8月4日，森达热电总公司召开了8月份工作例会，总公司全体行管后勤人员参加，会议由总公司总工程师李用武主持。会上，各部门负责人汇报了7月份工作完成情况及8月份工作打算。接着，李总简要总结了各公司、各部门7月份工作完成情况，通报了8月份工作计划安排。最后，总公司主要领导作了讲话。

总公司主要领导在讲话中强调，当前面对严峻的经济形势、复杂的市场环境和不断升级的工作挑战，希望全体员工审时度势，不断锤炼自身素养，在各自岗位上发光发热，为企业持续稳健发展注入不竭动力。一是要增强对待问题的敏锐性。敏锐性是发现问题的“放大镜”，在日常工作中，我们要善于利用这个“放大镜”洞察问题，并找到解决问题的办法，最终想方设法解决问题，而不能对问题漠不关心，甚至充耳不闻、视而不见。只有做到对问题早发现、早研判、早解决，才能让企业规避风险、抓住机遇赢得发展先机。 二是要增强认真做事的悟性。认真是态度，悟性是能力。增强认真做事的悟性，需要大家在“较真”中思考工作的目标、方法和路径，需要在每个环节的精益求精中沉淀和提升，真正做到想做事、会做事、做成事，千万不能按部就班、亦步亦趋，唯有这样才能从“完成任务”升级为“创造价值”。三是要增强战胜困难的韧性。困难无处不在，工作的本质往往就是与困难博弈。增强韧性，就是要坚定信心、坚韧不拔、锲而不舍，就是要遇到困难不退缩、遇到矛盾不回避、遇到挫折不气馁，就是要吃得了苦、低得下头、受得了委屈，就是要学会谋划思考、集思广益、精益求精，做到“水来土掩、兵来将挡”，“逢山开路、遇水架桥”，从而克服困难、战胜困难，做好自己的每一件事。四是要增强工作的创造性。时代在变，工作的要求也在变。每位员工在工作中都不能固步自封、墨守成规，而要坚持与时俱进，勇于开拓创新，敢于打破常规、突破传统，积极探索新思路、新方法、新途径，以创新的思维和方式推动工作取得新成效。要认真践行“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的工作理念，努力把每一项工作都做到极致、做成精品，以实际行动助推企业不断增强行稳致远的软实力！

（总公司办公室）