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  “我谈居安思危”学习讨论活动心得之十三  
  〖 ※ 发表时间 2017-8-21 17:38:33 ※ 〗  
     
 

安全在我心中


火是人类离不开的东西,它无私地给人们带来不可少的光明和热量,可以说是人类的好朋友。但是,如果我们对火缺少警惕,顽皮的火苗不断地扩散,导致吞噬人的性命。火是很危险的,只要你稍稍松懈,它便会威胁到你的生命。如今,不知有多少人在火中无声得死去,无论如何挣扎,叫喊也无济于事了。许多人对此觉得无关紧要,这是多么危险啊!其实,懂得如何从火场中逃生是十分重要的。如果你掌握了正确的方法,也许就不会遗憾终生了。


有人由于煤气爆炸,线路故障等各种原因发生火灾,造成了财物的损害和人员的伤亡。但是,如果这些人懂得消防安全,也许结果就不会是这样了。当你被困在火中时,你好用一条湿毛巾捂住口鼻。因为在火场,有很多人不是被火烧死的,而是被烟熏和被挤压踩压致死的,用湿毛巾捂住口鼻能有效避免烟熏。你必须知道消防电话119,这时你要马上打给消防部队求救。当救护人员还未到达火场之前,你要自己寻找出路。如果门把着了火,不能从门口出去可以从窗户出去。若住在3楼以上,切不要盲目跳楼,如果在3楼以下可以用长绳或撕成长条的床单紧紧的系在窗架上,然后顺着它爬下去。


我们应该懂得火灾的危险性,不断加强消防意识。 我们每个人都要努力学习消防知识,自觉遵守消防法规。在平时应当做到以下几点:1、不玩火。要认识火的危害性和可能带来的严重恶果。2、不随意燃放烟花、爆竹。3、在日常生活中要注意爱护各种消防设施和器材。4、积极参加突发事件紧急疏散演练,锻炼逃生技能。等等。


然而,即使你被安全救出来,还会遭受财产惨重损失,所以好的方法还是——避免火灾,谨防火灾!生命有一次,它是那么的宝贵,又是那么的脆弱。懂得一些消防知识可能会让你的生命更快乐,更幸福,更美好!(陈家港公司 郭德友)


 


我谈居安思危


安全生产是涉及职工生命安全的大事,也是关系到企业的生存发展和稳定。今年来,从新闻报道中频繁看到电力行业中的安全生产事故,损失之重,影响之大,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因,不难看出一些人对安全生产管理上存在认识上,思想上的误区,没有忧患意识,没有居安思危。


作为电力生产企业,我们工作点多,面广,高空作业,交叉作业,焊接作业等高位作业频繁,且作业环境高温高压,所以安全生产对于我们这个行业来说,其意义就更加重要。这就要求我们结合安全工作实际情况,强化各级安全生产责任,提高全员安全生产意识和教育,做到居安思危,提高忧患意思,才能做到思则有备,有备无患。


做好安全工作犹如如履薄冰,来不得半点疏忽大意。作为安全管理者首先要在思想上消除存在的误区。一是对安全设施的认识误区,认为只要投入了这些安全设施就不再发生安全问题了。二是对员工培训的认识误区,不能因为都是老员工就降低了三级安全教育的标准。所以,抓紧对员工安全生产教育,也是有效避免安全事故发生的保障。三是个别人在思想上存在的误区,执行安全制度是执行必严,违者必究,对待安全生产工作我们都知道“严是爱,松是害”,然而在实际工作中,个别人对安全管理上存在着“三怕”思想:对上怕但责任,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,导致了工作中的缺失。


管理能出效益,安全亦能出效益。安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。


首先,需要的是学习安规。安全即是电力生产本身的需要,更是从事生产职工的生存需要,安规即反映了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范。因此,每个从事电力生产的人,都要明白学习安全技能,即是企业的需要,更是自我的需要,有这样才能在生产过程中运用自如,才能事事做到安全。


第二,要因人施教,做好三级安全教育,把各类人员分门归类,拉开梯次有的放矢的逐级制定培训年度,月度培训方案,充分利用每周一次的安全学习日和班前班后会进行。这样每周解决一个安全隐患,一年就能消除52个。每天学习一条安规,一年就能弄懂200多条。持之以恒下去,耳濡目染的强化人的安全意识,忧患意识,就能形成一道事故的防线。第三,要善于纠偏。电力生产中暴露问题和存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未萌,禁于未发”,就是我们所说的,居安思危,思则有备,有备无患。发现问题,及时纠正整改问题,存在忧患意识,把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。从真正意义上体现:安全di一,预防为主的根本方针。


安全生产,不仅仅是一句口号,更是我们工作的di一准则,是我们人身安全的保障,也是企业稳定发展的保障。所以我们在生产工作中要做到居安思危,才能有备无患,为公司的发展添砖加瓦。(陈家港公司 陈安林)


 


居安思危  心存忧患


海尔张瑞敏曾经说过“战战兢兢,如履薄冰。”这么成功的企业家都有这个恐惧,其实就是在告诉公司的人要“居安思危,心存忧患”。


万千世界,变换莫测,每件事情都可能被改变着,当我们还沉浸在成功的喜悦当中的时候,也许危险就在悄悄的靠近。当我们还在惬意的沐浴着阳光的时候,也许即将迎来暴风雨。都说要未雨绸缪,深谋远虑,不能沉迷于一时的快乐,不管身在何种地位,我们都应该时刻保持着奋斗和激昂的状态。


有人做过一个试验,把青蛙放在锅炉温水之中,一开始它会享受并不会挣扎,当水温慢慢上升到了100度,足以让它死亡之时,当它反应过来水太烫了,危机到它的时候已经来不及了。可是,你要是一开始就把青蛙放到100度的水中,它一定会挣扎,并且可能会跳出危境之中。


这种例子有很多,同时也能婉转的提醒我们,即便如保护已经做得十分完善的电气行业,也会发生意外,比如上个月沿海电厂的事故,如果当时值班的电气人员先对线路失电的原因进行检查,然后再行决定是否送电,那那次事故或许就不会发生或者影响会降低很多。


不能因为平日没出过什么大事故而对自己这个专业掉以轻心,长期的懒散导致操作时候的马虎不认真,俗话说得好,不怕一万一怕万一,当养成不好的习惯后,等到万一真出了什么潜在故障时,我们用平时那不好的习惯将可能是导致事故发生的大因素,所以,虽然平时工作很简单,但这不能成为我们放松警惕的理由,不能养成那靠习惯做事,做事不经大脑深思的习惯,应该认真对待工作中的每一件事,遵守厂纪厂规,认真按票操作,争取不留隐患。(陈家港公司 周亚东)


 


谈谈居安思危


对我们热电企业来说,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取好的成绩!我们肩负着厂里的财产、大家的安全。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。作为一名热电员工,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。


主要承担县里生态园区供热工作的我们,一直狠抓落实安全生产,从领导管理、一线生产和精神文明各个方面,都凝聚着厂领导干部对安全生产的重视和参与!首先,集团领导提出了“安全学习要三个到位”的思想,即领导到位、认识到位和学习内容到位,避免安全学习走过场、一学习就是学《安规》而脱离了本职工作。熟练掌握安全专业知识,才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章执行。


所谓一失足,千古恨!当我们注视着厂里里的设备平平稳稳运行时,当我们看见蓝天下热力管道勾勒出一幅幅美丽的图案时,当我们赞美锅炉如钢铁卫士一般顶天立地时………我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,火光电闪之处,一切的美好,企业的兴旺甚至生命的珍贵………都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、这是何等的重要。


搞好安全工作,厂领导不但在生产本身下了大功夫,还通过工会、团组织丰富职工文化生活、为职工排忧解难,营造了一种和谐、轻松的生产、生活氛围,使职工心情舒畅、乐于奉献。让我们共同努力,心存安全,在建起一幢幢高楼的同时,也建起一座座平安的丰碑。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,在大家的心中。安全是一条线,这边连着你和我,那边连着家与国。希望全天下的人们都安全,希望我们的日子都安康,让我们生活在安乐的氛围中。(陈家港公司 王万成)


 


居安思危


轰轰烈烈的“居安思危征文”活动正在我公司进行着,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生产这个环节不出差错,我们的公司才能取得好的成绩!


我们是否想过,如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑,火光电闪之处,一切的美好,公司的兴旺甚至生命的珍贵………都将化为乌有!所以,居安思危、防患于未燃,安全工作常抓不懈、这是何等的重要?


居安思危,指思则有备,有备无患。常备不懈、安不忘危、防患未然,有应付意外事件的思想准备。讲的是虽然处在平安的环境里,也要想到有出现危险的可能。“生于忧患,死于安乐”,“安危相易,祸福相生”,这是自然界和历史发展的辩证法。有一种说法,叫作“青蛙效应”,是指先将青蛙置于常温水中,而后一点一点注入热水,青蛙就会在浑然不觉中,舒舒服服地被烫死。这个事例表明生物在安逸舒适的环境下都容易麻痹大意。这也警示人们,居安思危则存,贪图安逸则亡。自然发展规律如此,人类历史发展规律同样如此。那么,我们公司为了用户考虑,更应做到居安思危,安不忘危、常备不懈、防患未然。安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有我们的安全生产运行这个环节不出差错,公司才能稳定,用户才能安心,公司才能取得好更快的发展!


然而,在日常工作中,能将“居安思危”换成“居危思危”,更应该说是一种进步。居危思危是一种清醒的预见意识和防范意识,是一种危机感、紧迫感、责任感和使命感。有认识了在竞争中光明与暗流同在的人才会从“居安”走向“居危”。这种观念的变化,能使各级领导干部产生一种强烈的冲动和压力。尤其在我们公司危机无处不在、无时不在,做为热电人,要始终保持危机意识,丝毫不能掉以轻心。因为在安全工程科学研究中,有一条“海恩法则”:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隐患。要消除一起严重事故,必须提前防控1000起事故隐患。否则,轻微事故也好、未遂先兆也好、以及1000起事故隐患都可能成为灾难发生的“导火索”。


所以,有在“居安思危”的同时,牢牢将“居危思危”装在心中,才会产生激情、产生责任、产生压力;才会将“魔高一尺、道高一丈”变为现实,遇事才不惊慌失措;才会真正做到未雨绸缪,确保公司安全生产运行。(陈家港公司 郭建清)


 


居安思危 强化企业危机意识


每个企业在其发展历程中,难免会遇到紧急或者困难的关头,我们把紧急或者困难的关头称之为危机。只要有人或者有利益的纠缠就会有危机,危机可以说是无处不在,无时不有。面对危机,企业都希望能够得到解决,于是,危机管理应运而生。


危机的出现是突发的,不可完全预见的,加之其可能会对企业的形象、信誉造成消极的影响。所以,企业应该防患于未然,做好危机预防、危机预警,做到居安思危。也许会有人说那些优的企业应该不需要居安思危,加强危机管理吧。其实不然,请看一则寓言故事。三个旅行者同时住进了一个旅店。早上出门的时候,di一个旅行者带了一三个旅行者什么也没有带。晚上归来的时候,带伞的旅行者淋得浑身是水,带拐杖的旅行者跌得全满身是伤,而第三个旅行者却安然无恙。于是前两个履行着很纳闷,问第三个旅行者:“你怎么会没事?”第三个旅行者没有回答,而是问带伞的旅行者:“你为什么会淋湿而没有摔伤呢?”带伞的旅行者说:“当大雨来到的时候,我因为有伞,就大胆的在雨中行走,却不知怎么淋湿了;当我走在泥泞坎坷的路上时,因为我没有拐杖,所以走得非常仔细,专拣平稳的地方走,所以就没有摔伤。”然后,他又问带拐杖的旅行者:“你为什么没有淋湿而是摔伤了呢?”带拐杖的旅行者说:“当大雨来临的时候,我因为没有带伞,便捡能躲雨的地方走,所以没有淋湿;当我走在泥泞坎坷的路上时,我便用拐杖拄着走,却不知为什么常常摔跤。”第三个旅行者听后笑笑,说:“这就是为什么你们带伞的淋湿了,带拐杖的跌伤了,而我却安然无恙的原因。当大雨来时我躲着走,当路不好时我细心地走,所以我没有淋湿也没有跌伤。你们的失误就在于你们有凭借的优势,认为有了优势便少了忧患。”


这则寓言告诉我们:许多时候,我们不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上,因为缺陷能给我们以提醒,而优势却常常让我们忘乎所以。在大雨来临之际,di一个旅行者因为有伞,有优势,就忘乎所以,觉得大雨根本算不上什么,于是大胆地在雨中行走,但是优势让他忘记居安思危,他哪里知道对于大雨来说,他有一把伞这一优势根本不算什么。拿企业来说,很多企业沾沾自喜于自身所具有的某方面优势,哪里知道对于市场这个掌舵人而言,其优势亦算不上什么。


也许企业目前的发展确实顺风顺水,某些优势高出于同行其他竞争者,但是企业没有必要因此而忘乎所以,停止继续发展的脚步。我认为有优势是非常好的发展状态,应该很好的利用这一优势,放眼大的市场环境,居安思危,不断地审视自身所处的环境,同时着眼于自身经营、管理、素质等内部情况以及关系的处理等外部情况。“一失足成千古恨”,人在路上走,难免不失足。企业在市场的大风大浪中发展难免会出现危机。有居安思危,加强企业危机管理,才能使企业从容面对紧急或者困难的危机关头,才能使企业转危为安,才能使企业走得更长更远。(陈家港公司 徐洪亮)


 


避免违章  居安思危


一、强化员工的安全教育,提高员工的安全意识


在反违章工作中,强化对员工的安全意识教育极为重要。安全教育的目的是提高工作人员的安全意识和安全技能,树立“居安思危”、“警钟长鸣”的防范意识和遵章守纪、确保企业长治久安的主人翁责任感。


安全教育着重抓好安全思想教育和安全技术教育。


安全思想教育包括安全生产方针政策教育、企业优良传统教育、纪律教育、职业道德教育、法制教育和企业安全文化活动。企业要制定有关反违章工作的要求、实施细则和管理办法(如:《反违章管理规范》),并在全厂上下广而告之使之每位员工都知晓。加强对企业员工及外包队伍人员的安全培训,对不同工种(如:对持有特种操作证件人员),按其工种的需求组织学习相应的安全知识和安全技能知识以及《反违章管理规范》(企业自行制定),并不定期进行安全知识及安全技能问答,以加强和巩固他们反违章意识、安全知识和安全技能知识。


安全技术教育要经常学习《电力安全工作规程》,使每个人都能熟悉理解规程以及执行、操作的要求,同时学习操作规程和工艺规程,并严格按照操作、工艺规程的要求,保质、保量、安全地完成各项生产任务;学习检修、试验和安全工器具等的使用方法、规定、标准,结合实际操作和技术讲解等方法进行培训。针对反违章教育培训,要先对违章的分类(作业性违章、装置性违章、管理性违章以两票三制类违章等)逐一进行剖析讲解,且采用比较直观的图片形式加以对应和对照,并结合《电力安全作业规程》将以往在作业期间、机组检修期间或在小型基建工程期间,所发生或发现的不安全现象及情况的图片汇集成PPT课件,对生产班组及外包队伍班组进行大力宣传和教育,并结合其他企业数十起人身死亡事故实例编制的“血淋淋的教训”等课件共同进行。这能更让员工一目了然看懂易明白易接受,尤其对那些文化程度较低的外包班组人员,更能直观的理解和明白违章带来的祸害。


二、提高班组长素质,促进班组安全工作到位


各班组长是班组反违章工作的di一责任人,应理清适用于班组的相关规章制度、操作规程、应急预案、安全技术措施等,结合本班工作岗位实际,排查危险有害因素,明确各类违章行为,组织自查自纠。利用每天的班前会、班后会和安全学习活动对反违章工作进行分析总结,找出违章源所在采取针对性防范措施,避免违章行为再次发生。对本班组发生的安全事件要做到“四不放过”的原则:即不安全事件原因不清楚不放过、事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过、没有采取防范措施不放过。


三、加强生产现场工作监护制度的执行和安全监督检查制度的落实。


各级安全监督人员在 “两票三制”专项检查治理中,为能好的把握工作票制度的正确执行,规范工作票的填写和树立工作票的严肃性,安全监督部门(包括安监部)应对生产班组(包括外包班组)的工作票签发人、工作票负责人、工作许可人进行专题讲课培训,以便更快的熟悉和掌握工作票管理规范,提高工作票使用过程中的合格率,确保现场实际操作的准确性。


各级安全监督机构和安监人员是反违章的监督主体,要经常深入车间、班组及施工现场,了解员工劳动保护情况,解决反违章中存在的问题,帮助和指导基层部门和班组查隐患、促整改,纠违章、保安全。


四、落实责任,分级负责;齐抓共管,纠正违章 


各级人员在反违章工作中要到岗到位,把反违章工作的责任融入各级人员工作标准中,使反违章工作做到“人人有责、人人知责、人人尽责”,使每个人做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”。安全管理要变抓结果为抓过程,抓事后变为抓事前预防,抓粗放型管理变为抓严、细、实管理,抓管事变为抓管人为主。要以违章就是事故的理念,对待违章要“零容忍”,本质安全管理的严、细、实是避免违章行为的有力保障。


五、从严考核,纠正违章


对发生违章行为和事件应按“四不放过”的原则,分析违章原因,落实防范措施,对相关人员进行教育,对责任人予以处罚。纠正违章就是要通过从严考核,使违章者及有关人员都有切肤之痛,把教训牢牢记心中,不犯。遵循《反违章管理规范》对待违章要分类考核,尤其对违章指挥作业的干部或因管理性违章而造成作业人员违章的领导更要加倍处罚。


六、反违章工作任重道远,要长抓不懈 


反违章工作是一项长期的任务,我们必须认清反违章工作的重要性和长期性,要把反违章工作与贯彻落实规章制度结合起来,居安思危,用规章制度做保证。要把反违章工作与抓生产任务结合起来,使之具体化、经常化。有这样才能使反违章工作深入持久地开展下去,从而达到预防事故,确保安全生产的目的。(陈家港公司  李玉道)


 


我谈居安思危


在工作中,安全di一,必须安全生产,安全促进生产,安全是大的效益,我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下,国家要发展,人民要安全。俗话说生命才是革命的本钱,当我们不遵守规则时,实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想,倘若我们出了意外,亲人该怎么办呢?生命如此美好,每个人有一次。我们要是因为不遵守安全规则,不仅会失去自己可贵的生命,还会摧残别人的生命。所以要求所有员工提高认识,树立正确的安全观,安全与人人相关,安全与全社会相连,如何提高全员全社会安全意识,这对做好企业安全工作有着极其重要的意义,我认为搞好安全工作,生产发展需要外,还要正确树立以下两处安全观念:


一方面,要树立正确的人生观,安全工作是社会性工作,安全工作做好了,于人.于己.于企业.于社会都得益。反之,安全工作都做不好,发生事故,伤到自己,给自己带来痛苦;伤着他人,给他人带来灾难,给企业造成损失,对社会造成不良影响。因此,树立正确的安全人生观,是搞好安全工作的基础。


另一方面,树立正确的安全法治观,安全为天,法律至上。安全工作是人命关天的大事,是企业的首要工作,安全是天字号di一大事。企业规章制度,是企业以往血的事故教训的总结,是企业法律法规,是员工的行为规范,企业内每一个员工都必须严格遵守。企业规章制度,同样是一个要求大家必须遵守的行为准则,有每一个员工都共同遵守,才能保一方平安。因此,我们应在班组大力倡导遵章守纪光荣,违章违纪可耻的风气,并制定相应的管理措施,严惩违章违纪人员,奖励敢于与违章违纪作斗争的人员,形成人人保平安,个个守规章的良好局面。


生命有一次,不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则,做一个珍惜生命的人,做一个文明的人,那么,展现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来,关注安全,关爱生命。从我做起,共同遵守规则吧。为安全必须居安思危。(陈家港公司  成佃民)


 
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