日前，森达陈家港热电公司组织生产运行人员进行三季度业务技能培训考试，主要是为了考查前一阶段的业务技能培训效果，以促进全体人员共同学习、共同提高、共同进步。

本次考试由该公司生产部根据月度计划，结合各培训计划，统筹组织安排，并合理确定考试时间，并准备了相应的考试题。考查时严格实行闭卷考试，所有人员都按要求到指定地点集中参加考试，并在规定时间内独立完成答卷。考试结束后，所有参考人员的试卷交由负责人批改，批改后将错题交由本人订正，并分析错误原因。该公司通过定期或不定期的培训考试，大大提高了运行人员的理论与实践水平，为保证公司安全稳定发展增添了后劲。（陈家港公司 李明海）