这几天来，我参加了公司组织的年度工作报告学习和专题讨论活动，对公司取得非凡业绩感到万分的激动和自豪，森达热电经过大家十年的建设和发展，取得了非凡的业绩，令同行刮目相看，世人赞叹！在兴奋之余，自己感到有些惭愧，惭愧的是我工作中还有许多不足，愧对森达热电给我的荣誉。以下是本人对照报告精神，弥补工作方面存在不足的想法及做法：

一是强化责任意识。对照闵总讲话要求，对照先进工作者的长处，个人的不足主要表现在缺乏恒心、毅力，工作一段时间后，会出现松懈泄劲，不能自始至终把事情做好，还有工作不会运筹，有时重点抓不住，在细节上面还有或多或少的毛病，冷、懒、散、难、推、拖、浮、粗、软等也不同程度存在。在诸多不足产生的过程中，主要原因就是缺少主人公责任心，放松了对自己严格要求，得过宜过、马虎了事。逐步养成一种惰性心理，而且不能及时检点反思，自己原谅自己，习惯就成了“老大难”。这些毛病在未来征途中千万不能再发生。

二是强化工作标准。新一年工作中，我要认真总结以往在港口煤炭装、卸船、运转工作中的经验和教训，从细节入手，乐于吃苦，注重全程跟踪，紧密配合办事处领导做好现场管理协调工作。

三是强化执行效能。实实在在做事，把每件事做好，不放过任何一个细节，保证煤炭在运转过程中，不少、不漏、不掉。多向有工作经验、乐于奉献的人学习，缩小与他们之间差距，我要多跑、多看、多想、多听，掌握情况、了解全局，遇到问题，在职责范围内尽量自己处理，处理不了的要及时请示汇报，不能因为我的人为失责而误了处理问题的最佳时机。做到晚上睡觉前想一想明天工作要做哪些事，那些事是着急的、怎么做？回顾当天的工作，那些事做好了，那些事未做好，未做好的原因是什么？只有这样持之以恒、坚持不懈地动脑筋上班，用真心做事，才能每天进步一点点，一年前进一大步，彻底改变自我，塑造全新形象。

通过学习，认识到自己是森达热电大家庭的一份子，我不是孤立存在的一个单体，也不是生活在真空里，必须要注意到我的工作生活中一言一行、一举一动都折射出森达热电员工的影子，千万不能因小失大给公司抹黑。平时做事要多想、多忍，学会安排，自己做到心中有谱。要加强道德修养，提高个人素质，勤奋、吃苦、奉献，维护企业形象，加强对森达理念的了解，更进一步理解“奉献、和谐、创造、卓越”是我们企业文化核心。只有进一步理解，才能主动做好工作，才能追求不止，永葆激情不减，做出令人满意的成绩，为森达大发展做出新贡献。

                                                 （燃料部  田湖）