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  争做一名践行森达热电文化的好员工  
  〖 ※ 发表时间 2015-2-26 ※ 〗  
     
 

 “奉献、和谐、创造、卓越”是我们森达热电人锻塑出的企业核心理念,是森达热电文化的法宝。她凝聚了热电人昨天的智慧、辛劳和汗水,赢得了十年来的辉煌成果;她标志着热电人今天的契而不舍的努力追求、拼搏进取、奋力冲刺,为热电第二个十年开好头,再谱新篇的决心;她昭示了热电人永不示落,励精图治、勇敢攀登,为谱写百年森达的新华章的梦想与追求。

董事长、闵总的年度工作报告催人奋进,闵总集团发言材料同样激发热电人为下一个十年发愤拼搏的信心和决心。董事长、闵总及领导层锻塑的热电文化创造了生产力、提高了竞争力、增强了吸引力、形成了凝聚力、熔铸了生命力和创造力!森达热电的全体员工是热电文化的践行者,每个人都在其中承担着一个个重要角色。我已深深融进了这角色之中的一分子,从中不断学习,吸取、完善、进步,再学习、再完善,取长补短,不断积累,使热电文化真正融入到我的思想与实际工作之中,做到了内化于心、外化于形、固化于体。热电文化已时时处处约束着我的一言一行不出轨,约束着热电每个人的行为和规则。在森达热电工作的十年,我是付出了劳作和汗水,但我所做的工作得到了领导们的肯定和认可,我的心情是无比兴奋和舒坦,公司给予我的物质基础远不止这些汗劳付出,我更是无比的激动和感恩。我深为是热电的员工,我骄傲!我自豪!热电的十年辉煌与领导层所创立的热电文化密不可分的,热电文化是优秀的文化,是企业本身持续发展的原动力,软实力,是基业长青的重要法宝。热电文化已融汇在每一位员工的心坎里,落实到了每一个岗位的工作中,渗透到每一项制度的执行上,已凝聚成“爱企爱岗、敬业奉献”的磅礴力量。我完全没有任何理由不做热电文化的践行者、先行者。因为,我所做出的成绩与热电文化理念的灌输是密不可分的。是热电文化让我在完成目标任务上必须着力追求完美,争创一流;热电文化让我在各项经营活动上必须切实做到公开公正,阳光操作,制度大于一切,时时处处以公司利益为重,以廉洁自律为重,挡得住诱惑,守得住底线,做到常在河边走,就是不湿鞋;是热电文化让我在构建人际关系上简单简约、诚实诚信、宽容宽厚;是热电文化让我应对各种困难矛盾时做到了坚忍不拔,不言放弃,永葆激情,勇往直前。“全心全意、精益求精,勤奋勤勉,务实踏实,严格严谨”的热电工作理念,是我平素工作中小有出彩的动力源泉。

森达热电已步入良性发展的第二个十年,热电人的核心理念、森达精神未变;热电人心怀感恩、知恩图报的胸怀未变。在建设热电第二个十年中,热电文化理念将引导、牵引着我的心灵,左右着我的思维、行动和模式,始终把热电的20字工作理念融入到自己的每一天工作过程中,铭记闵总的时常教诲“带着脑袋上班、遇事多谋划、多思考、注重过程中和细节”,遇事超前思维,凡事讲究个认真,牢固树立强烈的事业心和责任感,不管什么时候都要追求公司利益的最大化。工作中做到认真细致、兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。全过程的监督、跟踪、协调每一个细节,不放过任何枝节问题,做到眼观六路、耳听八方,一步一个脚印去走每一个过程,做一名忠实于热电文化的践行者,为热电产业的持续、稳健、优质的发展尽一份力,发一份光,出一份彩!(燃料部   袁明奎)


 
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