创造，是森达热电发展的根本动力。也是每个企业兴旺发达的根本动力！森达热电持续、优质、稳健发展的十年辉煌，靠的就是闵总带领高层团队付出艰辛的创造；靠的就是团队身后一帮热电人在各自岗位上所付出的辛勤创造！

我身为森达热电人，感到无比的骄傲和自豪，全体热电人也有同感！因为热电给予了我们很好的物质基础和精神食粮！不管什么单位，以前再那么辉煌，一旦没有创造力，它就失去了增长动力，企业停滞不前，员工的物质利益、精神财富就得不到充分的保证，从而导致职工和企业之间凝聚力下降，逐步走向人心涣散、企业破产、解体的局面！森达热电为什么人与人之间、企业与职工之间会形成上下一心，同心协力的良好局面，全体员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感那么强，那就是，有着热电不断增长的业绩支撑，员工享有很好的物质财富和精神食粮！热电业绩的不断增长，是靠每个热电人在各自的岗位上不断的创造所得来的！所以说，企业的兴旺根本就是创造！企业要走向良性发展的态势，必须全体员工都有创造力！要想全体员工有创造力，每个企业都要向我们热电那样，一要学会凝聚员工，员工要树立共同的价值观和工作理念，找到共同利益，把员工的个人目标与企业目标有机结合起来，企业和员工之间形成强大的向心力和凝聚力，从而为实现企业目标而努力奋斗！二要学会约束员工，用企业文化的丰富内涵，实现员工行为的自我约束和控制，使企业群体产生巨大合力！三要学会激励员工，重视、尊重员工，充分发挥员工各自潜能，让员工共同分享企业的荣誉和成果，使每个员工得到自我实现和高层次的精神需要的满足，使全体员工长期保持较佳状态！四要学会锻塑员工，要为员工提供较好的文化氛围和相互沟通交流平台，使企业的制度大于一切；使人与人之间关系诚实诚信，宽容谦让；使企业与员工之关系更加协调、和谐！它可以形成企业巨大的无形资产！

我工作在森达热电，热电环境塑造了我，所以我有使不完的劲！我对工作中的要求也就是要有所作为，必须有所创造！只有这样才无愧于企业，无愧于社会、家庭和自己！我在热电从事驻港采购、中转煤炭十几年的工作中，我把岗位当着家来把守，时时刻刻为之操持守业着这份家。我深知，大家发展了，小家才能安逸。所以我们在各自的岗位上，都在为这个大家在创造积累。煤炭在卖方市场时，我所采购的煤炭价格都低于同行业少到10元／吨，多至30元／吨。近几年，煤炭市场逐渐由卖方市场转为买方市场，领导及时决策，煤炭采购从北方港海运到连云港再转水运装船至陈家港厂。对于我来说这份担子较以前轻松了许多，作为我操守着的这份家，不能停留在轻松快乐、安逸现状上，我要求自己，只要在岗一天，就必须为个家创造财富，森达热电这个大家庭才能健康发展。

首先，认真履行职责，切实做好煤炭装、卸及运输等流程环节，在现有作业过程中动点子。我利用驻港这么多年的人目关系，在港口煤炭装船流程、堆存煤炭场地的清理过程中，争取点额外煤炭，保证了煤炭在连云港中转时不亏吨的情况下能够盈些吨位。

其次，收集信息，开拓连云港以外的港口市场。2012年九月，我了解到灌云县在燕尾港正在建万吨级港口，我又去燕尾港进行了实际察看，该港码头距陈家港厂8海里，为江苏新龙港港，一期二万吨级工程，它地处灌河的入口端，自然条件得天独厚。且上游有国华电厂、江苏德龙镍业二个三到五万吨级码头，航道初步通航能力为二万吨级（2014年七月灌河口航道的通航能力已升至三万吨，同年底德龙镍业五万吨级外轮试航成功）。虽然一期工程为二万吨级，因该码头港池原因，只能停靠1．6万吨级左右的船舶，预计2013年五月开通营运。二期为三万吨级，码头工程正在施工中。我经过几个月和相关部门的人员交往、商谈，确认该港口发展前景可观，沿海高等级公路通车后，距我们沿海厂只有三十公里左右，又可为沿海厂新增一个煤炭运输通道，港口费率方面可以商谈。我将此情况报告领导，提出方案。2013年三月底连云港凯达公司为我公司组织1．6万吨煤炭海轮首航抵港。后又在该港软硬件设施初步形成后，2013年七月底，我公司1．6万吨中煤平九混煤抵港，从此确认新龙港港为我公司煤炭中转储备的核心地位。仅此一项港口费为公司节省8．5元／吨。

再次，拓展思路，在固有模式中挖潜。确认了新龙港为我公司的煤炭中转储备地位后，为了转运火车发运连云港的山西煤，负责给我们由连云港转运陈家港船只的海运价格仍维持在18.00元／吨。2014年二月，我向公司领导提出将山西煤的发运转至建湖的想法得到了领导的认可。同年七月底，山西煤改发至建湖，我们所租赁转运煤炭船的价格降至7元／吨。如果按去年发运量来计算，港口费用和运输费用一年可为公司节省煤本几百万元。我们办事处也由连云港搬迁到燕尾港，虽然外部环境变了，但公司在心中的地位未变！想到能为公司节省可观的煤炭成本，心中有说不出的兴奋。我所做出的成绩，是企业的动力激励着我、驱使着我的结果！也是我对森达热电的最好回报！

奉献离不开创造，和谐是创造的结果。一切价值都是创造的产物。创造是发动机，创造是加油站。森达热电之所以走出十年的辉煌，就是因为它有一个不断创造创新激情的团队，还有一群契而不舍追求创造的热电人！森达热电人的创造永远无止境，森达热电人定会写下热电产业第二个十年的辉煌篇章！（燃料部  袁明奎）