,排除各种不利因素,使森达热电更加壮大和辉煌。  (沿海公司 徐为军)

 

                       

一起走过的日子

春华秋实,时光飞逝, 2013年我们森达热电公司已成功走过了10周年,回顾这10年历程,既有无数的心酸与无奈,更有无数的成功与喜悦,作为公司的一名普通员工,我与所有森达热电人一起,一同见证了热电公司10年来的风雨坎坷,一同见证了森达热电公司10年来的发展与成长,也一同见证了热电公司在董事长和闵总的带领下,在全体员工的努力下,是怎样一步步从无到有、由弱到强的全部过程。

转眼十年过去了,在这十年里,我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。回顾往昔,我总是心情很激动。2003年9月份公司安排我们一行26人到盐城城南热电厂实习,在那实习四个月的时间里,我们端正学习态度,明确学习目的,遵守厂规厂纪,刻苦学习业务知识,大家你追我赶学习氛围很浓,遇到不懂的问题就向师傅请教,以求尽快的掌握设备的基本操作技能。2004年初实习结束到建湖公司后,由于当时公司正处在土建、设备的分系统安装及调试阶段,我们抓住这个有利时机,每天多次跑现场,对照资料看系统,彼此间相互交流,遇到不懂和有疑问的就虚心的向现场的师傅和专业工程师请教,直至明白为止,逐步熟悉系统及设备的操作方法和要领。2004年8月担任建湖公司电气运行班长,9月18日建湖公司一号机组并网运行,我由以前的模拟操作转变为实际操作,心里既紧张又兴奋,同时又感到压力大,在运行过程中加强运行规程和安全规程的学习,认真执行“两票三制”制度,精细操作,一丝不苟,出色的完成了值长下达的各项操作任务,在业余期间认真学习业务知识,坚持边学边干,从而能熟练的掌握各种设备的操作和事故的处理。因领导对我工作的肯定和信任2005年10月被任命为值长,针对岗位的特点,我刻苦学习各个专业知识,日积月累努力提高业务水平,工作中注重对煤耗、厂用电率、汽水损失率、灰渣含碳量等指标的分析,找出切实可行的方法和措施减小损耗提高运行效率,加强对员工管理,强化员工安全意识,严格执行两票三制制度,按运行规程进行各项操作和事故处理,强化思维能力,注重克服思想上的“惰”性。理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的系统性、预见性和创造性。2009年7月份因工作需要领导安排我到沿海公司负责电气运行与电气检修工作,在专业岗位上,我意识到肩上的压力与责任重大,由于公司所在园区用汽量日渐增长,为了适应园区的发展,满足热用户的需求,公司分别在2010年6月份和2011年6月份将两台15MW抽凝机组改为15MW的背压机组,在2011年新上一台220T/H循环流化床锅炉,配套进行了化水和输煤系统的改造。在这一系列的改造过程中,电气专业大小操作上百次,由于我们业务熟练,精心组织,细心操作,没有出现任何因操作问题而影响工程进展。在日常工作中坚持理论联系实际,循序渐进,加强对运行人员专业知识的培训,逐步提高员工的业务操作技能,做好对电气运行和检修人员的管理工作,制定相应的管理考核制度,指导督促他们做好电气设备巡检和维护工作。同时加强自身学习,不断更新技能理念,优化思维,完善知识结构。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,在实践中我也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高专业技能和工作效率 。

我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关怀、帮助和信任。多年来,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,更上一层。自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。

海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉,不断的求实创新,严格要求自己,不断磨炼自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,一丝不苟、兢兢业业,与同事和睦相处,尽我所能把工作做好,积极认真完成领导的安排的各项工作。企业和我们一样年轻,同样需要提升,它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们森达热电美好辉煌灿烂的明天。(周勇)   

 

 

我与热电共成长

光阴如梭,转眼间森达热电已经成立十年了。这十年来,公司不断弘扬“视今天为落后”的森达精神,忠实践行“奉献、和谐、创造、卓越”的热电理念,紧紧围绕既定的发展目标,依托电力、热力“两个市场”,建立制度、谋划蓝图,高效履行管控职能,各项工作取得了明显成效。今天很高兴能在这里与大家一起交流分享十年来的点滴收获,努力在未来的工作实践中与各位同仁一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。

一、摆正位置、精益求精、在不断学习中明确自身成长成才目标。热电快速发展对我们提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考、服务,根据总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“奉献和谐 创造卓越”的光荣使命。作为公司生产技术人员,要求我们选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为公司能贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在公司中的定位,尽快融入到热电这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,不断汲取,刻苦钻研、精益求精,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。随着社会的进步、电力技术高速发展、设备不断更新,面对日益竞争,激烈挑战的环境,就要建立终生学习的目标,把“视今天为落后”的森达达精神作为自己的座右铭,理论联系实践,在实际工作中产生新思路、好办法,逐渐成长为公司需要的优秀技术人员。

二、立足岗位,全心全意、在实践工作中为热电和谐稳定发展献计献策。热电公司是条大船,我们是船员,船与船员的命运紧密的联系在一起,每个成员都在普通的岗位承担着不普通的责任,高度的责任感成为我们工作和生活的态度,去面对各自岗位出现的问题。十多年的工作经历使我深深体会到公司员工要热爱自己的工作,要忠诚于公司,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做公司的主人,与公司一同成长,实现公司效益与自身价值的双赢发展——这也是我们共同的梦想。平时在工作中我认为应该立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增强解决实际问题的能力,在运行一线的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论知识与实践操作达到更好的结合。要时刻清醒认识到只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务公司生产的意识得到一定程度上的升华。

三、开拓创新,勤奋勤勉,在挑战自我中实现岗位建功。“态度决定高度,细节决定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对工作中种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,去探索,在摸索中创新,才能找到人生的答案。来到了森达热电就我们就是人生一种挑战、探索,选择了热电,我们就应该感恩于热电为我们提供了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,勤奋勤勉,敢于吃苦,努力创造,为公司添砖加瓦。实现自身与公司的不断超越,在“奉献、和谐、创造、卓越”的热电理念中实现人生价值,用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的年华!

我坚信,同舟共济的森达热电人,一定会创造更加美好的明天,热电公司的未来也一定会更加的辉煌!(沿海  王爱军)

 

 

与您一起成长

光阴转瞬即逝,道路充满艰辛。十年的时间,虽然不能沧海变桑田,而如今让我从一个年少无知的青涩少年成长为森达热电公司汽轮机专业的一员。感谢您陪我一起成长,一起进步。同样,如今的今天依然与您同步,我很荣幸,我很自豪。

那年的我,与所有的大学生一样,面临找工作难的问题,一个机缘巧合的机会让我认识了森达。对于一个地道的盐城人,印象中的“森达”无疑就是出了名的森达皮鞋,其他的一丁点的都不知道,直至08年毕业后来到这充满盐碱地的土地上,才开始些许有些了解。而如今5年的时间过去了,与森达的点点滴滴已经烙印在我的记忆里,好似昨天的事情一样,依旧那样明朗,依旧那样清晰。

08年,对于一个新手的我,对于热与电的概念知道的少之甚少;同样,作为汽轮机专业的我,那些水系统,汽系统,及油系统的图对于那时的我简直跟条条直线没有任何差别,反正就是看不懂吗!现在看来很庆幸能够成为汽轮机专业的一员见证森达的成长,见证森达的进步。

从那时起初的1#汽动泵,2,3#电动泵,如今发展成拥有4,5#汽动泵的,6#电动泵的规模,三台大泵的出水量是之前的小泵超出了之前的许多许多;同样在老系统中的循环水系统,在原有的三台循泵基础上增加了一台4#循泵和两台工业泵,循环冷却水量大大超出之前。减温减压器也有原来的1,2#增加了3,4#。最值得我个人庆幸的机组的两轮改造,由原来的C15-4.9|0.98抽汽式汽轮机改造成BC15-4.9|0.981双功能(抽凝与背压式)汽轮机,为了满足客户的需求,提高热量与电量的基础上,最终将两台机组再改造成B15-4.9|0.98背压式汽轮机。这样一来,大大的扩大了机组的供汽量,满足了热用户的需求。设备一轮一轮的在增加,机组一轮一轮的在改造。这样一个客观的事实让我意识到了森达是在成长的,是实实在在进步的。

对于我而言, 一晃五年的时光过去了,很快是第六年了。期间有过太多的辛苦与挣扎,有过困惑于不解,但让我更欣慰的收获了感动与自豪。收获到了不仅仅是专业上面的知识,更多的是专业以外的一些为人处事之道。

我是一个一直都很相信缘分的人,能够成为森达家庭中的一员,也许这就是一种缘分;而如今和家庭中的所有兄弟姐妹共聚一堂,这何尝不是一直缘分呢?

无疑,我是幸运的。从一开始给予我如此工作机会并让我认识您了解您,一路而来的一起进步,您让我感到不仅仅是在工作,实现人生价值的乐趣,更多的是对彩虹七彩生活的一种憧憬与向往的那种态度。

天下之人,有谁不喜欢鸟语花香,又有谁不渴望莺歌燕舞,谁不祈祷一帆风顺的人生?月有阴晴圆缺,年有春夏秋冬,人还有悲欢离合呢。一个人成长的路上,充满了条条阻碍,前进的路上有着太多的羁绊。何况一个企业的发展?我愿与您一起同步,与您一起成长。来挑战那些所谓的阻碍和羁绊。

秉承着“视今天为落后”的森达精神,倡导着“奉献、和谐、创造、卓越”的热电核心理念的您。作为一个简简单单的我,需要学习的东西还有很多。记得有一首歌歌词是这样的“如果你没有勇气陪我到明天的,明天的明天的,倒不如就忘了,就断了,寂寞的昨天的,昨天的”我倒不愿意忘掉昨天,忘掉曾经一起陪我成长的您,我依然还有那份勇气陪你到明天的明天。

谢谢您陪伴我度过五年的时光,下一个五年我们依然一起!(沿海公司   董永)

                                                                                                                                             

 

我与森达热这十年

钟山风雨起苍黄,百万雄师过大江。 虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。

十年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;

十年,在浩瀚的宇宙万物进 化中更是显得微不足道。         

沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的十年呢?然而,对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,十年足以发生天翻地覆的变化。

曾几何时,我无数次梦想自己的未来,在心中谱写人生中最美的那束光环; 曾几何时,我无数次感叹自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。

在面对人生道路延伸的方向,带着青春的激情,带着对未来的憧憬,2003年,我有幸进入了森达集团。在来到森达,成为正式员工之前,我曾经只是一个拥有梦想不去实践的普通人,而这里,森达,就是我成就梦想的舞台!森达有一系列以人为本的管理制度做保障,我们在为森达创造财富的同时,自我价值也得到了最大限度的发挥;这里的每一位同仁都尽职尽责,努力为森达服务,森达也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。而一系列别开生面的企业文化活动,使我在更深层次上得到了锻炼,工作能力有了提高。这种企业和谐、向上的氛围,让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐!

刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。庆幸的是遇到了诲人不倦的领导和同事,领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来,也慢慢适应了工作的节奏。曾听别人讲述职场故事时,耳闻最多的就是职场如何如何的复杂,人际关系是多么的微妙,稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧,而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后,却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里,领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心,而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱,我欣赏并陶醉于这样的环境中。与同事们谈笑之间,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事的一张张笑脸,终于明白,原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦,失去了很多,也收获颇丰。

在森达,我学到了业务知识、掌握了操作技能;

在森达,我经历了成长的烦恼、 懂得了收获的快乐;

在森达,我看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖!

"能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人"。做为森达的一员我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于对家的那份挚爱,我们对自己岗位的执着,日月可鉴;我们对森达的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的森达事业。

虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是森达跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就森达发展的一座又一座的里程碑。

今天,当企业翻开第十年华彩乐章之时,我想说:面对机遇与挑战,付出 辛勤智慧,人生就会改变;面对森达美好的前景,我们开拓进取,我们不懈努力,我们一同成长!(建湖公司  杨德军)

 

 

森荫十方达锦年

祝福企业

兴业长新,如山如阜。

宏图大展,如冈如陵。

蓄势待发,如川之方至!

            【恭】己南面朝衣冠

             【贺】公园林景物全

             【森】森乔木含清风

             【达】公樊川昌谷才

             【热】海炎气为之薄

             【电】光惊飞走空壁

             【公】家事业青史书

             【司】马逸才亲涤器

             【成】就一切微尘定

             【立】志当如铁石坚

             【十】方和气精神爽

             【周】公礼乐寂不传

             【年】年春满江南岸

             【喜】报安平卿有书

             【庆】赐应时余亿兆!

在这金秋之际,我们满怀喜悦之情我们迎来了森达热电厂建厂十周年厂庆。身为森达的一员,我唯有用我满腔的热情去歌颂我们所热爱的企业,歌颂我们森达人的风采。

这是一个放飞希望的企业,这是一个历经考验的企业,这是一个活力四射的企业,这是一个幵拓创新的企业。

经历了十年的风雨、辉煌,

森达热电厂和着改革的步伐,一路走来;

举着特色发展的大旗,一路走来;

带着大浪淘沙的辉煌,一路走来;

带着与时俱进的青春气息,一路走来。

给热电行业带来生机和活力,给江苏大地带来发展的亮点,给她的员工带来信心和希望。企业十年的发展与辉煌,离不开改革开放、经济搞活的政策;离不开上层领导的高瞻远瞩、运筹帷幄的决策;离不开所有的客户,更离不开默默无闻、辛勤劳作的每一位员工。

在我们的身边就有这样一群兢兢业业、任劳任怨的森达员工。他们在自身的岗位上默默奉献着,虽然没有什么轰轰烈烈的丰功伟绩,但他们作为森达人所付出的一切足以让我们去学习和弘扬,足以值得我们去歌颂与赞美。十年来,许多热血青年走进森达,一投入到工作中,他们就被森达良好的企业文化和工作氛围所深深感染,从这里开始做自己感兴趣的事,并一直走下去。最初的选择使得他们与森达结下了难解之缘,许多人的辛勤劳作陪伴企业走过了十年的风风雨雨,辉映着森达辉煌。他们有的已经走上领导岗位,有的致力于技术管理工作,大部分仍在一线默默奉献着。

在检修现场,在炙热的酷暑,他们毫无畏惧,他们征服了一切,出色地完成工作任务。

作为建湖公司检修部的一员,我深刻感受着这一职责的重要性;感受着信息及资源的时时的变化,感受着平等互利共发展的良好氛围。

在森达十周年之际,我在建湖公司检修部将更加努力工作,幵拓创新,以辉煌工作成绩,为森达热电厂的生日送上真诚厚礼。同时我将和我的同事以森达为支点与森达一起风雨兼程。

古希腊学者阿基米德曾经说过,'给我一个支点,我可以撬起地球',人生又何尝不是这样,只有找准了自己的位置,在人生坐标上寻找最佳支点,才会书写出虽然朴实无华,但却饱满充实的篇章。

一个人,他所信仰的不应该是束缚自己手脚的桎梏,更不应该是绞杀自己的绳索,而应当是一股风,一股催你挺进、催你跋涉、催你奋斗的风。当然每个人的追求都不一样,每个人寻找的人生支点也不相同。有的人选择的金钱,有的人选择的权利,而一个森达人那应该选择森达。

把人生的支点放在森达下,不是稍纵即逝的偶然之念。那是我读懂了森达人“奉献和谐,创造卓越”的豪迈誓言。也读懂了森达人的顽强拼搏精神。

当然我也明白真正的爱森达不应该仅仅表现在漂亮的言辞中,而是应该表现在为森达、为森达员工谋福利的行动中。我们作为新一代的青年人,又该怎样去做呢?

有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪!而我说21世纪是我们森达的世纪。“远去足音凝重,再创辉煌更撼心!”森达经过十年来的艰苦建设,已取得了“乘长风,破万里浪”的迅猛发展。但我们不要忘记,我们仍然是个发展中的企业,还有许许多多地方有待完善和发展,要想走出江苏,走出中国,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们身上。我们就该努力学习,树立远大的抱负和理想,将来有所作为,报效森达。

无论何时只要把人生的支点放在森达下,就有一种不懈的精神动力源泉,也只有这样才能无愧于生我养我的土地,无愧于伟大的时代,无愧于自己平凡的人生!

在森达十岁生日的时候,我们把祝福献给森达,

愿森达永远蒸蒸日上,猛进高歌!(建湖公司 朱文)


 
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