俗话说：“没有规矩，不成方圆。”《员工守则》是企业内部员工规范自己的言行的基本准则。《守则》从道德规范到行为规范，从安全生产到优质服务，从工作礼仪到企业文化对员工的行为进行了详细而人性化的规范。有了《员工守则》我们就有了行为的标准，有了努力的方向。企业职工只有遵章守纪，才能保证企业健康良性发展。遵守社会公德有助于企业和谐发展，企业和谐有助于社会和谐，这样才能共同构建和谐社会。

《员工守则》是企业员工的行为准绳。企业的每一个员工都要严格遵守。首先要遵守企业的工作纪律和制度，保证企业各项工作平稳有序的进行；第二要维护正常的生产和工作秩序，不做任何干扰和破坏工作秩序的行为；第三要做讲文明、懂礼仪的新型员工，树立企业的良好形象；第四要自觉遵守公司的保密要求，规范使用知识产权，避免泄密行为；第五要致力于维护彼此信任，平等沟通，团结协作，公平竞争的和谐员工关系，协作就是要有团队精神，有配合意识，团结协作，相互包容，是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的意愿和要求。

《员工守则》是企业整体协调运作的保障，也是维护我们员工自身利益的保障。让我们共同践行《员工守则》，为把我们公司建设成具有较强国际竞争力的公司贡献自己的一份力量。(燃料部  田湖)