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  锤炼优良作风 锻造精锐团队  
  〖 ※ 发表时间 2015-12-28 ※ 〗  
     
 

作风是员工和企业在实际工作中一贯表现出来的态度和行为,是员工道德修养水平和企业整体素质的综合体现。森达热电创建以来,始终紧扣提升团队执行力、战斗力和企业持续发展力这个中心环节,坚持问题导向,强化制度约束,致力培塑和形成“认真务实,高效迅捷,严谨细密,克勤克俭”的企业作风,取得了显著的成效,热电产业踏平坎坷一路高歌,持续稳定前行在优质高效发展的大道上。

“认真务实”是森达热电人一贯的风格。凡事讲究“认真”二字,从大处着眼、小处着手、实处着力,不马虎敷衍、不粗枝大叶,求真务实实打实,摸实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实——一步一个脚印把责任尽到位,把工作做到“家”,决不虎头蛇尾“半截长鱼半截蛇”。重过程、抓细节,环环扣紧、步步到位,一着不让、一丝不苟,在讲协作、讲质量、讲效率的前提下追求完美,创造卓越。在市场竞争异常激烈的严峻形势下,企业经营的变数很多,压力加大,我们务必时刻保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良传统和作风,厉行节约,反对浪费,精打细算、开源节流、以爱企如家、当家作主的主人翁姿态,从节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起,追求“滴水成河,聚沙成塔”的累积效应,做戒奢尚俭、算筋算骨的“小气鬼”。

人心齐,泰山移。森达热电是个大家庭,共同的事业和目标追求把我们凝聚在一起。我们每个人都要识大体、顾大局,心手相牵,团结合作,做到相互配合,相互支持,相互服务,相互学习,相互包容,排除杂音干扰,消除人为内耗,把全部心思用在做好工作上,把有效时间花在履行职责上,把所有精力放在解决具体问题上,养成“雷厉风行,说干就干,立说立行,善做善成”的良好习惯,瞄准创一流目标,不干则已,干必干好,勇站前排,誓争第一。

员工的作风,不仅代表了自身的素质、修养、知识积淀,同时反映了企业的形象。一个团队的优良作风不会自动形成,必须要在实践中磨砺淬炼。而每个员工的作风表现得怎样,各个部门、各个公司的作风建设抓得如何,又直接反映了我们森达热电的整体形象和社会声誉,关系到各项重大决策的部署和落实,关系到我们既定目标的实现。由此可见,作风也是潜在的生产力,作风建设无小事,作风建设永远在路上。各级领导和管理人员要率先垂范,以身作则,带头加强团队作风效能建设,谦虚谨慎、戒骄戒躁,求真务实、真抓实干,不怕吃苦、勤奋做事,不畏艰难、勇往直前,主动作为,永葆激情,严于律已、严细成风,用我们崭新的职业素质展示精神作风新形象,共谱完美履职新篇章,同创森达热电新辉煌。建湖公司 杨长虹)


 
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