表态即表示态度的意思，我们每一个人尤其是管理层对每一件事的表态，应当真实反映自己的内心，而不能察颜观色、见风使舵，更不能不动脑筋作不当表态甚至是胡乱表态。

在日常工作和生活中，我们一定会碰到很多事、遇到很多人，表态是必不可少的。态表得好，自己做事游刃有余，别人内心也会得到抚慰；态表得不好，无论是否拒绝别人的要求，都会留下后遗症，区别只是在于使有所求的人当时埋怨还是最后失望。

表态需要注意时间，不能未对事物做充分了解就匆匆作出结论。同时，态表到什么程度也是一门学问。“态”字后面跟着“度”，意思是我们可以“表态”，但得有个“程度”，不可无边无际。要做到表态有度，就得清除内心的浮躁。人都有希望别人关注的心理，对某件事及时发表看法，也是引来别人目光的手段之一。这本来也没有什么不对，只是不能过度，不能被虚荣裹挟，失之于表演。

表态是否有度，主要不在于一个人的话说得多不多，而在于其说的话是否符合事物的真相。如果我们的言论符合客观实际，就算话多一点，也不叫“失度”；反之，言论悖于真实，有违人心，即使表的态不算多，只要出过那么几次差错，别人同样觉得是在乱说话。而在真相表露之前会有各种迷雾，有形形色色的人为阻挠，这就需要义无反顾敢讲真话的决心，不达目的决不罢休的魄力，拨云见日的能耐。该做的功课做好了，在这个基础上表的态一定是妥妥当当的。

一个人的表态，表面上看只是对事物的一种说法处理问题的意见，其实背后却蕴藏着他的心态、阅历、见识与基本人生态度。（总公司办公室）