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  强化责任担当 提升服务效能  
  〖 ※ 发表时间 2021-2-28 ※ 〗  
     
 


在2021年1月30日召开的年度工作会议上,总公司主要负责人所作的题为《提振信心鼓舞斗志  凝心聚力乘势而上 再度构建森达热电常态化发展新格局》报告,全面系统地回顾总结了过去一年工作取得的成绩、存在的问题和值得传扬的经验,明确提出了新的一年工作的目标任务,总体要求和重点举措,为我们指明了前进的方向,增添了奋进的力量。本人通过集体学习讨论、自我研读消化,进一步认清了形势,提振了精神,理清了履行岗位职责的思路。


在“十四五”开局之年,我将与我的同事一起,以“开局就是决战、起步就要冲刺”的奋斗姿态,从头抓紧,快速奔跑,在以下几个方面干出新起色,创造新业绩。一是弘扬热电文化。躬身践行“旺盛的激情,扎实的作风,严谨的工作态度,高尚的职业操守”的企业核心价值观,“全心全意、精益求精、勤奋勤勉、务实踏实、严格严谨”的工作理念,树立“企兴我荣、企衷我耻”的主人翁意识,坚信一切皆有可能,努力才会成功,与企同行,爱企如家,不畏艰难、砥砺前行,始终保持高度的岗位履职自觉和旺盛的工作激情,千方百计、不折不扣地完成公司赋予的工作任务。二是做实服务文章。面向市场,聚焦一线,准确了解掌握行情走势和燃煤需求,快速反应,奋发作为,及时组织采购,调运低硫高热、质优价廉、经济适用的煤炭,全力以赴服务和保障热电生产,并不断开拓新渠道,建立新基地,缔结和巩固互利双赢的战略合作关系。三是严细核算管理。在煤炭采购、调运、储存、裝卸的全过程、各环节严格把关、跟踪管控,精打细算、开源节流,堵塞一切漏洞,降低成本费用,节约每一个铜板,提高热电生产经营效益。同时,点滴入微,严细成风,对标5S管理标准和考核细则,发扬工匠精神,拿出绣花功夫,确保部门工作范围5S管理常态化达标。四是严于修身律已。把公司的利益放在大于一切,重于一切,高于一切的位置,事事以大局为重,处处为企业着想,坚持做人做事的原则规范,时刻保持自尊自重,自警自省,坚守职业道德底线,不踩法纪制度红线;慎权慎事、慎友慎欲、慎初慎独,不忘初心,慎终如始,远离利益诱惑,涵养清风正气,以勤廉自律的个人修为,树立森达热电员工的社会形象,为企业重振雄风、再创辉煌贡献应尽力量。( 煤供部  田湖)


 
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