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  立足本职岗位 做好降本节支  
  〖 ※ 发表时间 2016-4-20 ※ 〗  
     
 

降本节支从我做起、从点滴做起,具体体现在我们完成各项工作任务整个环节中,体现在我们是机械、应付地“做完”领导布置的工作,还是尽心尽责、付出100%的努力去“做好”每项工作任务,一步到位交出满意结果。虽然“做完”和“做好”仅有一字之差,但二者有着本质的差别。前者执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了,而且付最大努力把工作任务做到极致,它体现在自我做事责任心、对上级领导负责、对公司利益负责。如果每项工作领导让你反反复复地重新执行,不仅浪费了企业的资源、还增加了运行成本。降本节支人人有责,要求我们每一位员工用心尽力、全方位、全过程、精准细仔地做好自己本职工作:

1、设备材料采购的及时性、精准率。始终坚持“一切服从生产、一切服务生产、一切方便生产”的指导思想,及时保质保量完成采购工作,确保不影响生产正常运行。就要求我们不断强化自身岗位职责的自觉性和主动性,增强对各项工作的预见性和前瞻性,超前一步周密计划,科学安排。在采购过程中,一定要详尽了解采购计划设备材料的品牌规格型号、技术参数、性能要求,至始至终保持与各工段技术专工沟通交流,确保设备材料、备品配件采购、入库精准率达100%,降低采购成本,杜绝人为因素造成的采购成本增加。

2、确保设备材料入库检验合格率、质量稳定性。严格执行苏森电(总)发(2015)22号《酸、碱、石灰石、氨水等材料入库管理规定》,强化设备材料检验入库跟踪督查,坚持酸、碱、石灰石、氨水等材料每月留样抽检制度,实行三家热电公司循环交叉对留样抽检样品进行复检,留样抽检样品入库检验结果与复检结果及时在金思维平台上公示,确保设备材料入库的各项指标精准性、合格率。

3、优化供应商管理。一方面合理运用鲶鱼效应,不断引进具备新技术、新工艺、新设备、新管理理念的客户,充实森达热电供应这个群体中来,充分运用供应商的竞争机制,建立战略合作供应商队伍。供应商选用是一个动态的过程,要建立相关的考核机制,对供应商队伍不断进行更新,优生劣汰。要对采购计划订单进行有效的分解,多选择几家供货,通过其供货过程便能发现优秀的、适合热电行业的供应商,以稳定采购质量,久而久之,便能建立起一支与我们森达热电同呼吸、共命运,能够伴随我们热电行业一起成长的战略合作供应商队伍。另一方面要不断提升自身业务技能,灵活运用沟通、交流、维护稳定好长期战略合作伙伴关系的供应商。

4、建立健全金思维平台设备清单数据库。利用金思维软件平台功能,健立健全设备清单数据库,维护好设备购买日期、制造商、技术参数、性能要求等可量化指标,为各工段设备材料配件申购规格型号、技术参数准确性提供依据,为设备材料部完成设备材料、备品配件采购任务的及时性、准确率提供强有力的保障。

5、完善金思维流程电子审核制度,提升办事效率。在电脑普及化时代,实行无纸化办公事在必行,尤其适应我们热电公司地域分散型的森达热电集团,整合建湖、沿海、陈家港三家热电公司信息平台,将各部门申办的审签事项,通过金思维软件平台逐层逐级电子审签,降低运行成本,提高办事效率。

6、强化集体定价小组的责任意识。集体定价是采购降本的最重要环节,强化定价小组人员责任意识、注重细节,确保信息对称,将采购价格透明、公开、公正、公平化,在比质比价基础上,把采购成本降到最低。

采购人员在降本节支前沿阵地上,不仅要掌握岗位职业技能,更应该具备良好的职业道德素养,正直、廉洁、公正、遵纪守法。把事情做到最好就要耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思,在困难、阻碍面前,要吸取教训,审时度势,不断地战胜和超越自我。(设备材料部  朱巨根)


 
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