最近，我们通过再次深入学习总公司2019年度工作报告，进一步加深了对森达集团精神和森达热电企业价值观的理解，对报告的内涵也有了许多新的感悟，使我们对企业的发展更加充满了信心和决心。

今年以来，森达热电面临着许多新的挑战，我们热电人在集团和总公司的正确领导下，紧紧围绕年度报告的部署要求，同心同德，团结拼搏，沉着应对，共克时艰，公司发展始终保持持续稳健态势。我们坚信，只要我们牢固树立敢于拼搏的“亮剑”精神，“舍我其谁”的奉献精神，把同舟共济的理念植根于每个干部职工的心里，那么遇到任何困难都会迎刃而解。因为一个团结的集体就是一把锋利的宝剑，能刺穿一切的障碍和阻难，直达成功的彼岸。

报告中明确要求，全体员工要“强化责任意识，履行岗位职责，确保各项目标任务落实到位”。企业是职工生存和发展的载体，为大家提供了一个工作机会，一个可以展示才华的平台，更是我们大家谋生之所。在这条企业大船上，我们有着共同的方向，如何让我们这艘大船安全前行，这是我们每个员工的共同责任。

作为公司的一名员工，一定要做好自己的本职工作。要想做好本职工作，就必须增强责任意识，端正工作态度。有位前辈曾经说过，“在这个世上有许多你不得不去做的事，这就是责任”。要承担起这一责任，不能只是空谈大道理，而要从爱岗敬业做起，从身边的小事做起，“勿以善小而不为”，从一件件小事开始负责，以强烈的责任心来对待自己的工作，所谓的责任心，就是每一个人对自己的所作所为敢于负责的心态，是对他人、对集体承担责任和履行义务的自觉态度。工作中要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命，将工作状态调整到最佳，尽自己最大的能力完成每一项工作任务。一名优秀的员工，要具备较强的工作能力和较高的专业水平，就要坚持学习业务知识，提高自身的综合素质。只有自身综合素质提高了，才能胜任本职工作，这就要求我们做“终身学习型”的员工，加强业务知识学习，不停开拓视野，不断提高自身的业务知识水平和业务技能。每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，每个员工心中必须具备共同协作、相互依存的整体关系意识，不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。只有我们所有员工都能团结协作、勇于承担责任，企业的发展才会稳步前进。(财务部 金雨生)