近期森达陈家港热电公司从上到下又重新掀起了学习岗位职责的学习热潮，大家根据公司的要求和自己的岗位职责，踊跃发表自己的心得体会，进一步明确了自己的岗位职责和所担当的责任，找出工作中的不足，并在工作中去改进。通过近阶段值长岗位职责的深入的学习，使我感触很深，感到自己肩负的责任重大，使命之大。下面我谈谈对值长岗位职责学习的几点体会：作为值长，必须要对全厂的安全生产负责，对全值人员的安全负责，在生产部经理的领导下，行驶自己的权利和义务，承担自己的岗位责任。认真履行“八小时生产厂长”职责。

1，首先要保证生产的安全稳定运行，其次再考虑经济运行。要严把安全关，组织全值人员严格遵守安全规程、运行规程、认真贯彻两票三制等现场制度，严格审查两票是否正确完善，工作票安全措施是否执行到位，操作票操作内容是否正确等等，切实执行反事故措施，防止误操作和其他不安全的情况发生，确保安全运行。

2，努力提高经济运行指标，降低厂用电率，汽水损失率，降低飞灰含碳量，炉渣含碳量，降低煤耗、汽耗等。多发电，多供热，努力提高经济效益。尽量保证机、炉在最佳工况下运行。

3，做好环保运行工作。目前环保工作，国家高度重视，要求十分严格，值长必须要高度重视，严格要求，确保各项排放指标满足环保要求。熟练掌握好脱硫脱硝的投运工作，尤其是新上的超低排放系统要加强学习，掌握操作技能，遇到异常，能及时处理好。

4，严格认真执行上级的调度指令，监督指挥好重大操作和设备的试验切换，发生事故时，值长应抓重点和积极领导值班人员快速正确处理事故，不得扩大事故，并及时向领导汇报，并做好有关记录。事故后负责召开事故分析会。找出经验教训，定出事故防范措施。

5，加强设备缺陷管理，做好闭环工作，发现缺陷及时联系处理，始终把不安全隐患消除在萌芽状态。

6，值长要组织大家学习政治和业务技术，组织反事故演习，事故预想，技术问答活动，不断提高政治觉悟和业务水平，搞好队伍团结。要努力提高全值人员的操作技能和业务水平，要培养出一支拉得出，打得响，特别能吃苦，特别能战斗的热电精英团队。

7，值长要起到模范带头作用，要严格要求自己的一言一行，要及时传达上级指示，布置工作任务，组织各岗位的巡查，时刻掌握设备运行情况，加强劳动纪律的管理，发现违纪，及时批评教育，考核到位，对表现优秀的员工，要给与奖励和表扬，做到奖罚分明。

8，加强自身的业务学习，提高自己的业务本领，熟练掌握各专业的事故处理和有关重要操作。新设备，新系统学习要领跑在最前面，这样才能有说服力去指挥他人。

9，认真做好5S工作，创造优美、整洁的工作环境。

一转眼，又要到了年终岁末的时刻，让我们紧跟着公司前进的步伐，继续履行我们的岗位职责，认真做好自己的本职工作，不辱使命，不负重托，实现我们既定的目标，创造一流的森达热电！（陈家港公司  陈玉环）