感恩的心

有人说—— 善良的本质就是拥有一颗感恩的心。

也有人说—— 感恩是人世间的美德，它至高无上。

感恩我的父母，因为他们给予我宝贵的生命，哺育我们健康的成长。

感恩我的老师，因为他们带我品尝知识的琼浆，叫我放飞青春的梦想。

感恩我的同事，因为他们给了我克服困难的勇气，让我从容应对各种生活的艰辛。 

感恩我的领导，因为他们给了我进步的力量，让我们昂首阔步迈向成功的彼岸。 

感恩我们亲爱的森达热电，因为它为我们创造了安定的生活、人生的前行的方向，让我们带着欣喜与热爱去进行生命的远航。

是的，从我降临世间的那一刻起，我应该感谢我的父母，是他们给了我生命，把我从呱呱坠地的婴儿一勺饭一口水的喂养成如今健康的青年。当我深刻理解了“老师”的含义时，我应该感谢他们，是他们带我穿越知识的海洋，领略古今中外的风采，指引我纵观尘世百态，看清人间的真善美，是他们，告诉我：无论何时，怀抱一颗感恩之心！吃水不忘挖井人，受人滴水之恩，当涌泉相报呐！是啊，想一想，我们需要感恩的人确实太多太多……，可今天我最想感恩的是我们最亲爱的森达热电。

2004年12月15日，我怀着对未来美好生活的憧憬，怀着对美丽人生的追求，踏进了森达沿海热电有限公司的大门。当年的森达沿海热电有限公司还只是在一片盐碱地上刚刚破土动工的企业。初来乍到的我，本以为在上海大城市的热电企业干过，自感觉满腹经纶定能学以致用，却没曾想曾经的工作经历，只因自己的年少轻狂，所学的专业知识并不扎实，正所谓“满瓶水不荡，半瓶水晃荡”。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。公司里的同事们鼓励我说迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握，凡事不可心急，一点点的进步才能做笑到最后的那个人。在公司领导和同事们的帮助和支持下，我的业务知识得到了很大的提升。2005年5月，公司1#、2#机组相继投运，我挤在人群中，听着噼里啪啦的鞭炮声，心潮澎湃的我久久凝视着这片炙热的土地，这片孕育希望的热土，到处充满着激情与活力，处处折射着决策者过人的胆识与魄力，我在心里呐喊：这是森达的明天，这是森达的希望啊！

2006年12月，因我工作的努力，得到了各位领导及同事们的认可。我被公司提任为化水专业的专工。从那以后，我更加努力的学习，谨遵领导们的谆谆教诲，将全部精力投入到工作中去，因为我懂得：公司为我提供了如此美好的展示自己的平台，我不能辜负了大家的期望，作为公司的一员，我们必须时刻怀抱一颗感恩之心。

岁月匆匆，韶华流逝，一转眼我来森达沿海热电已经十年了，十年的时光如弹指一挥间，如今的森达沿海热电，已是员工超过一百五十人，年销售额超过五个亿的东方雄鹰，翱翔于苏北大地乃至全中国的苍穹下，搏击长空，无所畏惧的勇往直前！

尽管硕果累累，可是公司上下并没有因为知足而放慢发展的脚步，不息进取的领导班子不敢有一点点松懈，高瞻远瞩，深谋远虑，紧张的奔波于公司及下游各供热企业，充实而快乐。记得有一次，炉子出现故障，热网蒸汽压力全线压低，领导亲自带领着各专业专工和检修人员连夜抢修，热网办的同志们连夜与各下游企业联系，挨家挨户的说明情况，并得到对方各企业的谅解。凌晨5点，当抢修的炉子顺利并汽的那一刻，大家都欢呼了！看着领导们因熬夜而发黑的眼睑，我们笑称“国宝”，领导们却笑着朝我们摆摆手：“不比你们小年轻了！”是的，这是多么朴实的一句话啊，这又是多么可敬可爱的一个团队啊！是他、他们让我们真切地感受到沿海热电事业的前景是光明无限的！

亲爱的朋友们，您还记得公司为我们免费订制的羽绒服吗？在寒冷的冬晨，您是否感受到了那碗热气腾腾的玉米粥的甘甜？在蚊虫猖狂的炙夏，还记得每个宿舍安装的中央空调带给您的清爽吗？亲爱的朋友们，如果现在您正在办公室，抬头环视周围，您看见公司购置的那些四季常青带给我们希望的盆景了吗？在您的房间里，还摆放着每个季度，公司发送给我们的洗漱用品吗？

诗人艾青在他的诗中写到：为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。亲爱的朋友们，是谁点燃了我们心中努力奋斗的火种？是谁为我们的梦想搭建起广阔的舞台？是谁在我们迷茫时手挚一盏希望的照明灯？是谁指引我们不断加强学习充实自己的人生？又是谁心甘情愿做我们的向导，提供一切方便让我们一步步靠近成功的殊途？那就是我们的森达热电啊，她是一位慈祥的母亲，时刻呵护着她的孩子们；她是一个舵手，摆渡着整条船上的人们，奋进于胜利的彼岸，是每个人心目中可以依赖可以托付的挚友，给我们指点迷津。她不会要求回报，不会奢望得到所有人的理解，更不曾想过有人会对她永远留恋，她只是这样，默默的奉献……

亲爱的朋友们，我们有理由对她置之不理吗？我们有理由不对她怀揣一颗感恩之心吗？我们没有，所以从现在起，为她做一些力所能及的事情吧，纵使你现在只是在一个不起眼的容易被人忽视的岗位上，那也是上帝安排的恩赐，行动起来吧，不要再藐视自己的卑微，不要再因为拿不到丰厚的薪酬而自责不已，我们在森达学到的每一点，都是我们人生道路上绝版的享受，都是森达给予我们的无价之宝，这位善良的母亲需要我们，需要我们伸出一双温暖的手，在硕果累累时，我们和她一起分享庆祝，在荆棘满地时，我们风雨同舟，我们相濡以沫！

亲爱的朋友们，对我们亲爱的森达热电怀抱一颗感恩之心吧，让我们携手，一起迎接森达热电更加辉煌璀璨的明天吧，我坚信，在我们大家共同的努力下，森达热电这只激情四溢的雄鹰，定会在东方这片广阔无垠的苍穹下，展翅翱翔！(沿海公司   吴春霞)

在工作中寻找快乐

工作是实现自身价值的最佳途径，它不仅仅是谋生的一种手段，更是人在内心的需要，它能够使人的灵魂深处获得一份快乐。

一、工作是获得快乐的途径

孔子说过：“知之者不如好知者，好之者不如乐之者”，而他本身就是在工作中得到至高快乐的典范，他工作起来“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”。工作是生命最珍贵的馈赠，工作能够为我们带来稳定的收入，满足精神的需求和安全的需要，使我们的生活丰富多彩；能够为我们提供一个社会场所，使自己的才能得到展示；能够带给我们成长的惊喜，让我们品尝奋斗成功的喜悦。所以人生的乐趣是工作赋予的，当我们在工作中获得丰富的知识和宝贵的经验、充实的人生以及事业成功的时候，那种快乐才是最大的快乐。如果你在工作中感受不到快乐，那么你的人生将失去很多宝贵的东西，只有在工作中获得快乐，才能享受快乐的人生。

二、热爱工作，才能快乐工作

快乐工作首先要热爱自己的工作，热爱自己的岗位。只有发自内心地热爱工作，才能主动、自发、精力充沛地去工作；只有热爱工作，才能喜爱工作，快乐工作；只有热爱工作，才能有信心克服工作中的困难，解决工作中的矛盾；只有热爱工作，才能做好工作，得到应有的回报。财务工作是企业经营活动的重要组成部分。我们热爱现有的工作岗位，并投入很大的热情，不断加强学习，自我加压，提高专业水平和工作技能，适应企业的经营业务的需要。通过这次读书活动的学习。对更好地做好工作有了重新的认识。对照以往所做的工作，认识到虽然尽心尽力了，但距离领导的高要求和严标准、业务不断发展的需要还是有差距的。如有些工作做得不夠细致、不夠深入，对自己要求不严格等。所以，在今后的工作中要进一步锻炼自己，提升自己，更加热爱工作，快乐地工作，扎扎实实地做好工作。

三、勇于担当责任是快乐工作的行为保证

责任是做好工作的基础，是实现理想，成就事业的基石，是创造业绩的原动力。工作就是一种责任。对工作负责，就是对自己负责。一个人如果对自己的工作没有责任感，不但做不好工作，享受不到工作中的乐趣，而且终将被工作所抛弃。因此，在工作中，应带着责任心和使命感进行工作，让责任感贯穿于整个工作的始终。要勇于承担责任，敢于承担责任。让敢于承担责任成为一种职业习惯，带着责任感去对待每一件事，带着责任感去做好每一个细节，带着责任感去把自己的工作做“深”、做“细”、做到“精良”。

四、怀着乐观感恩的心，投入到快乐工作去

“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”。感恩是人生基本的准则，是一种生命价值的体现，是学会做人，成就事业的支点。它能够焕发工作的激情，增添前进的动力。只有怀着一颗乐观感恩的心，才懂得付出、用心回报，才能将工作看成一种恩赐、一种馈赠、一种乐趣和享受。森达热电总公司经过十年的艰苦创业，已成为行业的一流公司，社会效益、经济效益有了超常的发展。取得了较好的业绩，并形成了优美的自然环境、和谐的人际关系、快乐和积极向上的工作氛围。这一切为我们快乐工作、做好工作创造了良好的条件。我们感恩于这个时代，更感恩于提供工作平台、使我们的生活变得快乐的森达热电企业。我们将把这一切变成一种动力，更好地去完成工作，以较好的工作业绩回报企业。

“愚人向远方寻找快乐，智者则在身旁培养快乐”。我们要珍惜现有的工作岗位，努力于当下，奋斗于未来。为创造更好的明天而快乐的工作。（总公司  柏华）

摆正心态 快乐工作

现代成功学大师拿破仑•希尔说：“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功或失败。”。

一个人具有什么样不同的心态，就会有截然不同的人生。 我们要把积极的心态表现在工作上，就有强烈的工作责任感，具备爱岗敬业精神，干一行、爱一行、钻一行，拥有良好的职业道德和职业素质，认真地对待自己的工作，做到全力以赴。在工作中，如果时刻保持这种积极向上的心态，我们每个人都可以将工作做得更好。相反，如果我们对工作抱怨不停，敷衍了事，不懂得珍惜自己的工作，那么，我们注定难以逃脱失败的命运。

在职场上，我们又该如何调整自己的心态呢。

首先做不抱怨的员工，以正确的态度对待工作。热情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是对工作的热爱。不论我们从事的是什么样的工作，如果没有倾注全部的热情，都很难将它做好，也很难在某一领域做出成就并展现自我的价值。热情是推动工作的动力，一个人有热情才有激情，有激情才有动力，有动力才能全身心地投入工作。

其次拒绝拖延，立即执行。拖延是一种不良的工作习惯，是我们完成每天工作任务的最大的障碍，拖延是一种逃避，但这种逃避只是暂时的，并不能从根本上解决问题。想解决问题，必须积极有效地行动。所以，如果想要改正自己的拖延毛病，那么就要在工作中提升自己的执行力，同时做到严格要求自己，这样才能让自己取得更好的发展。

然后工作就是要主动。主动是一种积极的工作态度，比尔盖茨曾说过：“一个好员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。”

最后是不断学习，只有充值才能增值。在这信息社会，知识是要经常更新的，这对一个企业员工来说十分重要。所以，学习应当成为每一个员工的终身目标和不竭动力。无论你在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇。在知识方面充实自己，不但是你唯一的路，而且也是你非走不可的路。（总公司  滕玲）

《如何做一名好员工》读后感

很久没有完完整整的阅读一本书了，最近花了点时间阅读了《如何做一名好员工》一书，感想由然而生，随即执笔落纸。读完这本书我最终的收获就是懂得如何做一名好员工,应该这样去做,怎样才能做好。

第一:要乐于承担更多的责任，工作就是责任。每个人无论干什么工作，最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。究竟如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。一个人的工作，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。

第二:要热爱工作，追求卓越。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。作为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去做每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

第三:要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。

第四:要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人,这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。有积极主动地心态，无论做什么事情总是在别人前面。

第五:要时刻牢记公司利益。 一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、空调大开；打电话时短话长说；出差可坐公交车却要找各种理由乘出租车；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀员工，一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识，就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求。

第六:要为工作设定目标。一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，你追求的是什么呢？以什么目标开展业务活动？都要认真想想这些问题。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备。要想把第二天的工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。当你做了准备，机会来到你就会抓住，否则，任何机会都不是你的。所以，机会永远都是给有准备的人的。

第七:要注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。优秀员工应做到：1、一定要有时间观念，上班迟到决不允许，下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、上班时不要随意离开座位乱串门、办私事，用公司电话谈私事。5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现。6、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。

第八:要遵守准则用心做事。人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。优秀员工应做到：1、发挥长处，改进短处，看到他人的短处，反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然，防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。

第九:要有团队意识，要为团队着想。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。优秀员工在团队中要做到：1、时刻不忘给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤和气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人。

第十:要有一颗诚实忠诚的心。无论干什么事情，无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。优秀的员工有更多的优秀品质，试想一个企业，一个公司如果有精明的老板，一个很好的领导班子，再加上优秀员工的倾力合作。大家都一股劲的向前冲，这样的公司没有理由发展不好。作为一名员工首先要注重个人形象，维护公司声誉。一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自己的形象，同时极力维护公司好声誉。应当明白自己形象在别人面前就代表着整个公司的形象。员工们的形象决定企业的形象，没有维护企业形象的意识，肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了，员工工资才能提高；只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员，要时时处处关心企业发展。只有大家热爱企业，为企业发展出谋划策，才能与企业共荣辱。（沿海公司  王世龙）

感恩森达

弹指一挥间、来森达已十七个年头了，回顾在森达的十七个春夏秋冬、日日夜夜，不仅要感谢森达、更要感恩董事长、感恩董事长领导的好团队，是他们给予我这样施展才华的平台、是他们给予我为森达奉献的机会，是他们给我家的温暖，不是有这样一支优秀的团队带领我们敬业奉献、打造亿万森达、就没有我今天的幸福生活，所以我要持之以恒地怀有感激的心情感恩！

心怀感恩，生活里才会少一些怨恨和烦恼；心怀感恩，心灵上才会多一份宁静与安详；心怀感恩，工作中才会多一些宽容和理解；心怀感恩，我们才会更加热爱自己和他人；心怀感恩，我们才会更加珍惜亲人和朋友；心怀感恩，我们才会更加珍惜现在和将来；感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、物；感恩，让我们渐渐地在平淡的日子里，发现生活的丰富和多彩；感恩，

让我们领悟和品味命运的馈赠与生命的挫折；感恩，让我们明白自己拥有的一切原来如此美好。（沿海公司  陈学彬 ）

我工作   我快乐

快乐工作就在我们身边。工作是物质基础，快乐是精神享受，快乐工作是以愉快的心情、快乐的心态面对工作，把工作快乐化，在工作中享受快乐，使自己时刻保持良好的心态、愉快的心情、饱满的精神、积极的行动和忘我的工作状态，在工作中享受快乐，在快乐中创造价值。

快乐工作更需要好的心态，永远不要和别人较劲。总是跟别人去攀比，自己的失利生怕得到别人蔑视的眼光，他人的成就让自己感到深深的挫败，斤斤计较和妒忌是快乐生活永远的克星。每个人都有优势与劣势，要善于去发现自己的优势并把它认真的经营下去，扬长避短才会驶入人生的宽广路。懂得自己找快乐。

快乐工作需要从每一件小事做起、把握任何一个机会。真正乐在工作，而且觉得自己工作精彩的人，不会放弃工作中任何一个可以学习的机会。叫我去送份公文?没问题，这下我就有机会去认识别的部门的同事了；要我去复印一份档案?好机会，这下我可以学习这个公文怎么写才是。这么一想就发觉，工作上任何事情都是学习的机会。而精彩的感受是来自于学习的成就感。学会了，有成就感，觉得兴奋开心，当然精彩。世界上其实没有原本精彩的工作，只有精彩的工作者。 快乐精彩的工作是你我生活中很重要的一部分，若是上班没了劲，生活也往往就缺乏活 力。

快乐工作会让我们懂得责任二字的份量，会让我们赢得尊重和认可。生活因工作而快乐，我选择了我喜欢的生活方式。“路从脚下起，事从今天做”。对待工作，我始终有一股执着的劲。按照工作的严要求、高标准，每天面对出现的各种不同的问题、需求，我们深深地感觉到自己原来的认识是多么幼稚。拥有不断学习心、时刻充实自己的工作情怀。我知道，如果想要给别人一滴水，自己必需有一桶水，所以，仅仅只是爱岗远远不够，还应不断地提升自我才能达到前进的顶峰。于是，工作之外，学习业务知识、学习沟通技巧、学习为人处世，成为我业余生活的主角，从外行逐步成为行家里手，为服务生产打下坚实的基础，真正急生产所急，让生产部门满意。我们相信，惟如此才能永远不偏不倚地坚守我的岗位，达到所处岗位的必备技能。

快乐充实的工作才是一个人最好的归宿。做好每一天，干好每件事，做一个爱岗敬业、无私奉献、在平凡的岗位上寻找快乐的人。工作是累、是辛苦，但是真正的付出才是人生的满足，尤其是不懈怠的工作，更给人以欣慰与快乐！我们愿珍惜一分一秒的时间，把一点一滴的小事做好，永远无怨无悔地坚守我们的岗位。我们的工作每天都是快乐的、充满阳光。（总公司  杨彬）