回首过去，我在森达陈家港热电大家庭已有15年了，我们森达陈家港热电公司从零起步，从小到大，汇聚了各行各业的优秀的管理团队和专业技能人才，从公司成立的那天起，公司就非常重视人才，培育人才，高起点，严要求，不断推进组织变革和管理创新。打造出一批“技术化，专业化、先进化”的热电精英团队。人才是企业发展的根本，是企业保持核心竞争力的基础，公司严格按照月度培训计划，科学规划，理论联系实际，认真实施员工培训计划。另外公司制定了“跨岗位学习，一专多能人才”“末位淘汰”的一系列激励考核机制。森达热电给予了每一位员工施展才华的广阔舞台，大家互相学习，你追我赶，比技能，比文化，比奉献，让我们每一个人都有危机意识、进取意识、岗位责任意识。（陈家港公司吉风康）