有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。?那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。?弹指一挥间，我们森达热电投产至今已经走过了整整十年多，十年多的拼搏创业、十年的风雨兼程，流金的岁月见证了我们森达人负重前行、开拓创新的坚实足迹。在这十年多的时间里，为了森达的发展，我们所有员工识大体、顾大局，舍小家、顾大家，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用勤劳的双手描绘了森达的宏伟蓝图。

光阴似箭，岁月如梭。十几年间，森达热电筹建者们用辛勤的汗水和颗颗赤诚之心，谱写了一篇又一篇艰苦奋斗的壮美诗歌！伴随国家经济的飞速发展，沐浴改革开放的时代春风。在近四十年的风雨历程中，森达集团森达热电始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，立志打造一个国内知名企业。十几年来，森达热电在各级领导的关怀和大力支持下，在集团公司的正确领导下，坚持不断创新，深挖内潜，经济效益逐年攀升，使企业走上了综合形象好的热电发展之路。通过健全安全管理制度，加大职工安全教育培训力度，推广“5S”管理办法，规范职工的安全生产行为；通过加大设备管理力度，完善“一通三防”等安全基础设施，改善了物的不安全状态；突出现场精细化管理。近年来，森达热电紧紧围绕建设装备精良、管理科学、高产高效的本质安全型生产的目标，大力实施“科技兴企”战略，不断加大安全装备投入，注重新技术、新设备引进和应用，推动生产技术更新换代，大幅度提高热电的技术装备水平，夯实安全管理基础，促进热电安全稳步发展。在科技兴企，实现跨越式发展的同时，森达坚持走新型工业化道路，大力开展节能环保工作，不但实现了热电优势资源的循环利用，而且还在技术应用上实现了新突破，带来了可喜的经济和社会效益。为促进企业职工整体文化素质，构筑和谐热电，森达热电秉承视今天为落后”的企业精神，不断实施文化铸魂工程。使企业文化建设真正成为了森达热电的立足之本，创业之力，兴业之源。诚如大家所言，森达是我们的家，我们都是这个家的亲人。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的森达、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。所有这一切都证明了我们森达是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。建设品牌森达，我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀!我们坚信，有集团公司的正确领导，有一支敢打硬仗的职工队伍，就一定能够克服前进道路上的一切艰难和险阻。志存高远、超越自我、蓄势腾飞！承载着未来无限美好与希望的，在各级领导的大力支持和关怀下，正伴随着集团公司二次创业的豪迈脚步，以昂扬奋进、厚积薄发的雄姿，向着更高、更远、更辉煌的目标迈进！让我们携起手来，以向着太阳豪迈出发的大无畏精神，在今后的工作中以更加优异的成绩，开创我们森达更加美好的明天！（陈家港公司  童继业）