作为一个员工，如果思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业看重的并不绝对是员工的学历、经验、身高、长相，而是看员工的是否有一个好的思想品质，是否站在企业的角度，为公司的利益着想，为老板着想，即使这个员工学历不高，也一样可以成为一名好员工。

特别在这个现实的社会，我们不能只一味地考虑自己的个人利益，要有舍小家顾大家的思想观念，不能只强调自己的个人利益的得失，而忽视公司团队的利益。不能急功近利，要有长远的眼光思考问题。如果我们每一个人都强调自己的个人利益，而忽视团队或企业的利益，那么我们企业还能长期发展吗？要有“奉献和谐创造卓越”的森达热电理念，要发扬“视今天为落后”的森达精神，要有顾全大局，勤勤恳恳，一心为企业奉献的热电员工思想品质，才能让我们的森达热电事业蒸蒸日上，兴旺发达！

一个人要能看多远，决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长，成功。要想成功必须先沉淀，要想出气必须先受气，要想抬头必须先低头，要想出头必须先埋头，要想得到收获必须付出劳动，付出代价，可是也会有一部分人不愿意这样做，那么他们也就与成功无缘了。

因为老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心企业利益，不控制企业成本，不提高企业效益，不承担企业责任，不关心企业前景的员工，有哪个老板会喜欢呢？那么你就失去晋升和成功的机会。

所以好员工必须要有好思想，你需要用老板的思维方式从事你的工作，履行好你的岗位职责。（陈家港公司  陈玉环）