陌生人见面,互相问的第一句话往往是“你在那儿高就”我会很自豪的回答：“森达热电”也许有些人还不知道“森达热电”，我会很激动的讲解：“森达热电，开发绿色热电”的概况。我自豪，我激动是因为我的工作能奉献社会，服务地方发展，造福自己的职业，是一份好职业。可见，工作在某种情况下是一个人的身份，是一个人与社会维系在一起的纽带。

 首先，热爱工作，就会有一种浓浓的感情在工作中，有感情的依托，就会让我在工作的每天充满快乐，每天按时起床、吃饭、上班、下班、睡觉，三点一线的生活规律正好符合我们正常的生理规律，若打破了这些规律，心灵上的空虚是自然的，而且这种空虚和生理的紊乱会破坏原先一切即成的平衡状态。

其次，热爱工作，工作就不会抛弃我。每个月按时拿到工资,这是家庭生活的经济来源。每次发工资交到妻子手上的时候，妻子绽开出的笑容最让我安慰，感觉到我辛辛苦苦，正大光明挣来的钱能为家庭带来纯物质的享受。买得起房子，让家人有一个幸福温馨家；供得起儿女读书、购得起车子……一切的一切，都是干好工作为前提条件获得的。我没有理由不干好我的本职工作。

其三，热爱工作，虽然每天面对着的是平凡、琐碎、繁忙的工作。辛苦当然再所难免，但忙碌的工作让我没时间去懒惰，没时间去胡思乱想。有的只是一心想把工作做好，久而久之，逐渐形成一种很强的工作责任心。

用良好的职业道德，家庭美德，社会公德来陶冶情操，这也正适合国家提倡的以德治国，以法治国，以德育人的治国方针政策。干好本职工作，热爱本职工作，遵章守法，忠诚自己的企业却也是一种报效祖国的方法。爱工作、等于爱自己、爱工作，就等于对国家负责。年轻人吗！总要有报效祖国的信念，更要有一股奋发向上的精神。

热爱工作，最直接的理解是干工作，怎么干？我行我素、想什么干就什么干？这样的结果就是再好的技术和多好的人才，最终只会成为一盘散沙。常言说的好，没有规矩，难以成方圆。我们将企业的规范管理与规范运作严格惯彻到每一件工作的细节上，从而形成一个良好的团队，精诚合作，努力发掘每个员工的潜力，实现人才的最优化组合，获得经济效益的最大化。

热爱工作，也要擅于总结和学习，总结他人的成功经验有时会达到事半功倍的效果，总结自己的成绩，是为了下一个工作会干得更好。在市场经济为导向的今天，科学技术日新月异，真正精通一项技术就已经很难，只有在工作中学习，在学习中工作不断用新知识，新科学不断的完善和发展自己。在学习专业知识的同时，适当发展与专业兴趣有关的能力，尽量达到“精一门，懂两门，会三门”的复合型技术人才，而且还要把所常握的理论和技能转化为生产力。

在未来的世纪中，唯一永恒的就是改变，我们无法依靠哪一个企业能为自己终身负责。复合型人才才是工人今后的发展方向，丰富的知识和娴熟的技能不仅是应骋竞争的筹码，更是个人综合素质的体现。

其实，成功对每一个人，每件事都有不同的注解，有的人认为富有是成功，有的人认为身居高位是成功……我的答案却很简单，在运行班组的每八小时工作中，沿着自己对设备运行状况的理解和机组设备安全运行的信念，努力查找，认真分析与整个班组群心群策，哪怕是再脏、再苦、再累，最后处理好运行事故，我认为这就是成功！

时下，有些年轻人，讲实惠又怕吃苦；自命清高却又眼高手低；强调自我又难以超越自我；有鸿鹄之志，却难付燕雀之劳。或满足现状而不思进取，干工作只是形于面上，这种人是任何一个企业都不会受欢迎的，最终自己把自己的饭碗砸了。因此，我们只有热爱工作，才能爱自己、爱家人、爱森达热电！（沿海公司   张跃庆）