鼠去牛来欣大治，龙腾虎跃奋新程。过去的一年在总公司领导的统筹领导下，我们森达热电人面对着新冠疫情的冲击，“3.21”天嘉宜事故后续影响等困难和矛盾，发扬团结拼搏艰苦奋斗、锲而不舍坚韧不拔的钉子精神，逢山开路遇水架桥、与时俱进敢为人先的创新精神，坚定信心，迎难而上，团结一心,共同努力创造了新的业绩，充分彰显了热电人特别能奉献、特别能吃苦、特别能战斗的森达精神。通过学习总公司主要负责任的讲话，使我受益匪浅，我将怀着一颗感恩的心，保持爱岗敬业与敢于承担责任去工作，不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，用心做人，用心工作。

要带着感恩心工作。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。我作为森达热电的员工，拥有这一份工作感到倍加感恩，因为我们是森达的员工，同样也是森达热电的主人，在企业辉煌时，我们为他锦上添花，在企业遇到困境时，需要我们每一位企业的员工为他分忧，把企业当前所面临压力变为自身的动力，保持积极向上的乐观心态，拿出所有的工作热情，全身心的投入到自己的本职工作中去；更需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风，树立必胜信念，圆满完成各项生产目标任务。我们只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力。要把企业当成自己的家，从我做起，从现在做起，从每一件小事做起，从节约每一滴水、一度电、一克煤做起，为企业增收节支、节能降耗。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作。当初公司选择了我，给我提供了一个实现人生价值的平台，我理当怀着一颗感恩的心，珍惜这个工作机遇。认真履职、尽职尽责、热爱工作，才能释放出对工作的积极性，才能百分之百地投入到工作中去助力企业发展。我更应常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，与企业共担风雨，同舟共济，才会让自己在工作中不断突破、不断提升，才会把工作干得更出色，才会真正享受到“工作快乐，快乐工作”！

要带着敬业心工作。敬业不是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，有句口号说得好：今天工作不努力，明天努力找工作，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，一定会被社会淘汰，所以我会更加好好珍惜现在的工作。不爱岗就会下岗、不敬业就会失业！说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。认真巡回检查，聚精会神监盘，脚踏实地工作，这就是敬业，同时要发挥一名先进个人应有的先锋模范作用和精神风貌，以身正己，以身示人，以身带人，在各自岗位上认真履职，为森达热电事业的发展贡献自己的智慧和力量。

要带着责任心工作。工作中一定要有责任感，勇于承担责任是员工成才必需具备的品质。一个人只有对工作有着强烈责任心，才会把工作干好、干实、干的完美。强烈的责任心有时非常神奇，它会令很多看上去十分糟糕的问题和烦恼迎刃而解。因为我们凡事对公司负责，对自己负责，就会换位思考问题，就会不断查找自身的不足和差距，进而更好地胜任现有的岗位。首先，员工的工作责任心在平时的工作中起着至关重要作用。如果运行人员缺乏责任心，他们在运行设备定期巡检时不认真、不仔细、不全面，便会使运行中存在的一些缺陷异常问题不能及时地发现及时的处理。而相反，如果这些人责任心很强，加上熟练的业务能力，便能及时发现及时处理，必然会避免事故的扩大和发生，同时也能得到领导的肯定。可见，衡量一个人的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。其次，责任心是安全生产的重要保证。当我们为自己所从事的热电行业造福人民、造福社会而自豪的时候，更应该意识到这一行业的特殊性，那就是安全问题。安全是我们工作的重中之重。因此，每一位员工要经常地问问自己，我处于什么样的岗位？我应该具备什么样的技术和能力？与岗位要求相比，我目前还有哪些不足之处？怎样才能把本职工作做得更好？如果每天早晨起床都能留给自己十分钟的时间，考虑一下这些问题，带着这些问题，迎接一天的工作和生活，相信很快你会发现，自己的进步将会不断的提高。用心地去学习，才能有智慧圆通的才识；用心地去思考，才有可能见人之不能见，发人之所不能发；用心地去工作，才能有心无旁骛、孜孜以求的作风……

    （沿海公司  张耀庆）