我们财务部近日在胡总的组织下一起学习了闵总在2015年总公司工作会议上《光大热电文化 建设一流企业 为推进森达热电产业持续稳健优质发展而不懈奋斗》的主题报告。闵总在报告中充分的肯定了2014年度取得的成绩，分析了当前的形势与不足，同时明确了新一年度的目标任务，工作的指导思想和措施，以及为光大热电文化、建设一流企业、推进森达热电产业持续稳健优质健康发展所提出的具体要求。

2014年是森达热电新十年的开篇之年，也是企业取得成绩最为卓越的一年，更是热电文化大放异彩的一年，公司在发扬集团“视今天为落后”的森达精神下，发展并形成了一套属于热电自我的企业文化。公司十多年的经营历程与成果验证了“奉献、和谐、创造、卓越”这一核心理念的科学性与实践性。我作为森达热电这个大家庭中的一员，感到了无比的振奋与自豪。通过深刻的学习报告精神，结合自身的工作情况，我总结了二个方面心得体会。

一方面，要扎实做好本职工作。作为公司的财务人员，本着“对企业负责、对岗位负责、对社会负责、对家庭负责”的责任理念，要认真履行岗位职责，提高思想认识。公司曾经多次开会强调岗位职责的重要性，以及员工对岗位职责的思想认识，对此，我们应该深刻领会闵总强调的“今天不努力工作，明天努力找工作”的思想，自觉履行岗位职责，增强驾驭岗位工作的能力，提高自身对岗位职责的认识，扎实做好自己的本职工作，从“服从生产、服务于生产”的思想出发，为生产一线和各相关部门提供优质周到的服务。作为公司的财务人员，在做好日常工作的同时，要遵纪守法，发挥优势，用足政策，降本增效。我们要抱着对投资人负责的态度，严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付；会计信息收集、处理和传递等等，都要认真落实，努力做好。我们要根据企业经济效益相对较好、现金流比较稳定的实际情况，把降低资金成本、提高最近营运效益放在突出的位置，与相关合作银行在利率水平、中间业务费、银票敞口手续费等方面做到分角不让、毫厘必争。我们还要通过各种渠道，各种方法，千方百计的了解对企业有利的相关政策，以公司利益为重，积极争取政策资源。

另一方面，要不断提高自身能力。作为公司的财务人员，要想不断提高自身能力，首先要积极学习专业知识，提高自身业务水平。做好财务工作的前提就是提高自身的业务水平，每年公司都会安排我们去南京参加江苏省纳税人之家的相关培训，使我们重新认识了财务知识的重要性，相关税收政策的灵活运用以及账务处理的合理性，通过培训，充分认识到自身业务水平的不足，为此，我们应该积极学习专业知识，为公司的经营决策提供更及时、更准确的财务数据。其次要强化责任担当，做到执行力百分百。去年公司开展了全员读书学习活动，大家的共识就是“责任”，我们要在其位、尽其责。作为一名老员工，经常会对自己的工作容易产生激情疲劳症，会有一种错误的认识，认为所有事情总能应付自如，产生工作上大意的心态，我认为我们必须要做到超前思维，增强对各项工作的预见性，防微杜渐、未雨绸缪，超前一步周密计划，继续保持热电创办期的“白加黑，五加二”的工作热情，在任何时候下坚持公司利益至上，维护公司利益，强化自我的责任担当。坚持执行好公司部署的所有工作任务，克服浮躁、懒散、简单、草率、推诿、扯皮等不良习气，养成专心致志、谦虚谨慎、雷厉风行的优良作风，做到百分百出色的完成公司安排的各项工作。

新一年的目标任务已经明确，对我们提出了更新更高的要求，我们只有扎实做好本职工作、不断提高自身能力，忠诚践行“全心全意、精益求精、勤奋勤勉、务实踏实、严格严谨”的工作理念，才能光大热电文化，建设成一流企业，推进森达热电产业持续稳健优质健康发展。（财务部   吴平）