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  重温报告 知责思为  
  〖 ※ 发表时间 2020-5-19 ※ 〗  
     
 

为扎实做好二季度工作,近期我们再次组织深入学习总公司年度工作报告。报告体现了总公司领导面对诸多不确定因素积极求变的态度,对外界环境、公司优势和劣势、目标执行、企业文化的剖析、阐述,更是体现了总公司高层的智慧、自信、豪情。通过进一步学习报告,使我们对其精神实质有了更深刻的理解,从而明确职责,知责思为。

我们要学会居安思变。逆境求变,居安思危是人们普遍使用、耳熟能详的词语,但仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变、居安思变的意识。无论是企业还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事,欣喜之情可以理解,但更需要与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境中的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展壮大。

我们要有一颗感恩的心。感恩需要德与行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌友,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵,才能体会到公司的付出和自身的职责。只有怀着感恩之心,才会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。只有怀着感恩之心,才会常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。

通过报告里那些饱含激情的文字,我更多地意识到公司发展战略的重要性,如何在岗位工作中完成公司布置的工作目标任务,如何更高效率地做好本职工作。我要进一步增强责任意识和奉献精神,树立“视今天为落后”的企业理念,把工作做到位、抓到位、管到位,对上级负责、对部门员工负责、对自己负责,做好表率,带好团队。在工作中,要起到先锋模范作用,自觉地将思想和行动与公司保持高度一致,增强工作的主动性和创造性,发扬不畏艰辛、攻坚克难的拼搏精神,为公司的持续稳健发展做出更大的贡献!

 

(建湖公司保卫科  彭海金)


 
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