在现实生产中，一个人的工作和生活态度可以决定他的未来和成就。在一位心理学家为了实地了解人们对同一事件在心理上所反应的个体差异，现场对敲石工人进行访问。他问他们在干什么。

第一个工人没好气回答：“你没有看见吗？我正在用这个要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别地硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。”

第二个工人无奈地说：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”

第三个工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂，虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受，这充分说明了在相同的条件下，一个人的态度好坏与其工作和事业成败的因果关系。第一个和第二个工人完全是为了工作而工作，为了谋生而工作，是任务式的完成，带着敷衍的心理，没有任何荣誉和责任感可言。相反，我们可以从第三个工人的身上，看到高度责任感和使命感的完美体现。他那份充分享受工作给生活带来的乐趣和荣誉的态度是无可比拟的。这种自动自发、自我奖励、视工作为快乐的西方哲学，是每一个企业都乐于接受和追求的。

在现实生活中，我们经常可以看到一些人的消极态度，他们抱怨工作环境不好，长久得不到提升；或抱怨领导不重视自己，深感怀才不遇；或四处发牢骚，为自己的落魄找借口，对工作没有丝毫激情；甚至会谩骂和诅咒世道的不公平。殊不知，他们在不断抱怨和谩骂中虚度了火红的年华，浪费了创业的热情，某种潜能慢慢变得萎缩和退化。抱怨和谩骂其实是懦弱的自白，最终注定他们永远只能在无尽的抱怨中平凡地生活着。

成功只会垂青于那些有准备的人，有准备就是有良好的工作态度。古人曰：“凡事预则立，不预则废。”充足的准备是事业成功的必要条件。满腹的读书，娴熟的技术，勤勉的工作,骄人的成果等等都谓之“准备”，“准备”即“态度”，具备了端正的态度和积极向上的精神，便能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。“浮躁”是年轻人最大的毛病之一，一个岗位干不到几个月便想往高处走，不屑于去小单位小部门做力气活赚小钱，对单位分配的工作横眉竖眼挑肥拣瘦等等，这将导致年轻人养成无知漂浮、眼高手低的心理顽性，成为他们无尽抱怨和谩骂的根源。

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。不要总抱怨领导和工作环境，而应该时刻反省自己在工作中是否尽了全力，是不是履行了自己应尽的职责，是不是在日常的工作中有所创造，是不是自己的工作给集体带来了荣誉和利益。我们应时常思考：到底什么是工作？工作就是付出自己最大的努力！把自己喜欢的事情当成一种责任和义务来完成，就能充分挖掘出自己的工作潜力。永远保持一种积极、乐观、不屈不挠的精神状态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到无穷的乐趣和自身的价值。

成功的人，时刻在想成功的办法，失败的人，时刻在找失败的理由。一个对自己的本职工作都反感和厌恶的人，最终也遭到生活无情的唾弃。

工作是一个态度问题，态度决定一切。如果我们永远保持一种自动自发的工作态度，一种积极乐观的工作精神，一种视工作为快乐源泉的工作心境，那么，我们手中工作就不再是一种负担，一种累赘，我们也会在平平常常的工作中找出最大的乐趣，体现自身最大的价值，获得工作赋予自己最多的奖赏。我们的工作由此而变得意义非凡，我们的生活每天充满鲜活的阳光。（杨彬  摘录）