森达热电在总公司各位老总的带领下，企业从无到有，从小到大，从大到强，走过了风风雨雨的十年，创造了一个又一个的奇迹和辉煌。2014年，对于森达热电来说，是充满机遇、充满挑战、充满期待的一年，同时我们也要清醒的看到当前宏观形势给企业带来的不利因素和潜在的压力，必须增强忧患意识。作为森达热电的一名员工，在新的一年内，在深刻学习领会闵总年度工作报告精神的同时，工作中必将做到：

一、进一步强化工作责任心。我们要将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。我们燃料供应部驻外办事处，承担着部门所分配的重要工作，要科学调度，及时的把煤炭从港口运到各个热电公司，确保货源充足，不影响日常生产。所以说工作中既要爱岗敬业、满腔热情，又要把责任放在第一位，无论是正常工作还是领导交办的突击任务，都要克服一切困难，尽心尽力做好，严格工作环境中的每一个细节，做到腿勤跑，脑勤想，眼勤看，耳勤听，手勤动。把每件事都做到位，只有每个员工在工作中都带着责任做事，企业就会有新的跨越和发展。

二、进一步强化工作效率。企业发展最注重的就是工作效率，只有有效率的工作才能给企业带来最大的利益，我们完成一项工作任务或目标之前，必须要对工作进行充分的准备，做好计划，不论是个人的工作还是团队的工作，都要提前搜集工作需要的资料进行分析和研究，做到超前谋划、科学安排，要分清工作的轻重缓急，分清主次，这样工作起来才会得心应手，力求做到工作效率的最大化。用"全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的热电20 字工作理念来严格要求自己的一言一行，确保工作过程中的到位率，执行率100%.

三、进一步强化工作标准。实践证明，谁掌握了标准，谁就掌握了市场的话语权，一个企业只有推行标准化，才能实现管理的科学化，标准化工作贯穿于企业生产经营活动的始终。作为森达热电公司的一名员工，我们要认真重视标准化工作，平时要加强对业务知识的学习，不懂的问题要主动请教，在工作中要有强化工作标准的意识，严格以企业标准来工作。在工作速度上绝不拖，推，搪，慢，在执行标准上决不低，粗，软，差。做到事前思考，事中努力，事后总结。把一切疑点，难点，化解到工作中的每一步。通过标准化管理来优化企业结构、规范企业行为，提高自身在服务、管理过程中的工作质量，以获得企业最大的效率和效益。

新的一年，我们决心在森达集团和闵总的坚强领导下，全体员工积极行动起来，团结一心、爱岗敬业、奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现森达热电公司2014年度目标任务而努力奋斗！（燃料部：裴植）