“要正确佩戴安全帽啊”，这是人们进入生产现场前常听到的提醒，尽管大多数人都能自觉地把安全帽佩戴好再进入生产现场，然而仍有极少数人当儿戏，说这是老生常谈的小事情。记得有一次有一位运行员工因没戴安全帽进入生产现场，被所在公司领导公开批评，并被考核了绩效工资。对此，个别员工就说这是“小题大做”！那么，这种“小题”，该不该“大做”呢？

答案当然是肯定的！一来，进入生产现场必须佩戴好安全帽，这是《安全规程》早已明确了的。二来，如果不戴好安全帽进入生产现场，就容易给安全生产带来隐患。君可见《安全事故通报》中，有公司员工就是因没有佩戴安全帽或没有正确佩戴安全帽，最终“小问题”造成了沉重的伤亡事故。

安全，这个说起来大家似乎都懂得的天字号的大事，在实际工作中往往会被人忽视、麻痹、松懈，于是，各类认为“不是故意的不经意”的违章现象，总是禁而不绝，像这种进入生产现场没有佩戴安全帽或没有正确佩戴安全帽，就是典型的习惯性违章现象。

总公司高度重视安全生产，提出了“违章就是事故”的理念，要求各公司、各专业坚决杜绝违章，把反违章工作提到了很高的境界。进入生产现场不佩戴安全帽看似“小事”，可常言道沙虽小能伤眼、小雨下久能成灾，量的积累必将带来质的变化，许多重大事故就是由一些小事引起的。

凡事要从小事做起，防微杜渐很重要，等船到江心才补漏就为时晚矣！因此，在安全生产中，“小题”就应该“大做”，任何哪怕是一些看上去并不起眼的小小违章，都应该当成事故一样严肃处理，唯如此，才能真正将集团公司“违章就是事故”的理念落实到位，才能真正做到安全生产警钟常鸣！（沿海公司  张跃庆）