自年初总公司年度工作会议召开以来，各公司、各部门都在组织深入学习讨论报告精神，大家从不同层面对报告精神进行解读，产生了不同的感受和心得体会，近期在公司网站上也有许多同志发表了学习心得文章。诚然，引发广泛讨论是好事，多角度解读也是好事，可是如果不去认真思考，忽视抓贯彻执行则是不可取的，我们每个人都不能为学习而学习，或者写一些浅表性的体会文章就算完事，那肯定是不行的。只有与实际工作结合起来，冷静地思考、理性地分析、客观地对待，才能真正把报告的内涵和实质学懂弄通做实。

学习原文必不可少。学懂弄通年度工作会议精神，最重要的还是要从原文着手，在一字一句的阅读中，去感受报告精神的滋养和指引，感受总公司主要领导在构建森达热电常态化发展格局的新理念、新思维、新战略，感受高层领导的高境界和高格局，领略对热电文化建设的寄托，把握对新一年工作的总体要求，从而按照部署要求全力落实五项重点工作任务。

融会贯通必不可少。融会贯通，方能学以致用，才能在实际工作中指导我们制定更好的计划，做出更好的决策，采取更好的措施，取得更好的效果。要弄通年度报告精神，就要求我们在学习过程中，保持一段时间内持续、连贯的独立思考和分析，把自己摆进报告精神大框架中去，把报告精神带到工作中来。不自觉的我们就会发现，公司领导层面的决策十分符合各个岗位职工的心声，各项部署要求与我们十分贴近，在我们的工作和生活中都用得上，具有鲜明的指导意义。所以只要我们愿意思考，就一定能在报告精神和工作中建立清晰、准确、必然的关联，也就能立足本公司、本部门乃至本岗位实际，脚踏实地的做好各项工作。

狠抓落实必不可少。仅仅是学懂弄通还不够，把工作落到实处才是整个学习的最后一个环节，也是关键环节。实践是检验真理的唯一标准。没有经过实践的洗礼，一切都是纸上谈兵，更谈不上掌握和运用。要在学中干，在干中思索，在思索中升华，在升华后再回到原文中去细细品味，一定会有另一番领悟。所以我们要积极围绕全年工作的总体要求，紧扣“五个聚焦、五个确保”工作重点，对照报告对每项工作的具体要求，结合工作实际，细化任务，抓实措施，落实责任，真正把各项部署要求落到实处，确保圆满完成各项工作任务，为推进森达热电持续稳健发展贡献才智。

（总公司办公室）