我们每一个森达热电人应该清楚的知道我们是从“遇到困难不气馁，遇到挫折不退让，遇到矛盾不回避”的道路上走来的。今天的成绩已经成为过去，我们应该保持激情焕发的工作热情，相信一切皆有可能，努力才会成功！

我们要充分发挥安全生产保证体系、监督体系的作用，强化安全考核，固化责任落实和责任追究；突出“以人为本”的安全理念，把人在安全生产活动过程中的行为作为第一要素加以规范和控制，形成浓厚的安全文化氛围；建立宣传安全文化的长效机制，使安全文化处处看得见、听得着，将一种全新的安全文化理念转化为员工在安全生产过程中遵守规章的自觉行动。将安全文化固化于制、内化于心、外化于形，对维护企业安全稳定，实现和谐发展发挥了至关重要的作用。

我认为“没有规矩，不成方圆”。在对待事关安全生产的问题上，森达热电厂一直紧紧抓住制度规范这一准绳，做到从严抓起、展现了电厂强大的企业执行力。近年来，森达安全生产各项指标一路向好，安全文化已经深入人心，凸显在每一名森达热电人的身上。

正所谓风雨求索路，艰辛难尽数。森达热电厂必将努力超越、追求卓越，再创安全生产的新局面，再谱安全生产的新篇章。（建湖公司  查玉健）