居安思危，强化企业危机意识

每个企业在其发展历程中，难免会遇到紧急或者困难的关头，我们把紧急或者困难的关头称之为危机。只要有人或者有利益的纠缠就会有危机，危机可以说是无处不在，无时不有。面对危机，企业都希望能够得到解决，于是，危机管理应运而生。

危机的出现是突发的，不可完全预见的，加之其可能会对企业的形象、信誉造成消极的影响。所以，企业应该防患于未然，做好危机预防、危机预警，做到居安思危。也许会有人说那些秀的企业应该不需要居安思危，加强危机管理吧。其实不然，请看一则寓言故事。

三个旅行者同时住进了一个旅店。早上出门的时候，di一个旅行者带了一把伞，另一个旅行者带了一根拐杖，第三个旅行者什么也没有带。晚上归来的时候，带伞的旅行者淋得浑身是水，带拐杖的旅行者跌得全满身是伤，而第三个旅行者却安然无恙。

于是前两个履行着很纳闷，问第三个旅行者：“你怎么会没事？”第三个旅行者没有回答，而是问带伞的旅行者：“你为什么会淋湿而没有摔伤呢？”带伞的旅行者说：“当大雨来到的时候，我因为有伞，就大胆的在雨中行走，却不知怎么淋湿了；当我走在泥泞坎坷的路上时，因为我没有拐杖，所以走得非常仔细，专拣平稳的地方走，所以就没有摔伤。”然后，他又问带拐杖的旅行者：“你为什么没有淋湿而是摔伤了呢？”带拐杖的旅行者说：“当大雨来临的时候，我因为没有带伞，便捡能躲雨的地方走，所以没有淋湿；当我走在泥泞坎坷的路上时，我便用拐杖拄着走，却不知为什么常常摔跤。”第三个旅行者听后笑笑，说：“这就是为什么你们带伞的淋湿了，带拐杖的跌伤了，而我却安然无恙的原因。当大雨来时我躲着走，当路不好时我细心地走，所以我没有淋湿也没有跌伤。你们的失误就在于你们有凭借的优势，认为有了优势便少了忧患。

这则寓言告诉我们：许多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷能给我们以提醒，而优势却常常让我们忘乎所以。在大雨来临之际，di一个旅行者因为有伞，有优势，就忘乎所以，觉得大雨根本算不上什么，于是大胆地在雨中行走，但是优势让他忘记居安思危，他哪里知道对于大雨来说，他有一把伞这一优势根本不算什么。拿企业来说，很多企业沾沾自喜于自身所具有的某方面优势，哪里知道对于市场这个掌舵人而言，其优势亦算不上什么。

也许企业目前的发展确实顺风顺水，某些优势高出于同行其他竞争者，但是企业没有必要因此而忘乎所以，停止继续发展的脚步。笔者认为有优势是非常好的发展状态，应该很好的利用这一优势，放眼大的市场环境，居安思危，不断地审视自身所处的环境，同时着眼于自身经营、管理、素质等内部情况以及关系的处理等外部情况。

 “一失足成千古恨”，人在路上走，难免不失足。企业在市场的大风大浪中发展难免会出现危机。只有居安思危，加强企业危机管理，才能使企业从容面对紧急或者困难的危机关头，才能使企业转危为安，才能使企业走得更长更远。（建湖公司  许士奎）

我谈居安思危

朝露晶莹的身体着落在枝叶上，欣赏着蓝天时，可曾想过阳光的灼热。

云朵在和煦的天空肆意停滞，享受着宁静时，可曾想过风的凛冽。

当我们挥霍幸福，享受着安乐时，可曾想过这只是暴风雨的前奏。

时光荏苒，不要只顾享乐，人要懂得居安思危，不要为了一时的放纵，不去考虑后果。

左传中说：“居安思危，思则有备，有备无患。”虽然处在平安的环境里也感到有出现危险的可能，要有应对意外事件的思想准备。秦朝末年，陈胜首举义旗，登基称王，在此之后，他背弃了儿时的诺言，学会享乐，注定了王朝的覆灭。陈胜不知居安思危为何物，最后身首异处；我们不知居安思危为何物，最后也该名落孙山了。时间就如同手心里的一把流沙，匆匆逝去，努力上进的学生，时间会在他的脑海中留下足迹；那些蹉跎光阴的学生，时间也忘却了他，悄悄溜走，任凭你怎么阻挡，仍从指尖滑过，就像那夜空中的流星，眨眼间，已悄然走远。居安思危，告诉的就是我们要在拥有大把的时间时，学会珍惜，不要在失去时再感到后悔。

孟子曰：“生于忧患而死于安乐。”一个国家要想长治久安，一定要有忧患意识，懂得居安思危，这样才能稳定富强。温水煮青蛙，就是因为青蛙贪图享乐，最后被人果腹。若懂得居安思危，也不至于死于非命。君王若是同青蛙一样，放纵自己，何谈国家繁荣富强。要有忧患意识，记住：水能载舟，亦能覆舟，若没有居安思危的意识，国家灭亡，指日可待。这也让我们明白，生活安逸的我们，更要懂得居安思危，不要等到幸福飞走了，就只会自怨自艾，要有面对困难的勇气和毅力。

有一句诗：却是平流无石处，时时闻说有沉沦。告诉我们看上去平静无奇的东西，往往隐藏着巨大的危险。人不论何时都要有居安思危的意识，这样才能更好的避开危险与困难。承平之际往往潜伏着败亡之因，繁荣之时可能酝酿着衰退之机，李世民深知其中道理，励精图治，开创了贞观之治。

风平浪静也要警惕凶波暗涌，晴空万里尤须提防暴雨狂风，繁荣安逸必须牢记居安思危。（建湖公司  卞正玉）

生于忧患  死于安乐

让我们记住：生于忧患，死于安乐。保持忧患意识，居安思危，才能使我们长久立于不败之地。

古人云：“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”危机之于生存，就好比福祸两个矛盾双方，同时存在，相互影响，甚至在一定条件下相互转化。因此，正确处理危机与生存之间的关系成为人生课堂上的重要课题。正如戴尔电脑创始人迈克尔•戴尔所说，如果不感到害怕，那么，你很快就会被别人干掉，换言之，如果没有危机意识，那么你很快就会在自我陶醉中被其他人所取代。

在经济发展迅猛、生活环境不断改善、生活水平不断提高的今天，人们往往会过度沉浸于自我的优越感之中，而忽视了来自周围的危机和挑战。要知道，糖衣炮弹有时比冷兵器的杀伤力来得更为强大。徒有暴力色彩的冷兵器即使对人造成致命的伤害，也不如糖衣炮弹那般不费吹灰之力就轻易的将人的精神腐蚀成空洞。而作为一个人，一个社会，甚至一个民族，一个国家，如果失去了赖以生存的精神家园，失去了前进的精神动力、智力支持和思想保证，又怎么能够脚踏实地地向未来发起挑战，又怎么能够如初生的朝阳般充满生机和活力，不断向上攀登，直至达到人生的辉煌点？因此，摒弃盲目的优越感，树立必要的危机意识，我们才能在发展路上越探越深，越行越远。

树立危机意识，并不意味着妄自菲薄，每个人都会有长处和弱点，危机意识能够帮助你在发挥个人长处的基础上改善自身的弱点和弊病，完善自己，发展自己。树立危机意识，并不意味着杞人忧天。不要过多的担心不可能存在的危机，而要将主要精神放在切合实际的挑战中去，努力研究影响自身发展的因素，争取进步最大化，发展最大化。

树立危机意识，它可以时刻警醒你注意身边的威胁和挑战，时刻以高度警觉的态度面对竞争，面对人生。树立危机意识，它可以不断鞭策你细致的观察身边的人和事，在探寻发展规律的同时找到适合自身特点的发展模式，不断创新，不断进步。树立危机意识，它可以增强你的信心，提高你面对挫折和逆境能冷静处理难题的勇气和能力，如太阳那般激起你对待生活的热情。  在危机中求生存，树立危机意识，不断推动自身前进发展，你的人生将更加稳定和开阔，更加丰富和精彩。（建湖公司  徐海婴）

居安思危，防患于未然

这里有一个小故事，同样说明了居安思危，防患于未然的重要性。《霍光金日磾传.霍光传》中：人为徐生上书曰：“臣闻客有过主人者，见其灶直突，傍有积薪。客谓主人，更为曲突，远徙其薪；不者且有火患。主人嘿然不应。俄而家果失火，邻里共救之，幸而得息。于是杀牛置酒，谢其邻人，灼烂者在于上行，余各以功次坐，而不录盲曲突者。人谓主人曰：“向使主人听客之言，不费牛酒，终亡火患。今论功而请宾，曲突徙薪亡恩泽，焦头烂额为上客耶？”主人乃寤而请之。

译文：有人为徐生上书说：“我听说有一个造访主人的客人，看到主人的炉灶的烟囱是直的，旁边还堆积着柴草，便对主人说：‘重新造一个弯曲的烟囱，将柴草远远地迁移。不然的话，会有发生火灾的忧患。’主人沉默不答应。不久，家里果然失火，邻居们一同来救火，幸好把火扑灭了。于是，主人杀牛摆酒来感谢他的邻人。被火烧伤的人在上位，其他的各自以功劳的大小依次坐，但是没有请说改“曲突”的那个人。有人对主人说：‘当初如果听了那位客人的话，也不用破费摆设酒席，始终也不会有火灾的忧患。现在评论功劳，邀请宾客，为什么建议‘曲突徙薪’的人没有受到恩惠，而被烧伤的人却被奉为上宾呢？主人这才醒悟去邀请那位客人。”

《孟子告子下》中：“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患，而死于安乐也。”意思是，一个国家，内没有守法的大臣和辅佐的贤士，外没有敌对国家的忧患，往往容易亡国。由此可以知道，忧患使人生存，安逸享乐却足以使人败亡。

同样，一个企业要想长青，也离不开忧患的作用，有着“中国投资风险之父”美誉的成思危说：“我们的企业一定不要自满，一定要居安思危，学我的名字。”玫琳凯一个是化妆品直销企业，如今在全世界的40多个国家和地区开设了分公司，销售队伍达200万人，成为年创利近百亿美元的国际性大公司。玫琳凯今天成功的经验是：公司不仅必须有能力面对各种危机和变化，而且还必须要擅长“未雨绸缪”。

在20世纪的美国，六氯酚是一种被人们广为推崇的化学成分，并被普遍应用在护肤产品的配方里，玫琳凯也不例外。但后来，公司的科学家发现六氯酚对人体有害，于是当即决定不再使用它，并销毁了大约1.9万瓶含六氯酚的成品。随后不久，美国食品和药品管理局发现了这一事实，开始在全国范围内禁止此配方的使用，并要求制造商销毁所有含此成分的产品。就像中国的“三聚氰胺奶粉事件”一样，六氯酚一时成为美国家喻户晓的名词，众多化妆品企业在付出直接的经济损失后，其声誉也遭到了极大的损害。而玫琳凯公司当时销毁这些化妆品的决定使它避免了更大的损失，并提升了公司的度。

在今天和未来，一个企业要想达到具有竞争力的水平，必须主动预防危机，不是在危机出现后被动变化，要居安思危，防患于未然。张瑞敏告诫海尔人：“不管你的牌子有多响，如果在危机四伏的市场竞争中，不时刻保持一种危机感和紧迫感，也是很难保证企业长盛不衰的。企业竞争没有终点，没有胜负，要保持的忧患意识。”海尔的生存理念是：战战兢兢，如履薄冰。正是海尔的危机意识才促使企业在竞争激烈的时代仍能实现持续发展。

企业要想不断地稳步发展，就必须树立这样一种理念：危机意识是企业发展的动力，时刻保持危机感，居安思危，防患于未然。居安思危也是企业领导人必备的心理素质，也是企业在应对市场竞争中的一把利器，不管过去的成就有多么辉煌，领导人都要时刻保持高度的警觉，为未来开拓更广阔的天地不断地积蓄力量。（建湖公司  祁德华）

浅谈居安思危

居安思危是一种超前的防范意识，体现了一种危机感、紧迫感、责任感和使命感。在我们热电公司中，危机无处不在、无时不在，做为电厂员工，要始终保持危机意识，丝毫不能掉以轻心。因为在安全工程科学研究中，有一条“海恩法则”：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。要消除一起严重事故，必须提前防控1000起事故隐患。否则，轻微事故、未遂先兆、以及1000起事故隐患都可能成为灾难发生的“导火索”。这就要求我们生产一线员工时刻牢记安全di一，预防为主。

无论我们从事什么样的工作，日复一日单调重复、时间久了，就会产生对这份工作疲劳、厌倦的情绪，这种负面情绪会带来心情压抑，工作不主动，久而久之，工作自然就会效率低、错误多。究其原因，就是工作中缺乏危机意识。而工作中保持危机感、责任感、紧迫感、使命感会让你思维敏捷，考虑周详，工作效率就会提高，工作就会比别人出色，无时不产生向前的动力，所以更能实现自己的价值。

居安思危是视今天为落后企业精神的内涵精髓所在。当年董事长不满足于小打小闹，毅然决然的聘请明星代言、雇佣意大利设计师、新上皮鞋生产线、采用新工艺等等措施，不仅打开了森达皮鞋的知名度，而且提升了皮鞋的质量，苦练内功同时在外功上下足功夫，使我们森达皮鞋走向全国，走向世界。同样在森达人视今天为落后的企业精神引领下，创办了三家热电厂，并且在运行管理等等方面取得了表率作用。对于我们个人来说同样要有“视今天为落后”的精神，不能小富即安，小有成绩就沾沾自喜，失去了向上向更高目标进发的动力，居安思危才能奋勇向前、精益求精。 

我们要承担着推进森达热电持续发展的责任，让我们从现在开始树立忧患意识，争做好、强。让我们记住：生于忧患，死于安乐，保持忧患意识，居安思危，才能使我们立于不败之地。（建湖公司   左武艳）

居安思危  奋勇前行

思则有备，有备无患，居安思危者，则昌、则盛；反之则衰、则亡。事物发展的必然性告诉我们，企业发展从来不是一帆风顺的，有高潮也会有低谷，有高歌猛进也会有踟蹰前行。往往有些企业在强盛时，许多危机其实早已潜伏在企业的日常经营管理之中，只是管理者麻痹大意，缺乏危机意识，没有警醒而已。对此董事长已经在年终报告中教导我们：现在，我们森达集团过的是好日子，历史上好过的日子，我们的负债率低，资金流动性好，职工工资福利都能发放到位，银行上门要放贷款，是全县乃全市日子好过的企业。但是我们决不能躺在好日子上，沾沾自喜，乐不思危，必须牢固树立过紧日子、穷日子的思想。董事长的教导我们要谨记于心。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在我们每个人工作和生活时必须恪守的信念，在电力生产和运行的旅途中，一定要让安全陪伴着经济运行。我们生产一线员工要认真对待安全技能培训，认真学习安全知识讲座，严肃对待安规考试，从消防演练与反事故演习中找到我们的薄弱环节，锻炼和提升应对突发事故的处置能力。平常工作中把我们的工作做细做精，监盘巡检不能走马观花，应付了事，坚决把事故隐患、未遂消灭在萌芽阶段，保证生产持续安全运行。

森达热电创办以来，“视今天为落后”森达精神鼓舞了一代代森达人，企业也由小到大，由弱到强，在建湖县乃至盐城市是佼佼者。但是我们也亲眼目睹过许多以前效益很好的企业，由于诸多原因，造成亏损、停产、直至倒闭，大批员工失业，而要重新另找工作。因此，我们要吸取别人失败的教训，今天不努力工作，明天努力找工作，我们要有高度的责任心和事业心做好每一项工作，始终有危机感，居安思危，这是对企业负责，对岗位负责，对社会负责，对家庭负责。   

我们生产一线员工要始终保持如履薄冰的心态，克服骄傲自满情绪和麻痹大意心理，时刻保持危机感、紧迫感，时刻牢记居安思危这个法宝，扎扎实实工作，奋勇前行，为森达热电的明天而努力奋斗。（建湖公司    陈 昊）

居安思危

云海浩无边。天与谁相连。舳舻万里来往，有祷必"安全"。专掌握，雨晹权。属丰年。琼卮玉醴，飨此精诚，福庆绵绵。

“安全”二字分解来看，就是“平安、保全”，说白了就是生活中顺顺当当，身体不受伤害。安—全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的名词，可是它的分量很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳边已不知重复了千千万万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友思念的牵挂中，同事互控的呼喊中。“孩子，过马路时注意汽车。”这是亲人的指点；“哥们，好好上班，下班记得一起去打球。”这是朋友的期待；“同学，请认真听讲。”这是老师育人的教诲；“安全di一，预防为主。”这是森达热电对职工的要求。

当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，会发觉生命是多么的珍贵，生命又是那么的脆弱。再想想那个不再完整的家的时候，再看看那亲人失声痛哭的时候，酸涩在眼，悲痛在心，是什么让悲剧重演，安全的特殊性体现在哪里？各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向大家诠释着一个道理：你，忽略它的存在。它，就藐视你的生命。

安全，即便是年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。但安全事故依旧频发。细心想一想，一切事故的源出现在我们的思想上，安全意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等各个方面。所以要从转变每一位职工根深蒂固的思想为出发点。我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一个个血淋淋的经验教训中积累而来，它不是缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的灯塔，只要我们努力的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。在每一天的工作前、工作中、工作后认真落实标准化作业。认真贯彻“先防护，后处理”的制度。每位职工把个人利益与公司利益紧密联系起来，热电公司平安了，自己才会保全；自己把安全放在心上了，自己才会平安。安全是杆笔，只要你稳稳地把握，就能描绘出美丽的画面；安全是首歌，只要你静静地聆听，就能感受出喜悦的心情。

最后，还是那句朴实而简单的话。“安全di一，预防为主”，让我们“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。（建湖公司  潘书同）