现在有很多受过良好教育，才华横溢的年轻人在找饭碗，有的找到工作在企业里长期得不到提升，主要是因为他们不愿意自我反省，养成一种嘲弄、抱怨和批评的恶习，他们根本无法以敬业的精神去做任何事，只有在被迫和受监督的情况下才能工作。

    一份职业、一个工作岗位来之不易，是一个人赖以生存和发展的基本保障。因此，从事一份职业，要有敬业精神。因为敬业是为职之本，只有敬业才能爱业，才能做好本职工作。敬业的品质可使你从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。

所谓敬业，就是对工作的一种敬仰的心态，尊重自己的工作，对自己提出比别人更高的标准，工作时投入自己的全部身心。任何一种职业都是有无穷的趣味和无尽的快乐的，只要你肯继续做下去，趣味自然会产生，快乐也自然会出现。每一职业之成就，离不开乐观向上之奋斗。人生能从自己职业中领略出趣味，发现快乐，生活才有意义和价值。所以，敬业往往与爱岗联系在一起。

    敬业是一种奉献精神。无论是心甘情愿，还是不得已而为之，都要在自己的工作岗位上认真负责，尽心尽力。森达热电在激烈的竞争中永远立于不败之地不会是神话，而我们在这样的企业中工作的员工也一定会得到相应的回报。

    在现代社会，市场竞争非常激烈，从某种角度上讲，一个企业员工的敬业程度决定了企业的命运，也决定了员工自身的职业前景。敬业是我们每一个员工都必须做到的。遗憾的是，总是有那么一部分人，他们工作时游手好闲，偷工减料，借口满天飞，更不会想到把敬业当作一项神圣的使命。

    前几天我们参观了我县的飞机制造厂，在组装车间看到员工们全身心的投入在每一道工序上，他们就像艺术家对他们喜爱的艺术那样投入，他们就是敬业，就是职业道德。

    我是在森达热电刚筹建时来的，虽然工资并不高，为了寻找适应炉型的煤源，我奔走在全国各地的煤炭基地。虽然辛苦，但也知足，也很珍惜。为了能学到更多的东西，更多地锻炼自己，时常以森达热电的“全心全意，精益求精，严格严谨，勤奋勤勉，务实踏实”20字工作理念要求自己，把握好煤源供给的每一个环节。

我们在谈敬业，我认为：一是对工作有耐心、恒心和决心。任何事情都不是一蹴而就的，因此，在工作中要做到不计较个人得失，勇于吃苦耐劳，踏实肯干。不可只凭一时热情、三分钟的热度来工作，也不能在情绪低落时，就马马虎虎，应付了事。公司领导认为这种表现的员工是靠不住的。当领导吩咐你做一件事的时候，一定要坚持到底，决不可中途打退堂鼓，再苦再累都要尽心尽力把它完成好。这样你在公司领导心中的印象会有一个很大的提高。二是要学会巧干。做事是要讲求效率的，虽然有时你在工作中踏实苦干，但是本来需要一个小时就能完成的工作，你却干了三个小时，甚至更多，同样也不会让领导对你有好感。

                         （燃料公司 瞿桂山）