闵总2016年的工作报告，总结去年，实实在在，成绩令人振奋；展望今年，蓝图绘就，如战鼓，似号角，催我们奋进。在新的一年里，我们一定按照闵总的要求，大力弘扬热电文化，争做学习型员工，为推进森达热电产业持续稳健优质发展而尽微薄之力。

    总结过去，是为了计划未来，以利迎接现在的挑战。2015年，我作为燃料部的一名员工，积极响应公司的号召，投入到学习和畅谈热电文化活动中。在领导指教下，通过学习，更加懂得如何立身为人，更加明确工作的责任，明白怎样做好本职工作，进一步领会森达热电文化的丰富内涵。2016年，我们要按照“全员参与，持之以恒，专业为主，兼收并蓄”学习理念的要求，规范自己工作行为，把它转化为对公司的忠诚，对岗位的负责，转化为对各方面的感恩，并以焕然一新的精神状态，为森达热电的持续稳健发展尽责尽力。

    历史翻开新的一页，羊歌成绩远去，猴舞新春呈祥。我们要通过对闵总报告的认真学习，深刻领会报告的精髓，以“视今天为落后”的精神状态，投入到新一年的工作之中。要认识成绩代表过去，实现美好愿景，要我们拼搏进取，要有无限追求，永不满足的进取意识，与时俱进的创新品格。要发扬全心全意，谦虚谨慎，务实踏实，严格严谨，精益求精，不骄不躁的作风，时刻保持清醒的头脑，预测宏观形势发展动态，在变化莫测的市场中，探求和掌握其规律性。认清新形势，研究新问题，运用新方法，解决新问题。要继续保持遇到矛盾不回避，遇到困难不退缩，遇到挫折不气馁的“三不品格”，把握好北方港煤炭发运的每一个细节，做到一切服从于企业，一切服务于企业，一切忠诚于企业，时时刻刻为企业着想。

    森达热就是一个大家庭，我们体会到公司领导对我们无微不至的关怀，公司举办企业文化学习教育活动和各种文体活动，培养我们的团队精神，激发我们的工作热情，锤炼我们对企业的热爱之心，把企业领导对自己的关心化为对企业热爱的行动。在企业举办各种活动中，使我们开阔眼界学习吸收新知识，不断提高自己的综合素质，使自己在企业内部成为一名称职的员工，外出成为一张为企业赢得光荣的流动名片。

    森达热电企业是老板的，也是大家赖以生存的企业。我们视企业为家，家业兴旺，我们才幸福，所以我们一定要坚持不懈地学习企业文化，团结一致，心往一处想，劲往一处使，处处为企业着想，为推动森达热电持续稳健优质发展而努力奋斗。（燃料部  瞿桂山）