不忘初心，永葆激情，为推进森达热电产业持续稳健优质发展而不懈奋斗，闵总在年度会议上总结了过去一年的工作并明确提出新一年度的目标任务和工作措施。听取了闵总的报告，我感触颇深、受益良多，我们每个员工不但要做森达热电文化建设的参与者、受益者，更要做光大热电文化的实践者和推动者。放眼未来，任重道远。

森达热电为我提供了重新工作的机会，不仅使我获得了稳定的收入来源，更重要的是通过工作的历练，阅历得以丰富，知识得以扩展，智慧得以提升，人生价值得以体现。应该心存感激，倍加珍惜。“今天工作不努力，明天努力找工作”。要把感恩化为忠诚，视企为家，爱岗敬业，与企业同呼吸、共命运，真正以主人翁的姿态，把老板的事业当作自己的事业，把岗位的工作看成是家里的事情，尽自己百分之百的努力把它做到最好。而且要精益求精、精巧运作，自我挖潜，降本节支，开动脑筋、想方设法用最短的时间、最快的速度、最省的费用、最高的效率、最优的质量完成岗位工作任务，谋求成本最小化、效益最大化，创造令人赞叹的佳绩。

民营企业不吃大锅饭，因事设岗，以岗定责。职务有高低，岗位无轻重；报酬有多少，责任无大小。要立足本职工作，时刻把“责任”扛在肩上，记在心上，干在手上。我们要弘扬热电文化，打造学习型企业，为热电事业长治久安提供可靠保证。虽然我们公司创建以来一直以人为本，高度重视人才的培养，也培养了一批优秀的人才，但与当前所面临的形势，所要承担的任务，以及投资者的要求比，还有一定的差距。因此我们要进一步光大森达精神，弘扬热电文化，学习领会热电文化。在煤炭采购供应工作中眼观六路，耳听八方，全身心投入，全方位把关，全过程跟踪，严抓质量，保证数量，确保以价廉物美的煤炭资源满足生产需求。要充分认识完成岗位工作任务的重要性，把个人岗位工作放到企业发展的大局中去统筹谋划，超前思维，不打无准备、无把握之仗。加强与市场对接、与同行交流，随时掌握有效信息，增强按需保供的计划性、主动性和经济性，不折不扣保质保量完成公司每月下达的采购任务，为加快企业转型发展作出应有的贡献。

一个岗位，一种责任，一份使命，一份担当。对工作负责就是对企业负责，也是对自己最大的负责。要时时将集体利益放在第一位，处处以公司利益为重，以廉洁自律为重，挡得住诱惑，守得住底线，千万不能存有私心，打个人小九九，要时刻保持清醒的头脑，站稳自己的脚跟，出以公心，远离私利，坚决做到“常在河边走，就是不湿鞋”，树立起廉洁奉公的良好形象。

新的一年里，我们要做到热电文化中所倡导的“视今天为落后”的企业精神，包含的“奉献、和谐、创造、卓越”的核心理念，“全心全意、精益求精、务实踏实、严格严谨”的工作理念，“执行全方位、执行无借口、执行高效率”的执行理念。我们要根据企业发展的要求，结合本人的实际情况，每个森达热电员工应上下齐心合力，咬定目标实干，使热电事业保持平稳发展势头；理清工作思路，明确工作措施，全力以赴完成各项目标任务；弘扬热电文化，打造学习型企业，为热电事业长治久安提供可靠保证。（杨志）