总公司组织各分公司对设备材料部的工作进行无记名的测评,反映了发现了许多问题,来自各位专业人员以及其它生产运行人员提出的问题，对于这次无记名测评, 无论是提出电焊面罩、还是检修迷彩服质量有问题、质量验收通知人员不及时、阀门等等问题，这些问题都是实实在在存在，这些问题是我们平时没有重视或者重视不够、或者太注重价格到而忽视性价比,给生产运行带来影响,值得我们深刻反思,这件事对于我们部门和个人来说应该是件好事,我们完全接受来自各方面的批评或者建议, 来自不同部门和专业人员的批评，因为他们是我们采购设备材料的使用者,只有他们批评或者建议才具有权威性、真实性,重视和尊重来自生产第一线人员的意见，生产才能保障，我们才能进步。

批评建议也许对我们面子有影响，但只要对于生产、对于企业有利、对于我们以后工作进步有利，这些实实在在的批评，我们必须无条件接受，把批评当作尊重，应该多沟通、多交流，立即改进，做到生产平稳、企业有利、个人进步，与我们个人的面子相比太渺小了，何乐而不为呢？

批评犹如一面镜子，但这幅镜子总是要别人给你的。人家愿意免费的把镜子借给我们，帮我们擦亮自己的眼睛，提醒我们，我们当然应该感谢及感激。接受别人的批评时，记得保持心灵宁静，感激别人给你成长的机会。当然批评也有善意的批评或是恶意性的批评。所以在接受别人的批评时记得保持平静，用真理用智慧去思考及衡量。分析后知道什么是对的就要赶紧改过自己的缺点，这就是感激别人的最佳方法，这也是一种感恩。所以善意批评者是伟大的，也是无私的。

勇于接受批评，并进行自我批评，改正错误，是我们正视自身缺点、追求进步的表现。“金无足赤，人无完人。”一个人身上有了缺点并不可怕，真心实意地把别人的批评看成是对自己的爱护和帮助，并努力改正缺点错误，才能取得更大的成绩。那种一接触到批评就“跳”或“蔫”的行为，是不能正确对待批评的表现，是给自己设置了进步的障碍。听到批评意见后，能够及时从主观上查找原因，进行深刻的自我反省，继而彻底改正，在今后不再出现同样的错误，努力做出新成绩，是终究会得到别人赞扬和肯定的。（杨彬）