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  总公司9月份工作例会提出四点要求  
  〖 ※ 发表时间 2026-9-8 14:41:49 ※ 〗  
     
 

202697日上午,森达热电总公司召开了9月份工作例会,总公司全体行管后勤人员参加,会议由总公司总工程师李用武主持。会上,各部门负责人汇报了8月份工作完成情况及9月份工作打算。接着,李总简要总结了各公司、各部门8月份工作完成情况,通报了9月份工作计划安排。最后,总公司主要领导作了讲话。

总公司主要领导在讲话中,肯定了各公司、各部门8月份工作成绩,分析了当前形势,明确了9月份工作任务,提出了新的要求。领导在讲话中强调,希望全体员工抓住当前干事奋进的有利时机,咬定目标、一着不让,更加从严要求自己,不折不扣抓实抓细各项工作任务。一是认清发展形势,切实增强责任心与危机感。全体员工要精准把握宏观经济形势与企业经营发展态势,牢固树立岗位担当、履职尽责的责任心,始终保持如履薄冰、如临深渊的审慎心态,常怀居安思危、防微杜渐的危机感,认真履职、务实尽责,乐于奉献、担当作为,全力为企业持续稳健发展赋能聚力。二是常怀感恩珍惜之心,努力做好自己的每一件事。当前就业环境严峻,岗位来之不易,全体员工要倍加珍惜公司提供的工作平台、发展机遇与成长空间,脚踏实地深耕本职岗位,精益求精抓实各项工作,努力做好自己的每一件事。工作中要务实靠谱,做到事事有交代、件件有落实、事事有回音。要继续秉持勤奋刻苦、勇于担当的优良作风,紧跟企业发展步伐与时俱进,杜绝敷衍应付、简单草率、消极懈怠的工作作风,以扎实的工作实绩回馈企业。三是强化执行落实能力,全面提升工作主动性、创造性、悟性与韧性。全体员工要锤炼高效的执行力,主动靠前谋划推进各项工作,坚决破除等待、依赖、拖延的消极思想。要善于创新工作思路与方法,提升工作的创造性;要勤于复盘总结、钻研业务,提升谋事干事的悟性;要敢于直面困难、攻坚克难,涵养坚韧不拔、久久为功的工作韧性,确保各项工作落地见效、提质增效。四是树立集体大局观念,自觉维护公司利益与对外形象。全体员工要始终坚持集体利益至上、企业大局为重,自觉恪守规章制度,时时处处维护公司整体利益、对外形象与集体荣誉。要凝心聚力、同心同向,心往一处想、劲往一处使,踔厉奋发、实干笃行,以团结奋进的工作姿态,共同推动热电事业平稳有序、持续向好发展!(总公司办公室)


 
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