“奉献、和谐、创造、卓越”的热电核心理念，她集中体现了森达热电文化的核心要素，反映出热电人孜孜不倦追求的崇高精神，森达热电人凭借这“奉献、和谐、创造、卓越”的热电理念，以“全心全意、精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的作风，创造出森达热电十年的辉煌业绩。

企业的持续发展必须靠企业文化的支撑，企业发展竞争的最终落脚点也是企业文化的竞争发展。虽然企业文化在一定程度上是理念性、无形性的东西，但是她在企业的发展，企业竞争力的提升，企业服务质量的提高等方面打上厚重的印记，这些文化的烙印，会潜移默化地融入到职工日常生活中，融会到职工的平常工作中，会在我们生产生活中有意识或无意识的体现出来。可以毫不夸张地说，森达热电文化对提高热电员工的整体素质，提升热电员工的竞争力和创造力，增强热电的吸引力和凝聚力有着至关重要的作用。

从我们森达热电的十年来的发展证明，企业文化是有着其不可忽略的作用和影响，但对于如何践行企业文化，让企业文化落地生根，开花结果，而且特别是作为我们一名普通的员工来说，如何贯彻、践行企业文化，使企业文化成为自己工作理念、使命、责任，成为习惯，值得我们去认真思考。

企业文化的实践，不能靠企业去强推，不能靠说服，只能靠员工自己的认同、理解、领悟，自觉去做，才能彰显效果。因此，我们要做企业文化的积极倡导者、自觉实践者、大力推动者，倡导企业价值观，践行企业理念，牢记企业使命，担当企业责任，与企业荣辱同进退，与企业发展心连心，与企业价值共成长，在理念价值、日常行为、本职工作等方面自觉校正，自觉执行，自觉践行，真正成为企业的主人翁，成为工作的主心骨，成为发展的急先锋，这样才能真正在自己本职工作上脚踏实地做好工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，续写不一样的精彩。

森达热电已步入良性发展的第二个十年，在建设热电第二个十年中，热电文化理念将引导着我们的一言一行，指导着我们把热电的“20”字工作理念融入到自己的每一天工作当中，做到认真细致、兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，一步一个脚印的走好工作的每一个过程，做一名忠实于热电文化的践行者，为热电产业的持续、稳健、优质的发展发挥出自己应有的力量。（总公司  曹黎）